• 沒有找到結果。

第一章 緒論

第三節 名詞解釋

第三節 名詞解釋

茲將本研究所涉及的重要名詞,包括「補習班」、「教學型態」、「教師專 業知能」、「消費者評價」及「組織績效」的重要概念,解釋說明如下:

一、補習班

本研究所指稱之補習班,乃為依據教育部民國九十三年六月修訂發布

「補習及進修教育法」第三條規定:「補習及進修教育區分為國民補習教育,

進修教育及短期補習教育三種;凡已逾學齡未受九年國民教育之國民,予以 國民補習教育;已受九年國民教育之國民,得受進修教育;志願增進生活知 能之國民,得受短期補習教育。」及第六條規定:「短期補習教育,由學校、

機關、團體或私人辦理,分技藝補習班及文理補習班」。因此,本研究所稱 之補習班為第三種,亦即私人辦理提供志願參與增進生活知能之技藝、文理 補習之短期補習教育機構,且僅限於屏東縣市地區已立案之補習班。

二、教學型態

在每一個教學現場上,教學過程中,所傳達給學生的知識與訊息,都必 須經由教師自己的專業素養中,加以分析與判斷,經過自我的整理與排序後,

再傳達給每位學生。因此,每一個老師在課堂上的教學就像是每個人的簽名 一樣,都有其獨到之處(Oxford,1990)。然而不同的教學型態都會對整體 組織績效帶來一定程度的影響與改變。因此在每一個教學過程與方式,均應 以受教者可以獲知最大權利範圍中,加以實施。Dun&Dunn(1979)就認為教

8

學型態是由教師對教學方案、教學方法、教學資源與教學對象的態度所構成。

本研究所稱的「教學型態」則是指教師於教學的歷程中,綜合所有相關的因 素,如:教師專業知識、教師教學方式、學習者反應、教學技巧、教學內容、

環境與設備等,經由有組織、有計畫的統整,而於其教學行為內容上呈現出 具有邏輯性與不易變更的遵循原則。

三、教師專業知能

許美美(1984)認為:教師的專業知能係指教師能愉快地勝任教學工作 時所需具備的能力。教師專業知能是:參與教學活動中所需具備的知識和方 法,透過既有的知識及方法以達成教學目標過程中,所運作的技巧及實際表 現,並足以增進學生情意或智慧成長的行為。

本研究所指之教師專業知能,係指教師在實施教學活動時,為達到良好 教學效果,所應具備之學科專業知識、教育專業知識、教學實施能力、溝通 互動能力、班級經營、領導風格和教師個人特質以及資訊操作技術等相關專 業知能。

四、消費者評價

消費者係指個人、團體,以及組織如何選擇、購買、使用與處置產品、

服務、觀念或經驗,而接受這些行為的需求使用者。相對的消費者評價,是 指消費者自覺的、理性的尋求特定利益,或滿足某種需要而對產品屬性進行 評價。因此,消費者評價可說是顧客對過去在特定經驗的購買後,對提供特 定產品或服務績效的事物,做出自我感覺的評估價值。綜合以上觀點可得知,

9

本研究所稱之消費者評價為,參加補習班之學生或是具有管教學生權力關係 人,在補習班進行教學過程或服務後,對補習班感受的差異度。

五、組織績效

補習班的教學成效,影響著補習班的教學品質與招生效益,更攸關其競 爭力,關係著補習班生存與發展。因此採取有效率之方式來達成教學目標,

是補習班組織績效的重要概念。然而,學校組織是一個有機體,學校組織的 成員保有相當的自主與獨立性,學校組織目標比一般企業界目標抽象、籠統,

很難具體化及量化(吳清山,1998)。張慶勳(1996)認為「學校組織績效」

所強調的是實作表現,是組織工作效果、效率、影響、數量、質量、時效、

表現、偏好等綜合,且評量組織效能時,常以績效標準作為組織效能的指標。

綜合上述學者之意見,本研究所稱之組織績效應為,在補習班實施教學 型態與教學過程後,學習者所顯現出學習後的成果,及學習成效產生補習班 之周邊效益。對學生而言,為學習成效、學業成績、學習成果、與學習態度 的提升或改變等;對補習班而言,為補習班品牌形象的提升及升學率帶來的 招生效益。也就是經由補習班的整體教學轉換,學生所獲得的正面學習效益,

及對補習班帶來的周邊效益。

10