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補助辦理身心障礙者就業促進措施作業要點修正 規定
一、 勞動部勞動力發展署（以下簡稱本署）為結合各級學校及民間機 構團體辦理就業促進措施，促進身心障礙者就業，特訂定本要點。
二、本要點之補助對象為依法登記或許可設立之學校、機構或團體 (政治團體及政黨除外)，依其設立宗旨，為其學生、會員、社員 或服務對象辦理促進身心障礙者就業相關措施者。
三、申請補助單位應於活動辦理前四十五日，檢具下列文件向計畫實 施範圍所在地之本署所屬分署提出申請，計畫實施範圍跨二個分 署以上轄區者，向本署提出申請：
（一）申請書(如附件一)。
（二）活動計畫書。
（三）立案證書或法人登記證書影本。
四、前點計畫書之內容應包括下列項目：
（一）主（協）辦單位。
（二）計畫目標。
（三）參加對象、人數。
（四）辦理時間、內容、方式。
（五）計畫目標之評估指標及評估方式。
（六）經費收支概算表（含收入、支出之項目、單位、數量、單 價、預算數、總經費）。
（七）申請單位自籌之經費、設備及相關設施。
（八）同一案件向二個以上機關提出申請補助，應列明全部經費 內容，及向各機關申請補助之項目及金額。
（九）申請單位接受本署補助同性質之案件前次辦理情形。
五、補助項目、標準及額度如下：
（一）各項補助項目及補助標準，依本署一般常用經費編列標準 及結報應行注意事項辦理。
（二）補助額度以不超過新臺幣五十萬元為原則，並不得申請資 本支出經費。
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（三）同一計畫申請單位如有收取費用，或另有本署及其他單位 給予補助者，與本要點補助款之合計，不得超過該計畫總 經費。
六、審查原則如下：
（一）計畫之內容與身心障礙者就業政策配合程度。
（二）計畫之可行性及申請單位執行力。
（三）計畫目標評估結果對身心障礙者就業促進之效益。
（四）上次補助案之辦理情形。
七、計畫之執行、經費請撥及結報如下：
（一）申請單位應按計畫執行。受補助經費中如涉及採購事項，
應依政府採購法等相關規定辦理；如涉及酬勞給付應依稅 法相關規定辦理扣繳。
（二）辦理期程逾二個月者，本署或分署得視需要分期撥款補助。
（三）十二月執行完成之計畫，至遲應於當年十二月二十日前辦 理完竣。
（四）受補助單位應於計畫結束後二週內檢具下列各項文件辦理 結報及核銷：
1、 領據。
2、 經費支出明細表(如附件二)。
3、 支用單據。
4、 支出機關分攤表(如附件三)。
5、 成果報告書(如附件四)。
（五）受補助經費結報時，除應詳列支出用途外，列明全部實支 經費總額及各機關實際補助金額，並本誠信原則，對所提 出支用單據之支付事實及真實性負責，有不實者，應負相 關責任。
（六）受補助經費於補助案件結案時尚有結餘款，應按補助比例 繳回；如有因受補助經費產生之利息應併同繳回。
（七）受補助單位應按原核定計畫項目、執行期間及預定進度切 實執行，其經費不得移作他用，有特殊其況，原核定計畫
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不能配合實際需要，必須變更原計畫項目、執行期間及進 度時，應詳述理由，送本署或分署核准後辦理。
八、監督與考核如下：
（一）本署或分署必要時得派員實地訪查計畫辦理情形，並得加 以稽核。
（二）本署或分署對補助款之運用考核，如發現成效不佳、未依 補助用途支用、或虛報、浮報等情事，除應繳回該部分之 補助經費外，得依情節輕重對申請單位停止補助一年至五 年。
