第四章 研究結果與討論
第四節 校長家長式領導、教師組織公民行為與學校效能關係模式之
本節主要分析國民小學校長家長式領導、教師組織公民行為與學校效 能等變項間的「結構方程模式」關係。本研究分兩部分:首先,評量模式 的基本適配標準,因素負荷量不能太低或太高,最好介於.50~.95之間,且 從非標準化估計值之因果模式中檢視,若所有誤差變異數均為正數,沒有
出現負的誤差變異量,表示模式界定沒有問題。其次,評量整體模式適配 標準,在進行SEM模式估計與決定模式是否可以接受時,最好參考多向度 的指標值,進行綜合的判斷才具備可信度(黃俊英,2004)。
故本研究提出指標及理想的數值有:χ2值(不顯著),χ 2本來就會越大,
所以,χ2值是否達顯著此項指標只能作為參考。其他指標含GFI(適配度 指數,.90以上)、AGFI(調整後適配度指數,.90以上)、NFI(規準適配 度指數、CFI(比較適配度指數,.90以上)、IFI(增值適配度指數)、TLI-NNFI
(非規準適配度指數,.90以上)、RFI(相對適配度指數,.90以上)等指 標的意義表示一個模式可以解釋資料的共變數百分比,其值愈趨近1,表 示適配度越佳,一般而言大於.90 就表示適配度極佳。均方根近似誤差不 大於.05時是「適配度良好」;.05至.08是屬於「適配度尚佳」;.08至.10 屬於「適配度普通」如果大於.10則屬於「適配度不佳」。此外,PNFI(簡 約調整後之規準適配度指數,若是PNFI 的值是在.50 以上,表示假設理論 模式是可以接受的),PGFI(簡約適配度指數),PGFI 的值介於0與1之 間,其值愈大,表示模式的適配度愈佳(吳明隆,2009)。
簡而言之,本研究參照指標含:χ2值(顯著性機率值未達顯著水準,p
>.05,此數值僅供參考)、RMSEA(小於.05適配良好,.05至.08適配尚佳,.08 至.10普通)、GFI(.90以上)、AGFI(.90以上)、CFI(.90以上)、NFI
(.90以上)、RFI(.90以上)、IFI(.90以上)、TLI-NNFI(.90以上)、
PNFI(.50以上),PGFI(.50以上)等項目。總之,本研究依據上述多樣 指標,內容涵蓋「模式的基本適配度檢定項目與標準」以及「SEM 整體 模式適配度檢定項目與標準」,作為判斷結構模式適配與否的參考標準。
茲將整體模式適配度檢定指標表列如表4-23。
表4-23 SEM整體模式適配度的評鑑指標及其評鑑標準
統計檢定量 適配的標準或臨界值
絕對適配度指數
χ
2 顯著性機率值p> .05(未達顯著水準)GFI >.90
AGFI >.90
RMSEA <.05(適配良好) < .08(適配合理)
增值適配度指數
NFI >.90
RFI >.90
IFI >.90
TLI(NNFI) >.90
CFI >.90
簡約適配度指數
PGFI >.50
PNFI >.50
資料來源:參考自吳明隆(2009:87)
壹、校長家長式領導與學校效能之結構方程模式關係
本研究為驗證校長家長式領導對學校效能的影響,以SEM檢視其關 係。本結構模式以校長家長式領導為預測變項,以學校效能為效標變項。
以長方形代表測量變項,分析兩個橢圓形之潛在變項的關係,如圖4-4所示。
圖4-4 校長家長式領導與學校效能之結構模式關係
由圖4-4可知,校長家長式領導對於學校效能,具有正向關係,其標準 化迴歸係數為λ=.66,學校效能被校長家長式領導解釋的百分比為66%,
換言之,校長家長式領導對學校效能的影響力為66%。
校長家長式領導的標準化因素負荷量分別為.85、.91、.90,學校效能 的標準化因素負荷量則分別為.83、.82、.86、.87、.82、.80。所有因素負 荷量介於.80-.92之間,沒有太低(低於.50)或太高(高於.95),且從非標 準化估計值之因果模式中檢視,所有誤差變異數均為正數,沒有出現負的 誤差變異量,表示模式界定沒有問題,符合模式基本適配度指標。
本結構模式的χ2值為303.638(p<.000),GFI=.918(.90以上),
AGFI=.892(.90以上),RMSEA=.079(小於.05適配良好,.05至.08適配尚 佳,.08至.10普通),CFI=.951(.90以上),NFI=.971(.90以上),RFI=.941
(.90以上),IFI=.958(.90以上),TLI-NNFI=.944(.90以上),PNFI=.687
(.50以上),PGFI=.530(.50以上)。以上資料可知,本結構模式的適配 度良好,僅RMSEA=.079屬普通程度,AGFI接近.90的評斷標準,其餘適配 評鑑指標值皆達標準。顯示校長家長式領導與學校效能具有良好適配度,
從這些觀察變項能充分呈現出潛在變項的內涵。其中「德行領導」(λ=.91) 是最能說明「校長家長式領導」的觀察變項,而「教師教學品質」(λ=.89) 是最能說明「學校效能」潛在變項的內涵。
綜合上述,校長家長式領導與學校效能具有正向結構關係以及良好適 配度。校長家長式領導愈強,愈能提升學校效能。本研究假設3-1:校長家 長式領導與學校效能之結構模式有良好適配度,獲得支持。
貳、教師組織公民行為與學校效能之結構方程模式關係
本研究為驗證教師組織公民行為對學校效能的影響,以SEM檢視其關 係。本結構模式以教師組織公民行為為預測變項,以學校效能為效標變 項。以長方形代表測量變項,分析兩個橢圓形之潛在變項的關係,如圖4-5 所示。
圖4-5 教師組織公民行為與學校效能之結構模式關係
由圖4-5可知,教師組織公民行為對於學校效能,具有正向的結構關 係,其標準化迴歸係數為λ=.69,學校效能被教師組織公民行為解釋的百 分比為69%;換言之,教師組織公民行為對學校效能的影響力為69% 。 教師組織公民行為的標準化因素負荷量分別為.88、.86、.78、.80,學 校效能的標準化因素負荷量則分別為.82、.81、.88、.86、.81、.79。所有 因素負荷量介於.78-.88之間,沒有太低(低於.50)或太高(高於.95),且 從非標準化估計值之因果模式中檢視,所有誤差變異數均為正數,沒有出 現負的誤差變異量,表示模式界定沒有問題,符合模式基本適配度指標。
本結構模式的χ2值為432.166(p<.001),GFI=.933(.90以上),
AGFI=.917(.90以上),RMSEA=.088(小於.05適配良好,.05至.08適配尚 佳,.08至.10普通),CFI=.954(.90以上),NFI=.936(.90以上),RFI=.889
(.90以上),IFI=.943(.90以上),TLI-NNFI=.893(.90以上),PNFI=.645
(.50以上),PGFI=.516(.50以上)。以上資料可知,本結構模式的適配 度良好,除RMSEA=.088屬普通程度,RFI與TLI接近標準外,其餘適配評 鑑指標值,皆達標準。顯示教師組織公民行為與學校效能具有良好適配 度,從這些觀察變項能充分呈現出潛在變項之內涵。其中「認同學校」(λ
=.88)是最能說明「教師組織公民行為」的觀察變項,而「教師教學品質」
(λ=.88)是最能呈現「學校效能」潛在變項的內涵。
綜合上述,教師組織公民行為與學校效能具有正向結構關係以及良好 適配度。教師組織公民行為愈強,愈能提升學校效能。本研究假設3-2:教 師組織公民行為與學校效能之結構模式有良好適配度,獲得支持。
叁、校長家長式領導、教師組織公民行為與學校效能之結構方程模式 關係
透過以上驗證校長家長式領導與教師組織公民行為等變項,確實與學 校效能具有正向結構關係以及良好適配度,本研究再探究校長家長式領 導、教師組織公民行為與學校效能的模式關係,確認這三者具有正向的結 構關係。為驗證此三個變項之結構方程模式關係,以校長家長式領導為第 一層預測變項,以教師組織公民行為為第二層預測變項,以學校效能為效 標變項。以長方形代表變項的各個構面,分析三個橢圓形之潛在變項的關 係,如圖4-6所示。
圖4-6 校長家長式領導、教師組織公民行為與學校效能之結構模式關係
由圖4-6可知,校長家長式領導對學校效能的直接效果為.52,校長家 長 式 領 導 透 過 教 師 組 織 公 民 行 為 對 學 校 效 能 的 間 接 效 果 為.3186
(.59×.54),因此,校長家長式領導透過教師組織公民行為對學校效能的 整體效果為.8386(.52+.3186),換言之,校長家長式領導與教師組織公民 行為對學校效能的影響力為83.86%。可見校長家長式領導若透過教師組織 公民行為為中介變項時,整體效果較顯著。由於第一階段校長家長式領導 對學校效能的直接效果模式中,校長家長式領導對學校效能的直接效果為 為.83,在第二階段中介效果模式中,校長家長式領導對學校效能的直接效 果為.52,故為部分中介效果。
在本結構模式中,校長家長式領導所呈現的標準化因素負荷量分別 為.92 、 .90 、 .86 , 教 師 組 織 公 民 行 為 的 標 準 化 因 素 負 荷 量 分 別 為.88 、 .84 、 .79 、 .78 , 學 校 效 能 的 標 準 化 因 素 負 荷 量 則 分 為.84、.82、.88、.86、.82、.79。所有因素負荷量介於.78-.92之間,沒有太 低(低於.50)或太高(高於.95),且從非標準化估計值之因果模式中檢 視,所有誤差變異數均為正數,沒有出現負的誤差變異量,表示模式界定 沒有問題,符合模式基本適配度指標。
本結構模式的χ2值為733.624(p<.001),GFI=.913(.90以上),
AGFI=.886(.90以上),RMSEA=.090(小於.05適配良好,.05至.08適配尚 佳,.08至.10普通),CFI=.956(.90以上),NFI=.979(.90以上),RFI=.930
(.90以上),IFI=.963(.90以上),TLI-NNFI=.921(.90以上),PNFI=.789
(.50以上),PGFI=.636(.50以上)。以上資料可知,本結構模式的適配 度良好,僅AGFI、RMSEA未達評斷標準,其餘適配評鑑指標值皆達標準。
如此,顯示校長家長式領導、教師組織公民行為與學校效能關係模式具有 良好適配度,這些觀察變項能充分呈現出潛在變項之內涵。其中「德行領 導」(λ=.92)是最能說明「校長家長式領導」的觀察變項;「認同學校」(λ
=.86)是最能說明「教師組織公民行為」的觀察變項;而「教師教學品質」
(λ=.86)最能呈現「學校效能」此潛在變項之內涵。
綜合上述,校長家長式領導、教師組織公民行為與學校效能具有正向 結構關係以及良好適配度。顯示高雄市國民小學校長家長式領導愈強,愈 能促進教師組織公民行為,進而提升整體學校效能。本研究假設3-3:校長 家長式領導、教師組織公民行為與學校效能之結構模式有良好適配度,獲 得支持。
肆、綜合討論
本研究探究高雄市國民小學校長家長式領導、教師組織公民行為對學 校效能影響之結構模式,並經過結構模式分析,獲證高雄市國民小學校長 家長式領導、教師組織公民行為與學校效能等三個變項間具有正向結構關 係以及良好適配度。
在第一階段驗證分析中發現,校長家長式領導與學校效能具有正向結 構關係以及良好適配度,此與林俊傑(2010)的研究結果相符。此外,教
在第一階段驗證分析中發現,校長家長式領導與學校效能具有正向結 構關係以及良好適配度,此與林俊傑(2010)的研究結果相符。此外,教