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教保服務人員背景變項資料分析

第四章 研究結果與討論

第一節 教保服務人員背景變項資料分析

本研究的調查對象為臺東縣(含離島地區)公私立幼稚園與公私立托兒所 的教保服務人員。共計發出 330 份問卷,回收 286 份,回收率為 86.67%;經檢 驗篩選後得有效問卷 286 份,有效率為 86.67%。有效問卷經過編碼整理之後,

輸入電腦並轉錄到統計處理軟體中,對於填答教保服務人員的基本資料統整分 析如下:

一、年齡

30 歲以下(含 30 歲)有 84 人,佔 29.4%;31 歲至 40 歲之間有 95 人,佔 33.2%;41 歲至 50 歲之間有 79 人,佔 27.6%;51 歲以上有 28 人,佔 9.8%。

填答教保服務人員中,年齡在 31 歲至 40 歲之間的居多,51 歲以上的最少。

二、教育程度

由教育程度來看,高職幼兒保育科畢業的教保服務人員有 24 人,佔 8.4%;

專科幼兒保育科的有 41 人,佔 14.3%;學士後師資班的有 18 人,佔 6.3%;大 學幼兒教育(保育)學系的有 137 人,佔 47.9%;幼兒教育(保育)研究所(碩 博士)的有 24 人,佔 8.4%;非幼教相關科系的有 42 人,佔 14.7%。填答教保

服務人員中,教育程度是大學幼兒教育(保育)學系畢業的最多,學士後師資 班的最少。

三、幼教年資

由幼教教學年資來看,未滿 6 年的有 101 人,佔 35.3%;幼教年資在 6 到 10 年的有 65 人,佔 22.7%;幼教年資在 11 到 19 年的有 63 人,佔 22.0%;而 幼教年資在 20 年以上的有 57 人,佔 19.9%。其中幼教年資以未滿 6 年的教保 服務人員最多,幼教年資在 20 年以上的教保服務人員最少。

四、任職機構

教保服務人員之任職機構以尚未更改幼兒園前的機構名稱,任職於公立幼 稚園(含國小附幼)的有 115 人,佔 40.2%;私立幼稚園的有 64 人,佔 22.4%;

公立托兒所的有 62 人,佔 21.7%;私立托兒所的有 45 人,佔 15.7%。填答教 保服務人員中,以任職於公立幼稚園(含國小附幼)的教保服務人員最多,任 職於私立托兒所的教保服務人員最少。

五、擔任職務

由擔任職務來看,擔任園(所)長(含教師兼園長或保育員兼所長)的有 47 人,佔 16.4%;擔任幼稚園專任教師的有 52 人,佔 18.2%;擔任代理代課教 師兼園長的有 30 人,佔 10.5%;擔任代理代課教師的有 35 人,佔 12.2%;擔 任合格保育員的有 77 人,佔 26.9%;擔任助理保育員的有 41 人,佔 14.3%;

其他的有 4 人,佔 1.4%。填答教保服務人員中,以擔任合格保育員的最多,擔 任代理代課教師兼園長的最少。

六、婚姻狀況

由婚姻狀況來看,已婚的有 158 人,佔 55.2%;未婚的有 123 人,佔 43.0

%;其他(離異、分居、喪偶)的有 5 人,佔 1.7%。填答教保服務人員中,以 已婚的教保服務人員最多,其他(離異、分居、喪偶)的教保服務人員最少。

表 4-1-1

小結

由上述結果顯示,臺東縣多數教保服務人員的年齡層以 31-40 歲最多(佔 33.2%),其次年齡層為 30 歲以下(含 30 歲)(佔 29.4%),年齡層 51 歲以上的 教保服務人員最少(佔 9.8%)。

在教育程度方面,接近五成教保服務人員是大學幼兒教育(保育)學系畢 業(佔 47.9%),其次是非幼教相關科系(佔 14.7%),接著是專科幼兒保育科

(佔 14.3%),學士後師資班者最少(佔 6.3%),顯示教保服務人員的教育程度 普遍均有專科以上程度。

在幼教年資方面,多數教保服務人員幼教年資未滿 6 年(佔 35.3%),其 次為幼教年資 6-10 年(佔 22.7%),幼教年資為 20 年以上的教保服務人員最少

(佔 19.9%)。

在任職機構方面,以公立幼稚園(含國小附幼)的教保服務人員最多(佔 40.2%),其次為私立幼稚園(佔 22.4%),而私立托兒所的教保服務人員最少(佔 15.7%)。

在擔任職務方面,為合格保育員的最多(佔 26.9%),其次為幼稚園專任 教師(佔 18.2%),擔任職務為代理代課教師兼園長的最少(佔 10.5%)。

在婚姻狀況方面,多數教保服務人員都是已婚(佔 55.2%),其次為未婚

(佔 43.0%),其他(離異、分居、喪偶)最少(佔 1.7%)。

第二節 教保服務人員處理幼兒分離焦慮之策略