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材料與化工

MRL,ERSO, UCL,OES,MIRL

永續發展

ERL,UCL,CESH,BMEC,MRL

生技與醫藥

BMEC,ERSO,UCL, CCL,OES,CMS, ERL,MRL,MIRL

精密機械與微機電

MIRL,ERSO,ERL,OES, CMS,MRL,STC,CAST

通訊與光電

ERSO,MRL,CCL,UCL, OES,MIRL,STC,CMS

ITRI

附錄3: 工研院 2001-2003 年人力結構 單位:人數、百分比

2001 2002 2003 構 面 項 目

人 % 人 % 人 %

研發人員 4,763 79 4,768 77 4,819 77.8

技術士佐人員 333 5 291 5 244 4

管理人員 745 12 754 12.2

人 員 專 業 分 類

企劃推廣人員

972 16

386 6 376 6 博士 812 13 808 13 812 13.1 碩士 2,608 43 2,952 47 3,070 49.6 學士 1,313 22 1,270 21 1,221 19.7

專科 953 16 849 14 790 12.8

教 育 程 度

其他 382 6 311 5 300 4.8

10 年以上 2,993 50 2,985 48 3,054 49.3 5-10 年 990 16 1,022 17 1,049 16.9 3-5 年 611 10 783 13 787 12.7 1-3 年 928 15 949 15 984 15.9 年 資

1 年以下 546 9 451 7 319 5.2

資料來源:工研院2001-2003 年報/本研究整理

附錄4:工研院未來可增列之建議指標

智 慧 資 本 類 別 工研院未來可增列之建議指標 人力資源 員工在職訓練費用

人力資本

在職訓練 每位員工平均受訓天數

結構資本 程序資本 每位員工的設備支出、爭取計畫成功比 率、計畫如期完成比率

專案合作及網路 跨國專案比率、外國研究人員比率 關係資本 擴散及網路 每位研究員參加研討會次數、研討會論文

數、參與研討會主席團人數 財務導向

經濟導向 新顧客比率、授課次數

研究導向 期刊(研討會)發表數、專書數、研究員 之授課數、學位論文之完成篇數、獲得傑 出研究獎數

社會導向 參與委員會次數、政黨顧問專案數 成果效益

創設衍生公司效益 創設公司的績效 資料來源:本研究整理

附錄5:工研院智慧資本與績效檢定分析

為探究工研院的智慧資本與績效間之相關性,以確認工研院智慧資本架構之 程序導向模式,本研究首先進行資料的檢測。工研院成立期間已達三十年,資料 足夠供智慧資本評估模式進行驗證,但限於資料分配的特性,各變數多呈非常態 分配,如附錄5-1 所示。其中 K-S 檢定 19 個變數中,有 15 個拒絕常態性的假設;

S-W 統計量 19 個變數中,16 個拒絕常態性的假設。故本文以 Spearman 等級相 關檢定之,以人力資本、關係資本及結構資本等三個構面,分別討論其與財務導 向、經濟導向、研究導向、社會導向四類成果間的相關程度。

本研究藉由探索智慧資本與組織績效之關係,試圖找出與工研院績效具有高 度相關或互相影響的智慧資本指標,以驗證智慧資本指標的適切性與研發組織價 值間的攸關性,以供後續研究者於研究相關的主題時,可以有所適從,避免資源 的錯置。

附錄5-1: 智慧資本及成果指標之常態性檢定結果

智慧資本及成果指標 Kolmogorov-Smirnov 檢定 Shapiro-Wilk 常態性檢定 統計量 自由度 顯著性 統計量 自由度 顯著性 總員工數 0.18 30 0.01** 0.85 30 0.01**

研發人員數 0.21 30 0.00** 0.85 30 0.01**

研發人員比率 0.20 30 0.00** 0.94 30 0.09 員工波動率 0.10 30 0.20 0.97 30 0.63 研發人員波動率 0.12 30 0.20 0.96 30 0.33 平均員工年資 0.15 30 0.07** 0.87 30 0.01**

總收入 0.12 30 0.20 0.88 30 0.01**

科專收入 0.20 30 0.00** 0.83 30 0.01**

自籌經費(非科專收入) 0.28 30 0.00** 0.85 30 0.01**

純民營及其他契約收入 0.12 30 0.20 0.89 30 0.01**

委託案及工服件數 0.28 30 0.00** 0.85 30 0.01**

與外界合作專案數 0.22 30 0.00** 0.81 30 0.01**

研討會場次 0.25 30 0.00** 0.74 30 0.01**

技轉件數 0.27 30 0.00** 0.75 30 0.01**

專利申請數 0.20 30 0.00** 0.83 30 0.01**

專利獲得數 0.37 30 0.00** 0.68 30 0.01**

累積純民營及其他契約收入 0.17 30 0.02** 0.85 30 0.01**

累積委託案及工服件數 0.21 30 0.00** 0.81 30 0.01**

累積與外界合作專案數 0.23 30 0.00** 0.75 30 0.01**

註:**在顯著水準為 0.01 時相關顯著 資料來源:本研究整理

觀察人力資本指標與各項成果之相關性,結果如附錄 5-2。將人力資本構面

觀察結構資本與各項成果之相關性,結果如附錄 5-3。由於結構資本泛指公

衡量關係資本其與各項成果之相關性,結果如附錄5-4 所示。由於與外界合

附錄6: 工研院投入產出績效 單位: 百萬美元、件數、人數 指 標 替代變數 2001 2002 2003 30 年

累積數 科專經費 284.2 284.9 300.8 4,373.87

(NT$1,312億)

研發經費

非科專經費 (自籌款)

229.7 279.43 299.7 3,572.7

(NT$1,072億)

投 入

人力資源 員工人數 6,068 6,302 6,193 - 研究導向 專利獲得數

(國內外)

862 821 766 7,248

研討會 933 956 1,334 13,227 產 出

經濟導向

外界合作 1,159 1,055 952 14,088 技術移轉 337 414 641 4,450 工業服務 57,142 51,696 55,443 804,697 資料來源:工研院歷年年報/本研究整理

附錄7:工研院與國際同類型機構產業服務方式

機 構 國 別 重 要 產 業 服 務 方 式

ITRI 台灣 共同研究、委託研究、技術授權、開放實驗室、衍生公 司、產業學院、測試等

TNO 荷蘭 共同研究、委託研究、技術授權、技術商品化、衍生公 司、顧問服務、測試等

CSIRO 澳洲 共同研究、委託研究、技術授權、衍生公司、顧問服務 等

AIST 日本 共同研究、委託研究、技術授權、產學官連攜研究體、

衍生公司、顧問服務

NIST 美國 合作研究(CRADA)、委託研究、技術授權、設施使用、

資訊提供、技術評估等

FhG 德國 共同研究、委託研究、技術授權、衍生公司、顧問服務、

市場調查、驗證、測試等 資料來源:經濟部技術處/本研究整理

附錄8:工研院與國際同類型機構比較 (2004 年)

附錄9: 工研院與國際同類型機構相關資訊比較 國家

項目

台灣 ITRI(2003)

荷蘭 TNO (2001)

澳洲 CSIRO (2001)

加拿大 NRC (2001)

累積專利數 7,248 671 3,537 N/A

員工人數 6,193 4,587 6,389 3,600

政府補助款 301

Million U.S.$ 160.4

Million Euro 75.6

Million U.S.$

契約收入 (非政府基金)

300

Million U.S.$

306.3

Million Euro

824.4

Million U.S.$

648.5

Million U.S.$

(合計)

成立年份 1973 1932 1926 1916

資料來源: 陳鐵元&葉惠娟-科技政策與研究機構(2003)/本研究整理

附錄10:時間落差效果檢定統計

新竹科學園區 工研院經費收入落差期數

營業額 R&D 經費 0 期 0.835** 0.819 **

1 期 0.880 ** 0.850**

2 期 0.907** 0.903 **

3 期 0.911** 0.943**

4 期 0.919** 0.956 **

5 期 0.945 ** 0.964**

6 期 0.953 ** 0.974 **

7 期 0.963 ** 0.970**

8 期 0.953 ** 0.963**

9 期 0.920 ** 0.955**

10 期 0.900 ** 0.955 **

註:**在顯著水準為 0.01 時(雙尾)相關顯著 資料來源:本研究整理

作 者 簡 歷

姓名: 林裕淩(Yu-Ling Lin)

學歷: 逢甲大學國貿系(1990-1992)

MBA, Pace University: New York, USA(1993-1995)

國立交通大學管理科學系博士(2001-2006)

經歷: 靜宜大學會計室組員 大華技術學院資管系講師

學術著作:

A. 期刊論文

1. Po-Young Chu, Yu-Ling Lin, Hsing-Hwa Hsiung, Tzu-Yar Liu (2005),

"Intellectual Capital: An Empirical Study of ITRI", Technological Forecasting and Social Change, Forthcoming. SSCI

2. 朱博湧、熊杏華、林裕淩、劉子衙 (2005),「非營利研發機構之智慧 資本與績效評估-工研院之實證研究」,管理學報,第二十二卷, 第 3 期, pp. 277-293 。(TSSCI

3. 朱博湧、李存修、熊杏華、王鶴偉、林裕淩、陳聖傑 (2004),「我國 發展DRAM期貨可行性分析(上)」,台灣期貨市場,第六卷,No.4,7 月, pp.12-32。

4. 朱博湧、李存修、熊杏華、王鶴偉、林裕淩 (2004),「我國發展DRAM 期貨可行性分析(下)」,台灣期貨市場,第六卷,No.5,9 月, pp.13-33。

5. 熊杏華、林裕淩 (2003)," A comparison of the forecasting bias and accuracy of exchange rates in Asia foreign exchange market",中國技術學院 學報,第25 期,pp.107-119。

6. 林裕淩、蕭志同、朱博湧 (2001),「新興工業化國家研發支出影響因 素之研究—以台灣科學園區為例」,科技管理學刊,第六卷第二期,

pp.71-88。

7. 蕭志同、林裕淩、楊光嵐、連珮昀(2001),「研究機構專利績效評估 模 式 之 建 立 與 分 析- 以工研院為例」,產業論壇,第三卷 第二期, pp.192-214。

B. 研討會論文

1. 朱博湧、鄧美貞、林裕淩、劉明賢 (2005),「IC設計產業智慧資本與 獲利能力關連性研究:台灣與美國實證」,國立勤益技術學院第三屆管 理學群學術研討會,台中:國立勤益技術學院。

2. 熊杏華、林裕淩、王若蓮(2005),「企業環保責任基金之績效評估」,

第九屆財金理論與實務研討會,台中:朝陽科技大學。

3. 蕭志同、林裕淩(2001),「台灣IC產業勞動生產力之研究」,第四屆 產業經濟研討會「台灣高科技產業人力問題研討會」,中央大學產業經 濟所/人管所。

C. 專書及專書論文

1. 朱博湧、鄧美貞、林裕淩(2005),「破壞性創新與流程:國內外企業 比較」,行政院國家科學委員會專題研究計劃NSC 94-2416-H -009-021,

執行期間2005 年 8 月~ 2006 年 7 月。

2. 朱博湧、林裕淩、劉子衙、熊杏華 (2003),「工研院效益評估模式與 實證」,工研院三十週年計畫,執行期間2002 年 11 月~ 2003 年 6 月。

3. 朱博湧、李存修、鄧美貞、熊杏華、林裕淩 (2003),「台灣DRAM 期貨可行性分析」,台灣期貨交易所 ,執行期間 2003 年 7 月~ 2004 年 2 月。

4. 朱博湧、林裕淩 (2003),「技術落實評估模式之研究」,工研院機械 所,執行期間2003 年 7 月~11 月。

5. 鄧美貞、邱英雄、林裕淩 (2003),「影響高科技廠商存活的相關因素 探討—以新竹科學園區廠商為例」,國立勤益技術學院教師研究群(商 務資訊應用研究群)計畫。

6. 蕭志同、林裕淩 (2001),「加入WTO對中衛合作體系衝擊之研究-以 汽車產業為例」,財團法人中衛發展中心,執行期間2001 年 3 ~11 月。

7. 蕭志同、林裕淩 (2001),人力資源與台灣高科技產業發展-「台灣IC 產業勞動生產力之研究」,台灣經濟發展研究中心出版,2001 年 12 月。