第五章 結論與建議
附件 1: 國會助理勞動條件與權益調查問卷
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附件
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附件 1:國會助理勞動條件與權益調查問卷
各位助理先生、小姐:
您好
這是一份針對「我國國會助理勞動條件與權益之探討」進行研究之問卷，由 於我國現行文獻對於此類議題之研究資料極少，故欲透過問卷方式，了解您的 工作條件與權益，懇請您惠予協助填寫問卷資料，感謝您的協助。
以下相關問題懇請各位於□內✔勾選，謝謝您。
一、基本資料 1.請教您的性別:
□男□女□其他 2.請教您的年齡:
□20 歲以下□21~30 歲□31~40 歲□41~50 歲□51~60 歲以上□60 歲以上 3.請教您的婚姻狀況:
□已婚□未婚
4.請教您的教育程度:
□高中職□專科□大學□碩士□博士 5.請教您在辦公室之工作性質:
□行政助理□法案助理□辦公室主任
□其他(建請說明性質:)
6.請教您擔任國會助理的年資:
□1 年以下□1~2 年□2~3 年□3~4 年□4~5 年□5~6 年□6~7 年□7~8 年□8 年以
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上
二、勞動條件與權益
1.請教您目前工作之勞動契約:
□有簽訂勞動契約且為定期契約
□有簽訂契約且為不定期契約
□未簽訂勞動契約 2.請教您目前每月工資:
□20,009~25,000 元□25,001~30,000 元□30,001~35,000 元□35,001~40,000 元□
40,001~45,000 元□45,001~50,000 元□50,001~60,000 元□60,001 元以上 3.請教您一週工作天數:
□四天□五天□六天□七天
4.請教您，在不計算加班的情況下，每日平均工作時間:
□8 個小時□8~9 小時□9~10 小時□10~11 小時□11~12 小時□12 小時以上 5.請教您辦公室上、下班工作情形:
□採責任制,上班時間固定、下班情況不固定
□採責任制,上、下班情況不固定 □與雇主另行約定上、下班時間 6.請教您辦公室是否有加班情況:
□有加班情況□無加班情況
7.請教您在有加班的情況下，每日加班時數:（若無加班情況，本題免勾選）
□1~2 小時□2~3 小時□3~4 小時□4 小時以上
8.請教您在有加班的情況下，雇主是否給予加班費:(若無加班情況，本題免勾選）
□有給予
□未給予
9.請教您在有給予加班費的情況下，雇主計算加班費方式:(若未給予，本題免勾 選)
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□依法定加班費方式給予
□與雇主協議加班費金額(建請說明加班金額為:)
10.請教您除了薪資、年終獎金外，雇主是否會提供其他福利(例如:三節獎金、交 通津貼、租屋補助、休假津貼、生日獎金…):
□有其他福利(建請具體說明福利:)
□沒有其他福利
11.請教您工作滿一年以上，每年「特別休假」天數(若年資未滿一年，本題免勾 選)
□有特別休假日，並依法給予
□有特別修假日，但與雇主協議休假天數（建請說明特別休假天數:）
□沒有特別休假天數
12.請教您當面臨「育嬰留職停薪」時:（若無此情況，本題免勾選）
□雇主同意申請「育嬰留職停薪」
□雇主不同意申請「育嬰留職停薪」（建請說明雇主不同意之理由:）
□其他(建請說明:)
13.請教您當雇主與您「終止勞僱關係」時:
□雇主依法給予資遣費
□直接解聘未給予資遣費
□未遇到此情況
14.請教您是否加入「助理工會」:
□有加入助理工會
□未加入助理工會（建請說明未加入之理由:）
15.請教您若您加入工會，您認為工會應該在那些方面強化其功能:
□勞資協商
□職能訓練
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□就業協助
□其他(建請說明:)
16.請教您有關助理聘任制度:
□聘任制度應比照公務人員「法制化」
□維持現有聘任制度
□其他(建請說明:)
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