*1050093306*
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教育部 函
地址：10051臺北市中山南路5號 傳 真：(02)2397-6946
聯絡人：楊琬婷
電 話：(02)7736-5937
受文者：臺南市政府教育局
發文日期：中華民國105年7月20日
發文字號：臺教人(三)字第1050093306號 速別：最速件
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附件：無附件
主旨：所詢教師於105年4月22日教師請假規則修正發布施行前申 請侍親留職停薪，於104學年度復職並兼任行政職務者，
其休假核給疑義一案，復如說明，請查照。
說明：
一、復臺北市政府教育局105年7月4日北市教人字第105367509 00號函及宜蘭縣政府105年6月29日府人考字第1050099375 號書函。
二、查教師請假規則第8條規定：「（第1項）公立中小學教師 兼任行政職務者，應給予休假，其專任教師年資得併計核 給，服務年資滿1學年者，自第2學年起，每學年應給休假 7日；...。（第2項）初任教師於學年度開始1個月以 後到職，並奉派兼任行政職務者，於次學年續兼時，得按 到職當學年在職月數比例核給休假。第3學年以後續兼者，
依前項規定給假。（第3項）除初任教師外，於學年度中 兼任行政職務未滿1學年者，當年之休假日數依第1項規定 按實際兼任行政職務月數比例核給，比例計算後未滿半日 者以半日計；超過半日未滿1日者，以1日計。...。」
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。次查105年4月22日修正發布施行後（現行）之教師請假 規則第9條第2項規定：「因辭聘、退休、資遣、留職停薪
、不續聘、停聘、解聘、撤職、休職或受免職懲處，再任 或復聘年資未銜接者，依前條第2項規定核給休假。但侍親
、育嬰留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者，
依前條第3項規定給假，次學年度續兼者，依前條第1項規 定給假。」。該修正條文，係考量我國現有人口結構改變
，高齡化及少子女化問題日益嚴重，審酌教師因侍親而辦 理留職停薪之人倫需要，爰參酌公務人員請假規則第8條 第2項但書規定，於第2項增列侍親留職停薪復職當學年度 及次學年度兼任行政職務者之休假，以實際兼任行政職務 月數比例核給之規定。
三、本案所詢教師於105年4月22日教師請假規則修正發布施行 前申請侍親留職停薪，於104學年度復職並兼任行政職務 者，基於法規適用從新從優之原則，倘該教師於教師請假 規則修正發布生效（105年4月24日）後仍兼任該行政職務
，則應依105年4月22日修正發布施行後（現行）之教師請 假規則第9條第2項但書規定，依第8條第3項規定核給休假
（如：教師於104年8月1日侍親留職停薪復職且兼行政職務 至105年7月31日止，則其休假日數按104學年度實際兼任 行政職務月數比例12/12核給），次學年度續兼者，依第8 條第1項規定核給休假。
正本：臺北市政府教育局、宜蘭縣政府
副本：各直轄市政府教育局及各縣市政府(臺北市政府教育局、宜蘭縣政府除外)、教育 部國民及學前教育署、本部人事處 2016-07-20
14:55:03
