[PDF] Top 20 應用模糊語意計算於員工績效評估模式建構之研究

... 因此由每位曾領導之專案領導人對員工來進行績效評 估；此法適用於臨時性、矩陣式組織或跨部門的專案。 企業在對員工進行績效評估時必須考慮多個評估準則 ... See full document

... eett1122 @yahoo.com.tw 摘要 隨著網路技術的快速發展，數位學習已成為未來學習的重要趨勢。雖然已有不少數位學習系統陸續 開發完成，但對於數位環境的學習成效評量研究卻十分罕見。事實上，學習成效乃是衡量學習者學習成 果的指標，亦可作為判定學習活動是否繼續辦理之依據。學習評量結果的回饋，是為了讓學習者瞭解自 ... See full document

... 經由本研究個案分析顯示，評估者可容易使用模糊語意進行企業資訊部門績效評估，藉由語意轉換的 ... See full document

... 由上述發現顯示零售福利站所處區域在影響營運績 效上扮演一關鍵性腳色。 (3) 在不同層級對服務滿意度之零售福利站經營績效，確實 有非常明顯之影響。 (4) 對顧客吸引力測度顯示，新營零售福利站為最具吸引力之福 利站，如具全球化經營觀點之管理者。 同時，不論用何種評審標準與流程顯示台東零 ... See full document

... 火災本身是一個相當複雜的燃燒現象。它不僅包括了物質因受熱裂 解，揮發然後與空氣混合燃燒等的燃燒過程，還包含了因燃燒產生高溫 所引起的熱傳（同時包括有傳導、對流及輻射三種熱傳）和質傳以及氣 體流動的過程。就是因為它是一個複雜現象，所以人類對火災積極的研 究遲至二十世紀才開始。早期的研究也只能以實驗為主，主要是對這一 複雜現象的說明，理論分析不是很難就是根本不可能。即使到現在，實 ... See full document

... 機關能否成功的實施績效管理制度，則視他們是否能有效的執行他們的策略目標。就警察機關而言，對於績效的管理與評 估，在傳統上多以刑事案件破獲數與交通違規取締數為主要績效評估依據，此類評量指標經常為學者或一般民眾所詬病， 與民眾的需求有所落差，確實有待改善。 ... See full document

... 缺的基本要件。由於影響港埠效率的因素十分複雜，因此以往有關評估港埠作業 績效之研究文獻雖然不少，但所採用的方法大多偏重於選取大量的評估指標，其 ... See full document

... 供應商績效評估研究 －結合 ANP 及 DEMATEL 之應用.[r] ... See full document

... 在模式建立完成後，本研究於台灣 海岸挑選一處做為水文地貌模式應用 區域，主要為桃竹苗海岸。利用水文地 貌模式對海岸樣區進行評估，同時邀請 生態學專家，以開會討論以及觀看現地 影像資料之方式，對海岸樣區直接評價 ... See full document

... 實上，許多評估指標具有質化性，且專家人員的主觀判斷具有主觀性與模糊性，因此利用明確值進行評 估並不恰當，而應以語意表達較為適宜。為此，本研究結合模糊理論與 SPACE 矩陣分析法建構一個競爭 ... See full document

... 灰色理論應用於基隆港棧埠作業民營化績效評估之研究 The Application of Grey Theory to Research in Performance Evaluation of Privatization of Keelung Harbor Terminal Operation 研 究 生：林智偉 ... See full document

... 摘要 網際網路的蓬勃發展，使得網路使用人口不斷增加，根據資策會 調查資料顯示，年輕學生族群是上網普及率最高的族群。而入口網站 是網路使用者連上網的起始點，使用者將其視為通往網際網路的大 門，它也是使用者尋找資訊的來源。因此在目前競爭的環境及為數眾 多的入口網站中，哪些服務功能，才能滿足學生網路族群，並進而影 響其使用忠誠度，成為本研究探討的重點。本研究以系統化方式來分 ... See full document

... An application framework of performance measurement system. 研究生：謝志杰 中華民國九十七年七月.[r] ... See full document

... 次數，以微縮、光碟或其他各種數位化方式將上列論文重製，並得將 數位化之上列論文及論文電子檔以上載網路方式，提供讀者基於個人 非營利性質之線上檢索、閱覽、下載或列印。 讀者基於非營利性質之線上檢索、閱覽、下載或列印上列論文，應依著 作權法相關規定辦理。 ... See full document

... 陽明國小又因面臨中科園區設立，有一半學區範圍被規劃為中科用地，規劃區內 之土地及住宅被徵收後，住戶遷離造成學生嚴重流失，學校面臨減班，並有超額 教師的壓力。因此嘗試建構乙套完整又客觀的評鑑模式，除藉以促進教師專業成 長，教師教學改進之參考，達成提昇教育品質之目的外，尚能作為陽明國小評鑑 ... See full document

... 46 貳、教育訓練的分類與方式 教育訓練本身不是目的，而是為達成目的所實施之手段，當員工不知如何達 到主管要求時，舉辦教育訓練才有意義。因此，只有在下列兩個條件下才適合舉 辦教育訓練，一是員工不知該如何完成某項職務內容，另一是這項職務內容非做 ... See full document

... 本研究為供應鏈管理建立一套適當的 績效評估系統，經由問卷方式將此系統驗 證在台灣資訊電子產業的供應鏈績效評估 上。利用資料包絡分析法(DEA)從績效評估 ... See full document

... Measurement）」，依據這個方案，相關部門制定多個 績效指標，由勞工統計局對各部門的工作績效進行統計分析。這是美國政府績 效的指標性立法方案，使績效評估進入系統化與規範化。1993 年，聯邦政府成 ... See full document

... 76 個標準解流程分為三條主要的解決路徑: 系統改善、衡量和找出解決方法、預測 可供改變之處。通常系統改善的路徑在一開始是建立明確問題系統的質-場模型，在之 後的程序主要對於系統是否具有交互作用或不充分的交互作用，甚至是有害的交互作用 來進行分項探討。76 個標準解的最後流程則是使用第五類別，對於所提出的解決對策 ... See full document

... 運動代表隊的組訓工作向來是國內學校體育活動的重頭戲，從近年來各級學校運 動競賽的熱絡，以及媒體大篇幅的報導，不難理解運動代表隊在學校體育教育扮演重 要之角色。尤其，從事教育工作者一致認同，運動代表隊對學校教育的推展具有正面 價值（Coakley, 1994），其說明運動代表隊的重要性確實不容忽視。然而，謝旻凱與 蕭嘉惠（2010）研究發現，大專校院運動代表隊的組訓工作正面臨許多困境，包含選 ... See full document