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第二章 文獻探討

2.2 人格特質

2.2.1 人格特質的定義

性格一詞源自拉丁文「persona」,意指戲劇演員使用的面具(戚樹 成,2007)。是古代戲劇演員藉由戴面具表達戲中不同特質個性的角色,

後來衍生為人格,是指支配個人行動、思想、習慣、說話、表情等之特 性(余昭,1989)。張春興(2007)認為人格在心理學上之涵義是指人的

個性,也就是性格;個人性格是由多種心理特徵所構成 ,狹義之人格 心理特徵包括動機、情緒、態度、價值觀、自我概念。為使人格一 辭界說概念明確,新近多採用人格特質一詞。

洪蘭(2008)認為人格的形成除了遺傳基因成份外 ,也包括環境成 份「團體社會化」即人格發展過程中接觸的同儕團體;戚樹誠(2007)指 出人格是由眾多特質組成,而人格特質會影響個人與環境的交互模式 。 如果人的一些特徵不斷出現在眾多不同的情況 裡則稱為人格特質。吳靜 吉等(1994)認為人格的定義五花八門,但如以個人獨特性為重點則定義 為:個人在不同的時間、不同的情境,表現出個人獨有的心理特質 ,而 此特質決定每人對環境適應的行為模式及思維方式 ,並強調此種人格特 質是一致性且相當穩定的。也有學者綜合各家理念界定,人格特質是個 體在對人、對己、對整個環境適應時,所顯現與眾不同的特有個性 ;而 此特有個性是由遺傳與所處環境交互作用下 ,表現在身心各方面的特徵 所組成,而這些特徵必須具有相當的統合性和持久性 (張春興,2007)。

人格是人與人相互間獨有的特質,過去的行為可以預測將來的行為 模式(McCrarand Costa,1986);長久以來,多數社會學者與管理學家都 認為人格特質可以預測個體的行為表徵 (Wiggins,1996),所以人格不 僅是心理學領域重要研究範圍 ,在人力資源運用亦是不可或缺的一環 。 國內外學者對人格定義各有不同的界說,摘整部份如表 2-2-1

表 2-2-1 國內外學者對人格定義 作者及年代 人格的定義

Allport(1937) 1. 指迷惑他人的面具或模仿、作態。

2. 表面的吸引力。

3. 個人內在動力組織。

4. 個人適應環境的習慣或系統的整合 。

Hilgard(1980) 是個人特性系統之整合及其特有對環境的行為模式 。 Mischel(1980) 人格是個人心理特徵的統合,而這些特徵決定外顯與

內隱的行為,並與他人產生穩定差異行為

Robbins(2001) 人格特質是作為區別個體 心理特質之綜合體。

楊國樞(1989) 指個體與環境相互作用下,所產生的一種持久的特質。

張春興(2007) 人格是個體對人、對己、對周圍環境事務適應時,所 顯現特有性格;此種性格,係在遺傳與環境交互作用 下,由漸漸發展的心理特徵所構成;當心理特徵表現

於行為時,則具有一定的統合性與持久性。

盧瑞陽(1993) 人格是個體對人、對己對事務及對一切環境適應時 , 所顯示的獨有性格,此種特有個性,是在遺傳、環境、

學習、成長等各種因子交互作用下,表現於個人身心 各方面的特徵。

吳 靜 吉 等

(1994)

個人在不同時間,面對不同情境時,所展現出的獨有 的心理特質,而這種特質決定了個人適應環境的行為 模式與思考方式。

徐西森(1998) 1. 人格是指個人的特性、人的一種心理現象。

2. 人格也是個人內在特質的總稱,代表個人的個性與 行事作風,因此人格具有持久性與統合性,也因人 心難測、捉摸不定,所以人格也有複雜性與獨特 性。

資料來源:1.林志峰(2006)「主管領導型態、人格特質、組織承諾 與工作績效關聯性之研究-以國防部軍備局生產製造中心 生產工廠為例」。南台科技大學高階企管碩士班碩士學位 論文。 2.本研究整理

綜合以上,本研究將人格特質定義:個體在對人、對己及對事,

在不同時間、不同情境展現出獨有的心理特性 ,因遺傳與所處環境、成 長中學習經驗交互作用,而形成有別於人的持久與穩定特質 。