台灣企業國際化階段整合策略傾向與協調機制之研究 吳慶芳、潘振雄
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摘 要
「國際化」是國內企業的必然趨勢，然而在現實的台灣企業社會中， 因對跨國經營所產生的新管理課題掉以輕心，結果完 全未能達到當初國際 化的目標。在管理課題中母公司對海外子公司的內部控制（協調機制）問 題，常是企業面臨國際化 過程時重要的思考課題。本研究主要目的在於整 理、歸納過去文獻及研究成果，以發展一有關企業國際化階段中，經營策 略與協調機制之一般化觀念架構。並探討企業在國際化過程中，其本身產 業特性、子公司策略性角色、組織結構與地主國 環境對國際企業管理控制 （正式化、集權化、社會化）的影響。 本研究的方法乃以八十三年度 進出口績優廠商所列之前 七百大企業名錄，扣除其中無出口者及屬於外國 在台子公司者，經過濾剩餘之六百家企業作為本研究的母體，並歸納出企 業國際化的過程中，其與協調機制（應變數：包括正式化、集權化、社會 化）相關的重要影響的自變數有：母公司產業的 特性（包括國際化的階段 、策略傾向及整合／差異化策略）、組織結構、子公司狀態、地主國環境 與社會文化。並透過 多因子變異數分析、因素分析、集群分析、迴歸分析 等統計分法，去驗證協調機制與上述自變數之關聯。 本研究結果發 現 ，在企業本身內在因素方面對正式化程度有顯著影響的變數有：產業群組 ，營運形式、國際化階段、策略傾向；集權 化程度上有顯著影響的變數有 ：組織結構群組、子公司狀態、營運形式、策略傾向；在社會化程度上有 顯著影響的變數 有：組織結構群組、國際化階段。外在因素方面，在正式 化程度上：整合策略程度、地主國環境複雜度、當地可取得資源
、權力距 離，與正式化程度呈正相關；而個人主義、雄性作風，則與正式化呈負相 關。在集權化程度上：整合策略程度
、不確定性之趨避程度，與授權程度 呈正相關，集權程度呈負相關。在社會化程度上：整合策略程度、環境複 雜程度、
雄性作風程度，與社會化的程度呈正相關。
關鍵詞 : 國際化 ; 協調機制 ; 內部控制 ; 管理控制 ; 組織控制 ; 國際策略 目錄
封面內頁 簽名頁 中文摘要 致謝 目錄 圖目錄 表目錄 第一章 緒論 第一節 研究背景與動機 第二節 研究目的 第三節 研究的 重要性與貢獻 第四節 相關名詞定義 壹、國際企業定義 貳、協調機制定義 第二章 文獻探討 第一節 企業國際化階段之策略 與活動 壹、 企業國際化的定義 貳、 國際化階段 參、 國際化企業的策略傾向與經營活動 肆、 本節小結 第二節 國際企業 之協調機制 壹、 國際企業協調機制(內部控制機制)的意義 貳、 國際企業協調機制之演進過程 參、 本節小結 第三節 相關 實證研究結果 壹、 國際企業協調機制的相關研究 貳、 本節小結 第四節 文獻回顧之初步結論 第三章 研究方法 第一節 研 究結構與研究假設 壹、 研究架構 貳、 研究假設 第二節 變數的定義與衡量 壹、 影響國際企業協調機制的自變數 貳、 國 際企業的協調機制(應變數) 第三節 研究對象及取樣 第四節 分析方法 第四章 分析結果 第一節 樣本描述 第二節 國際企業協 調機制之關聯分析 壹、 變數之間的獨立性協定 貳、 變數對國際企業協調機制的影響 第三節 地主國環境下整合策略與調 機制 壹、 整合/差異化策略與協調機制的關聯分析 貳、 地主國環境與協調機制之關連 第五章 結論與建議 第一節 研究結 論 壹、 研究發現 貳、 策略涵義 第二節 研究建議與限制 壹、 研究限制 貳、 研究建議與後續發展方向 參考文獻 附錄部份 參考文獻
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