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參、您對學校在推動教育夥伴關係的合作項目有何看法?

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Academic year: 2021

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(1)

附錄一 「 南港高工推動教育夥伴關係之個案研究」 訪談大綱 受訪人姓名: 職稱: 日期:

壹、您認同學校推動教育夥伴關係的理念嗎?

貳、您對學校在推動教育夥伴關係的合作對象方面有何看法?

(合作對象如:與企業、各級學校、社區、職訓中心、國內其他機構、國外其他機構等)

參、您對學校在推動教育夥伴關係的合作項目有何看法?

(合作項目如:跨校開選課、合辦或參與各項活動、學生校外實習、師資研習或進修、設 備或場所借用、委託或參與研究計畫、招生或升學輔導、學術研討或參訪活動、成人推廣 教育等)

肆、您對學校在推動教育夥伴關係的合作類型有何看法?

(合作類型如:教學類、實習及工讀類、研習及進修類、代訓及職訓類、創新及創業類、

研究類、社區服務類、專業輔導類、國際交流類、兩岸交流類等)

伍、您對南港高工在推動教育夥伴關係的具體作法有何看法?

陸、您認為南港高工在推動教育夥伴關係之宣導是否足夠?

柒、您認為學校在推動教育夥伴關係時會遭遇那些困難及如何因應。

捌、您對學校在推動教育夥伴關係有何建議及加強改進之處。

(2)

附錄二 訪談紀錄的格式

時間: 地點: 編號:

受訪人: 主題:

編 碼 行 內 容 評 述

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

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附錄三

學生家長焦點團體訪談 記錄

壹、訪談日期:民國 94 年 4 月 8 日 貳、參加焦點團體人員:

家長會長 謝奕嘉、陳進聰副會長、黃聰智副會長、林文政副會長、

陳永在常委、林榮邦常委、王建福常委、學務處 李志祥主任。

參、內容記要 一、 引言:

(一) 本校為技職學校,近年在政府經費拮据,為拓展學校有限資源,

學校在從事教育工作時,為求提高本身或其他教育工作者的教育 效能和教育品質,與其他機構、團體或個人分工合作,拓展資源,

從事教育工作,以增進學習機會。因此技職學校都需要建立教育 夥伴關係,爭取更多的教育資源,以便達成教育目標,提高教育 品質。本次訪談是藉焦點團體訪談法,針對學生家長團體,蒐集 學校在推動教育夥伴關係之意見,提供建言。

(二) 特檢附南港高工從 88 學年起至 92 學年間,推動教育夥伴關係的 實際作法書面資料,提供參閱了解。

(三) 訪談大綱分三大主題:依學校推動教育夥伴關係之合作對象、合 作項目、合作類型,請提供建言。

二、P01 訪談紀要:

(一) 學校應作學生家長背景調查,對學有專長或有專業實務背景的家 長,妥善分類並建立人力資源庫,彼此建立夥伴關係並善加利用,

可有效提升學校教學成效。

(二) 建議和國內外科技大學合作,如邀請台北科技大學等專業教授,

到本校實施實務經驗專題講座或科技新知介紹。

(三) 加強與科技大學建立夥伴關係,提供本校學生至科技大學預修學 分或參加相關研習活動,建立跨級合作。

(四) 鼓勵學校教師主動參與相關科技的研究計畫,增強教師專業知 能。

(五) 相關行業的新產品發表會,應鼓勵教師多參與,去了解市場需求 及動向,適時於課堂中作補充,以減少教學內容與市場實務之落

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差。

(六) 應增加辦理學生到業界校外實習及參觀活動。

(七) 建議學校應成立專責單位,負責業務推動與建立聯絡窗口。

三、P02 訪談紀要:

(一) 一般大學校院均設有創新育成中心負責推動產學合作,透過學養 豐富的專家學者與產業界的密切合作,滿足廠商在新技術新產品 的研發和商務經營管理等多方面需求,達成孕育企業成長與整合 運用高等人力資源的目標,並且成功地培育出為數可觀的中小企 業。技職學校雖沒有大學校院學養豐富的學者與單位,但仍可朝 這個方向與企業界建立合作關係,以增廣學校可用之學習資源及 專業素質。

(二) 學校中學生家長應有一批為數可觀具有實務專業背景與學養的 人力資源,他們如果肯為學校付出心力,將是很好的無形資源,

學校應善加利用。

(三) 社會上有很多的上市公司、基金會或扶輪社等,他們都很願意為 學校或教育機構付出心力,學校可主動尋找配合機構,建立夥伴 關係達到互利互惠。

四、P03 訪談紀要:

(一) 對於學校能積極推動教育夥伴關係,擴展學校資源,提高學生學 習效能,個人甚表贊同學校的努力。

(二) 學校在推動活動時,相關的規劃人力與經費,可與家長會充分配 合,家長會必能提供協助與支援。

(三) 若能確實與教育夥伴合作機構,建立良善的互動交流,一定會讓 學校資源增加在實務經驗更會不斷進步。

五、P04 訪談紀要:

(一) 建立教育夥伴關係應朝產學並進,依學生的意願作分類,安排到 企業機構、社區或各級學校進行學習體驗,對學生學習成長必有 幫助。

(二) 學校在推動教育夥伴關係的合作項目都不錯,但若每項同時一起 推動,可能會有困難,應排定推動合作項目之先後次序順序實 施,才會有具體成效。

(三) 若能產學並進之外,再結合社區資源,應是不錯的方式。

(四) 學生家長會與學校本就是一體,學校教學效能提昇,對學生及家

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長聯帶可帶來正面良善效果,因此若需要家長會協助推動,家長 會定會全力配合。

六、P05 訪談紀要:

(一) 許多電子新貴科技公司,都有成立回饋社會的基金會,經常接受 教育單位提出合作計畫案申請,當然由他們提供相關的經費支 援。例如明碁、宏碁、台積電等,學校應可循此管道善加利用企 業資源,不過計畫案的規劃要花時間動腦筋,學校可成立小團隊 積極規劃爭取。

(二) 在合作項目應朝向將來對學生升學推甄有幫助的方向進行,可兼 具實務技能養成,達到一魚多吃。

(三) 在合作類型方面,應首重實用技能的養成與將來職場的銜接,及 基於學生將來推甄、申請入學管道的需求,另可結合社區實施公 共服務。

(四) 建立教育夥伴關係時如何與正常既定的教學活動銜接?合作項 目眾多如何取捨?是否會排擠到正常授課時間?學生再校學習 時數有限,勢必安排在客後或寒暑假,應如何具體有效的規劃?

因此建議學校應成立負責單位來規劃因應。

(五) 學校在推動教育夥伴關係時,可加強改進之處首先應從學生家長 搜尋人才及企業資源,建立資料庫,如傑出校友的企業亦可建 檔,然後從以上資源資料中,安排參觀工廠或工程運轉試車等實 務參觀,尤其本校學生家長應有經營許多相同的工廠及企業,可 資利用。

七、P06 訪談紀要:

(一) 學校能積極推動教育夥伴關係,出發點是為擴展學生學習資源及 建立更多學習平臺,作法絕對值得肯定。

(二) 基於學校與學生家長有提昇學生學習成效的共同目標立場下,家 長會應主動投注可運用之資源,積極協助學校提昇教育效能。

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附錄四

行政人員焦點團體訪談 記錄

壹、訪談日期:民國 94 年 5 月 24 日 貳、參加焦點團體人員:

校長 陳清誥、學務處 李志祥主任、總務處 陳錦逢主任、圖書館 張秋明主任、實習處 林鴻儒主任、實習組 劉志宏組長、教師會 郭文 乾會長、實驗研究組 黃進和組長、建教合作組 林益昌組長、就業輔 導組 葛慶柏組長、模具科 黃德發主任 、冷凍科 陳聰明主任。

參、內容記要 一、引言:

(一) 推動教育夥伴關係對學校校務發展有積極的助力,此一研究題目 深具意義及重要性。

(二) 運用焦點團體法可在短時間內針對研究議題,觀察到大量的語言 互動與對話,藉由大家集思廣意的熱切參與討論,以有效掌握相 關議題。

(三) 學校以往推動教育夥伴關係最初的建教合作、產學合作著重在與 企業合作,高中職社區化著重在與學校、社區合作,教育夥伴關 係的面向更為廣泛,包括與企業、各級學校、社區、職訓中心、

其他機構、國外機構等對象的合作上。

(四) 學校在推動教育夥伴關係時可鼓勵教師的參與,以擴大個人視 野,如本校電子科三年級導師鼓勵班上參加社區內之舉辦之成年 禮,對學生成長教育幫助很大,進而親自帶領全班學生到社區內 育達家商舉辦之就業講座,以進行跨校之合作交流。

二、A01 訪談紀要:

(一) 來參加訪談前接到廠商電話說到水電工欠缺,因此學校在推動教 育夥伴關係時應考慮社會需求,由以往著重研習擴大至企業需求 層面。

(二) 推動教育夥伴關係可分階段進行,提升教師知能到企業需求、社 會需求等。

(三) 本科欲與東元電機合作焊接人力培訓計畫,隨著高科技與傳統產 業同步平衡發展,應注意退休人員回流的再訓練,可著力於與企 業間的教育夥伴關係。

(四) 童子軍涵蓋面廣,可融入社區情感,成立社區團的可行性逐步進

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展。

三、A02 訪談紀要:

可配合成人教育推廣班,利用週末與企業合作開設人力培訓班。

四、A03 訪談紀要:

(一) 在訪談三大議題中,於推動教育夥伴關係的合作對象、合作項 目、合作類型等著眼,似可從學校中長程發展計畫、學生、家長、

教師、社區居民等來探討。

(二) 探討方向似可從合作類型、合作項目、合作對象等來思考。

五、A04 訪談紀要:

(一) 南港地區未來走向將朝高科技發展,但本地區可提供休閒表演場 所不多,人文素養有待提升。

(二) 未來可利用學校資源,辦理「社區音樂會」,以提升音樂與文藝 氣息,亦增加平台。表演者來源可由各國小、國中、高中職、大 專、音樂教室學員、社區民眾推薦或自薦。對學校招生有益、對 社區之文化氣息亦有利。

六、A05 訪談紀要:

(一) 教育夥伴關係的推動可朝有限資源的情況下,如何進行資源整合 來達成。

(二) 似可從經濟面、社會面、教育面、政策面等來分析、歸納,使經 營及人力發揮最大效益。

七、A06 訪談紀要:

(一) 本校上學期與市立圖書館南港分館合辦藝文講座,內容包括電影 賞析、休閒旅遊、閱讀教育等多面向講座,唯僅限南港里居民,

參加人數似可再擴大為整個南港地區。

(二) 對於位於南港地區之中央研究院、南港軟體園區、中華技術學院 的合作似可再著力加強。

(三) 依據以往具體作為,學校在推動教育夥伴關係之未來方向或趨 勢,可再詳加規劃。

八、A07 訪談紀要:

(一) 可辦理新生全校大露營、室外(蚊子)電影院,藉著隔宿露營的舉 辦,拉近社區土地及人的情感交流。

(二) 各項合作效益具體成效可列出。

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九、A08 訪談紀要:

(一) 在推動教育夥伴關係可從「利」為出發點,對誰有好處,作利益 評估,起碼是利己(對學生、學校、教師有幫助)。

(二) 本科欲辦理「水輔助射出成型」講座,可提供師生新知識、刺激 學生求知慾等。

(三) 可邀請校友,如模具科校友現任鴻海模具廠大陸廠廠長,至校講 座,對學校等有相當大的幫助。

十、A09 訪談紀要:

(一) 學校推動教育夥伴關係時除考慮到互利外,尚需注意橫向互補或 回饋社區之原則。

(二) 學校鄰近之南港軟體園區可刺激學生學習,可思索如何增進雙方 之夥伴關係。

十一、A10 訪談紀要:

(一) 合作效益方面,似可加強對合作對象的評估。

(二) 推動教育夥伴關係在資料統整上應注意總體效益,造福人數多 少等。

十二、【A11 訪談紀要】:

(一) 思考方向應可納入大家的意見,尤其在成效評估方向。

(二) 本校與中華技術學院、永達技術學院均簽訂有教育夥伴關係,

唯似可朝與臺北科技大學、臺灣師大正式簽訂教育夥伴關係,

因這二校與本校其實合作交流就很頻繁。

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附錄五

教師焦點團體訪談 記錄

壹、訪談日期:民國 94 年 5 月 25 日 貳、參加焦點團體人員:

張繼仁 老師、林志展 老師、劉呈寶 老師、林健城 老師、沈宗岫老師、

陳宏銘 老師、陳成國 老師、林宗德 老師。

參、內容記要 一、 引言:

(一) 教育夥伴關係是指學校在從事教育工作時,為求提高本身或其他教育工 作者的教育效能和教育品質,與其他機構、團體或個人分工合作,拓展 資源,從事教育工作,增進學習機會。本校為職業學校,為拓展學校有 限資源,對推動教育夥伴關係更有其必要性,本次訪談是藉焦點團體訪 談法,針對教師團體蒐集學校推動教育夥伴關係之意見,提供建言。

(二) 訪談大綱分三大主題:依學校推動教育夥伴關係之合作對象、合作項 目、合作類型,請提供建言。

二、T01 訪談紀要:

(一) 教育夥伴之構思非常好,但要清楚明訂支援的項目、程度及層級。

(二) 合作項目須以學校、老師、同學及社區發展而定,例如升學與就業等等。

(三) 單方或雙方未履行簽約時的法律問題。

(四) 合作類型及項目均須以正式書面往來,包括簽約、解約時應注意的條文。

三、T02 訪談紀要:

(一) 本校鄰近南港軟體科學園區,應主動積極與該園區企業建立良好教育夥 伴關係,增加本校的競爭力。

(二) 增加本校與教育夥伴單位委託或參與研究計畫,提供學生及教師學習進 修的機會。

四、T03 訪談紀要:

(一) 著重與各級學校建立夥伴關係,如橫向聯繫(東適性社區之學校)、縱 向聯繫(國中升學宣導、大學校院)對學生較有幫助。

(二) 合作項目:跨校開選課、設備或場所的借用、合辦或參與各項活動、參 訪活動。

(三) 擅用傳播媒體打開學校知名度。

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(四) 設立執行教育夥伴關係之學校單一窗口、權責單位。

五、T04 訪談紀要:

(一) 地緣方面:以學校為中心逐步向社區、鄰近學校、企業發展合作關係。

(二) 合作項目以學校既有設備、師資先進行合作,再逐步增添合作項目。

1.學校方面:跨校選課含技藝類、學術類。

2.社區方面:提供場地、設備、師資與社區之活動結合。

3.企業方面:委託企業進行師資之研習並參與企業之研究計畫。

(三) 合作類型:

1.學校方面:可以以教師觀摩研習的方式進行。

2.社區方面:可以以社區服務類方式進行。

3.企業方面:可以與社區內企業合作由企業提供經驗、新知識來作為師資 的研習進修、學生的實習。

(四) 遭遇的困難:

1.宣導方面不足。

2.經費項目的問題。

3.設備維護的問題。

4.場地使用管理問題。

(五) 建議:

1.成立較專責的執行單位。

2.師資專長的培訓加強。

六、T05 訪談紀要:

(一) 對象應分類後由各個單位負責推動,例如分類為學校對法人機構、學校 對學校、學校對主管機關、對學生的、對老師的、對學校的。

(二) 困難:

1.因為沒有權責單位,所以推動各項活動較不易主動。

2.沒有合理制度化的經費稽核制度。

3.有權責單位也要搭配有人力配置執行。

七、T06 訪談紀要:

(一) 增加企業合作夥伴關係,以刺激學生學習興趣及學習廣度。

(二) 可增加校外合作夥伴(姊妹校),以擴展學生國際觀。

(三) 應重視企業合作夥伴之參觀,並能予以落實。

(四) 可增加國際交換學生或採國外留學的方向實施。

八、T07 訪談紀要:

(一) 學校推動教育夥伴是一件很優良的作法。

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(二) 與企業及職訓中心合作,是學生心中最佳之選擇,因為有就業方面的需 求。

(三) 國外機構的需求目前在高職方面較不急迫。

(四) 推動教育夥伴的合作是讓學生能跨校選修自己所需求的知識與技能。

(五) 有教育夥伴的合作可以發展自己學校的優點與需求。

(六) 學校推動合作類型應以學生為主之類型。

(七) 高職學生以職訓類、大學應以研究類、成人教育應以專業輔導類。

(八) 學生實施移動式實習教育之地點,願意較不高。解決方式可採有交通工 具整批移動較佳。

(九) 推動教育夥伴是人動而物不動較難。

(十) 理論教學可在學生的學校進行。

(十一)研究與實驗可在教育夥伴的場地實施 (十二)兩校之距離不可太遠。

(十三)必須有吸引學生的科系較好。

九、T08 訪談紀要:

(一) 互利互惠是建立教育夥伴關係的原動力,學校可先主動拋出善意,推行 如運動場等設施,提供鄰近南港軟體園區園方之使用,有了互惠的利 基,以方便建立雙方夥伴關係。

(二) 再善用南港軟體園區之資源,邀請軟體園區電子電機之專業人員,至校 專題演講或提供專業諮詢,人員彼此交流,以提升師生專業素養。

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附錄六

社區民眾焦點團體訪談 記錄

壹、訪談日期:民國 94 年 6 月 7 日 貳、參加焦點團體人員:

南港里闕貴卿里長、莊素珍女士、南港區民政課陳金修課長、民政課吳 艾靜小姐、黃美珠女士、石啟然先生、王煉照先生、陳素紅女士。

參、內容記要

一、L01 訪談紀要:

(一)對於學校能積極推動教育夥伴關係的理念,尤其與社區合作之作法上深 表贊同。

(二)學校與社區的合作雖然建立在互利互惠的基礎上,但如果學校能先主動 釋出場地資源善意,如為社區晨運團體(太極拳、元極舞、土風舞等)或里 民多提供活動場地、開辦技能訓練課程、每月定期性提供學校與日常生 活息息相關的技術服務(如汽車、機電修理維護等義診)等,對吸引社 區民眾與學校互動,一定有正面的功效。

(三)社區的人力與資源終究比較鬆散,較難有效的整合與運用,可積極與各 里辦公室保持關係與聯繫,可透過他們搭起合作的橋樑。

(四)南港高工有設備完善的圖書資訊大樓,之前利用所屬之演講廳與南港圖 書館為社區合辦三場知性、旅遊系列講座,獲得社區民眾熱烈迴響,應 可繼續擴大辦理。

(五)對推動教育夥伴關係資訊的宣導上稍嫌不夠,應積極加強。建議可利用 各社區建置的擴音設備或資訊看板,適時提供資訊廣播及活動宣導服務。

(六)南港軟體科學園區座落在學校與社區,應有很多業界資源可提供回饋,

不過以之前合辦過活動的經驗發現,園區為營利機構,門檻較高,仍以 利益為先,除非事前有嚴密的分工與經費分配,否則合作成效會有落差。

建議透過其他接洽管道,讓園區資源能主動加入合作夥伴,回饋社區。

二、L02 訪談紀要:

(一)南港高工附設的成人推廣教育中心,開辦各類技藝訓練班課程,實質造 福社區民眾,並帶動終身學習風氣。雖然每年開辦二期,近年大都以電 腦課程為主,建議班別內容多加構思變化,以吸引更多不同興趣與學習 範疇的民眾參與。

(13)

(二)南港高工與育成高中因校區部分重疊,正符合隔壁鄰居的地利之便,應 充分結合兩校的優勢條件,辦理教育夥伴合作計劃。如提供學生跨校選 課、舉辦各項學生活動競賽、設備場地相互支援、兩校辦理師資交流、

師資研習進修等,可刺激達到相互觀摩學習自我提升的功效。

(三)應積極開發社區內之產業界職場,提供學生實習工讀機會,讓學生有學 以致用及人才留用的機會,也讓社區產業資源能回饋學校與社區。

(四)感覺雙方的參與度不足,建議訂定輔導獎勵措施來激勵;而對於推動教 育夥伴關係理念的認知上,亦嫌不夠,應擬定有效宣導策略來加強。

三、L03 訪談紀要:

(一)應積極開發社區能合作的對象,如推薦汽車科學生至汽車修護廠商家實 習、大賣場提供工讀機會、邀請牙科診所或衛生所醫生蒞校作衛生保健 或性教育講座。

(二)社區的界定應該擴大,不應只侷限在南港區,鄰近的汐止、松山、內湖、

東湖等地區亦應涵括,讓合作範圍擴大。

四、【L04 訪談紀要】:

(一)南港傳統產業為產茶、製茶,不過近年似乎有日趨沒落,南港高工為南 港區唯一的技術學校,應該想辦法尋求雙方合作,達到技術與產業結合,

讓產茶、製茶真正生根南港。

五、L05 訪談紀要:

(一)南港社區可合作的對象中除一般公部門外,還有地方民意代表、各里社 區發展協會、社區大學、社區醫院、太極門、南港紳士協會、老人服務 中心、南港文史工作室、及藝術工作室、個人工作室等可以洽談合作。

(二)以南港社區為例其他可提供的合作項目有:各里辦公室提供清寒獎學 金、端午節組隊參加龍舟賽、林德勝孝悌楷模推荐選拔、學校與社區才 藝聯合展演合作、南港地區文史資料蒐集與編撰、合辦成年禮、社區徵 文比賽、衛生保健講座、登山健行活動等。

(三)南港地區地方文史收集編撰工作有待持續進行,原有南港高工楊成宗老 師與地方耆老高登笠先生合作成立的文史工作室,各自負責南港工業發 展史及南港茶園文史,但目前仍未完稿發行,建議學校能鼓勵楊老師結 合校內其他老師及學生團隊,繼續致力鄉土專案或文史資料收集,協助 地方文史編撰早日完成。

(四)社區與學校合辦各項活動時,場地洽借常因管理人異動或不熟,造成洽

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借不便或造成困擾,建議學校成立專責聯絡窗口,較能有權責統一的作 法。

六、L06 訪談紀要:

(一)社區與學校合作時發現兩個特點,學校欲提供合作資源予社區時,學校 掌握主動性;當相反社區欲提供合作資源予學校時,社區是較為被動性。

(二)合作方案中若牽涉經費問題時,對公家機關來說,因受制於預算需事先 編列,且經議會審議通過後才能執行,因此動用經費的彈性空間較小。

建議相關經費應採向業界或公益團體募款因應。

(三)市議會議員具有審議市政府各級單位經費職權,其他民意代表亦具備不 同層次的經費審議權,若能與社區各界民意代表建立良好合作夥伴關 係,對學校校務發展與經費爭取,均具強而有利的加分效果。

七、L07 訪談紀要:

(一)學校每天指派學生協助校區外圍人行道清掃,另配合國家清潔週主動動 員師生協助社區進行街道掃除髒亂工作,為社區的整潔貢獻心力值得肯 定與感謝。

(二)要形成學校社區化,學生來源的比例多寡,佔有重要關鍵因素。建議學 校招收新生時,能提高社區生之優惠條件,讓社區學生願意留在當地學 校就讀,讓更多的家長方便來關心學校,進而協助學校,成為學校最佳 夥伴。

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附錄七 文件資料的分類

壹、學校基本資料

文 A0001 南港高工學校沿革。

文 A0002 南港高工九十三年度人事資料季報表。

文 A0003 南港高工九十三學年擬訂之中程校務發展計畫。

貳、與企業合作互動資料

文 B0001 與貝登堡國際公司合辦機電整合新式教具機器人製作研習活動 文 B0002 與全萬能汽車公司等廠商合作辦理綜合職能科學生職場實習計畫 文 B0003 與中華汽車公司合作辦理全國高級中等學校 92 學年度工業類科學

生技藝競賽共同合作契約書

文 B0004 與旭珂工藝社合辦琉璃鑄造課程教學研習活動計畫與實錄 文 B0005 與中華航空測量工程顧問公司合辦測量實務教學研習活動實錄 文 B0006 與震旦大塚公司合辦建築電腦繪圖研習活動計畫與實錄

文 B0007 與凱順國際公司合辦 CADKEY2002 電腦繪圖研習活動計畫 文 B0008 與知城數位科技公司合辦 AutoDesk 校園升級研習活動計畫 文 B0009 與智泰科技公司合辦 UG 高階電腦輔助設計課程研習會計畫 文 B0010 與連朔工業等企業界合作實施學徒式教學計畫書

叁、與各級學校合作互動資料

文 C0001 南港高工承辦第二屆臺北市高職學校學生英語研習營活動計畫 文 C0002 南港高工辦理暑期國中生職業輔導玻璃彩繪研習營實施計畫

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文 C0003 南港高工 92 學年度辦理國中技藝教育實用汽車班實施計畫 文 C0004 臺北市 92 學年度東適性學習社區合作計畫書

文 C0005 南港高工 92 學年度辦理高中職社區化實施計畫

文 C0006 南港高工辦理教師進修計畫教育行動研究研討會實施計畫 文 C0007 南港高工辦理實習教師教育實習課程實施計畫

文 C0008 南港高工辦理寒假國中生職業輔導極速御風研習營實施計畫 文 C0009 臺北市港松學園合作契約書

文 C0010 南港高工與永達技術學院簽訂締結教育夥伴關係合作協議書 文 C0011 南港高工與中華技術學院簽訂締結教育夥伴關係合作協議書

肆、與社區合作互動資料

文 D0001「秋季饗宴-十月,我在前往圖書館的路上」系列活動講座計畫 文 D0002 南港軟體工業園區「敦親睦鄰慶中秋聯歡會」活動計畫

文 D0003 與臺北市立圖書館南港分館進行館際合作交流計畫 文 D0004 南港高工附設成人職業進修教育班招生簡章

文 D0005 南港高工開辦成人觀光外語學習列車招生計畫

文 D0006 南港高工配合市政府推動「 臺北市清潔日」、「國家清潔週」社區 民眾除舊佈新活動計劃

文 D0007 臺北市立社教館 92 年社區藝術巡禮-藝術逍遙遊-優劇場節目表 文 D0008 臺北市南港區休閒運動會活動計畫書

文 D0009 南港高工與南港區老人服務中心合辦電腦基礎課程實施計畫 文 D0010 南港區南港里地區發展計畫書

文 D0011 南港高工與社區辦理跨世紀跨年晚會活動計畫

(17)

伍、與職訓中心合作互動資料

文 E0001 全國技能競賽北區初賽競賽協調會議程

文 E0002 南港高工與中華社會福利基金會職訓中心合辦機車修護檢定研習 計劃

文 E0003 南港高工辦理能力本位訓練實驗教材試教計畫 文 E0004 南港高工教師參與編撰能力本位訓練教材計畫

陸、與國內其他機構合作互動資料

文 F0001 臺北市幼童專用車安全檢查工作計畫

文 F0002 交通部鐵路改建工程局與南港高工合作設置「永久水準點」協議書 文 F0003 臺灣區國民中等以上學校電腦化運動競技比賽暨中國工業職業教

育學會年會活動手冊

文 F0004 勞工委員會勞研所辦理學校安全衛生校外教學活動實施計畫 文 F0005 行政院衛生署國民健康局委託中華民國學校衛生學會辦理之無菸

校園輔導計畫

文 F0006 臺北市 91、92 學年公私立幼稚園安全教育研習計劃及活動手冊 文 F0007 臺北市監理處函請辦理汽車修護技工執照暨乙級汽車修護技術士

技能檢定文

文 F0008 台灣創價學會辦理社區友好文化節節目單 文 F0009 教育部高中職社區化中程計畫草擬手冊

文 F0010 教育部國中畢業生多元進路宣導手冊及宣導摺頁 文 F0011 教育部高中職社區化推動方案就學社區規劃報告書 文 F0012 教育部高中職社區化推動模式實證研究報告書

(18)

文 F0013 南港高工與臺北市政府教育局合作發展「虛擬高職」教材資源庫計 劃書及光碟成品

文 F0014 南港高工與臺北市政府教育局合作發展「工業安全與衛生」教材資 源庫計劃書及光碟成品

文 F0015 臺北市 89 學年度公私立高職工場安全教育研習手冊 文 F0016 南港高工承辦 88、89 年度技職校院博覽會活動手冊

柒、與國內其他機構合作互動資料

文 G0001 澳州布里斯本皇家國際學院師長至南港高工參訪活動照片 文 G0002 南港高工組團赴澳訪問澳州大專校院實施計畫

文 G0003 職訓局函告沙烏地阿拉伯職訓總署處長至南港高工訪問文及活動 照片

文 G0004 僑委會函告韓國馬來西亞汶萊僑校校長主任參訪南港高工文 文 G0005 職訓局函德國 CDG 職業教育與訓練專家交流互訪活動表 文 G0006 布吉納法索職訓官員拜會參觀活動表及活動照片

文 G0007 中國大陸中等學校職業及高等教育發展研習活動手冊 文 G0008 日本大阪市立淀川高工管樂團參訪活動表及活動照片 文 G0009 二千年海峽兩岸技職教育與經濟發展研討會會議手冊

文 G0010 與美國華盛頓州西雅圖社區學院簽約締結教育夥伴關係實施計畫

參考文獻

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