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第六章 結論

第一節 研究結果

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第六章 結論

本文透過訪談曾任或現任民進黨中央黨部的女性黨工,試圖從政黨工作者的 角度,爬梳與理解「政黨工作」可能存在的認知圖像為何?以及政黨工作者對工 作認知的描述是否存在世代間的差異?如果有,則形成世代認知差異的機制又是 什麼?這是本文所欲探究的核心問題。

第一節 研究結果

如果一位黨工說,「我從事政黨工作」。那麼,或許許多人的第一個直覺就是 他或她從事的是一份「政治」工作。不過,除了「政治」之外,政黨工作還有其 他的可能嗎?政治「工作」能否也是安身立命的一份工作呢?根據本研究結果顯 示,從事政黨工作確實除了有傳統政治參與的概念外,對部分從事政黨工作者來 說,政治工作其實還存在一種工作職業的認知取向。

當然,存有這種看法的黨工,她們並非就只是單純的把政治工作一分為二,

讓政治的歸政治,工作的歸工作,而是相較而言,工作的特質並非只是一種固定 的政治參與認知,政治工作也可能因為其他因素的影響,而使黨工對政治工作的 概念也參雜了一般工作的認知。

不過,進一步要問的是,什麼因素可能影響黨工看待政治工作的認知差異?

本研究發現,工作認知的圖像改變,是以世代為單位的集體性改變。如同世代研 究的理論預設,時代的改變透過經歷不同政治民主經驗以及不同的性別意識氛圍 影響,形成了民進黨兩個世代女黨工對工作的認知差異。也就是本研究使用性別 世代概念所劃分的結果,九 0 前世代黨工對黨務工作的認知是較偏向政治參與傾 向;九 0 後的黨工世代則傾向較把這份工作當成一般性的工作參與認知。

九 0 前世代之所以偏重政治參與的認知,是因為這群黨工們所處的時代背景 主要是威權轉型的階段,因此在相對「革命時期」進入黨部的黨工們,看待「政

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然而,高度政治化如何形成?研究結果顯示,家庭政治社會化是其中一個重 要的關鍵,因為在這群世代中發現,她們幾乎都是來自政黨傾向「偏綠」的家庭 背景。家庭的政黨傾向也造就了年長世代與民進黨連結的一個潛在因素。不過,

另一個問題出現,為什麼研究中的年輕世代並沒有像年長黨工一樣多數來自民進 黨支持者的家庭背景?也就是成長於在民主化的時代中,仍然有許多人同樣成長 於高度民進黨認同的家庭,但民進黨中的新世代似乎沒有同樣呈現出九 0 前世代 黨工的政黨認同,這之間的不同其實也正突顯時代變遷對黨的組織產生的影響作 用。

由於九 0 後黨工成長的時代已經是民主時代,此時政治參與已經沒有過去瀰 漫著危險或敏感氛圍,「政治」也不再是一種高不可攀的精神價值,而是存在於 每個人日常中的生活議題。民眾對「政治」的想像,也就隨著民主制度的落實逐 漸與前世代的看法產生變異。時代的遞嬗改變了政治,時代同時也對民進黨的組 織制度產生影響,隨著工作條件與環境改變,如薪資待遇優渥、組織專業分工或 從事的工作內容較無政治性等,都使傳統政治工作中充滿的政治味被沖淡許多。

也因為如此,此時進入民進黨工作者,也就相較不會受到過去革命或草創時 期,需要有高度政治認同者加入,取而代之的是擁有更多元價值背景、更多元的 專業能力者進入黨部的工作體系。政治化程度的高低或許仍然是從事政治工作者 的重要考量之一,然而,不可諱言的是,黨部組織的改造結果一方面影響了黨工 看待黨務工作的態度;另一方面也透過改造,重新定義了政治工作者進入政治工 作的條件。

世代的差異除了在民主化歷程中,帶來不同的集體經驗,性別意識在不同世

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代中,也發揮不同程度的影響。對年長的九 0 前世代來說,由於她們也經歷過性 別不平等的時代,因此發展出相較強烈的性別意識,而這些人往往也容易把個人 生活與政治選擇連結一起,進而面對政治工作與婚姻時,九 0 前世代往往以政治 工作為優先考量,產生對傳統婚姻體制的一種不妥協的結果。因此,這種現象某 種程度造成了年長世代為什麼看待黨務工作仍以政治參與的角度審視。

不過,在政治民主化後,不管是對整體社會的大環境還是對民進黨黨內的組 織制度來說,「性別」都以不同的形式浮上檯面。透過 90 年代以後的性別平等改 革,台灣女性參與政治便不再是一件遙不可及的事,在傳統公私領域逐步鬆動的 界線下,女性面對「政治」與面對政治「工作」便與前一世代有著截然不同的認 知圖像。然而,雖然兩個世代面對不同時代的性別經驗有所差異,但兩個世代也 並非都截然不同,女性的政治參與在兩個時代中,同樣需要面對一時之間難以撼 動的父權文化的隱形枷鎖,即年輕世代同樣需要面對工作與家庭間的兩難問題。

本研究嘗試將民進黨女黨工進行時間世代的劃分,並提出「九 0 前世代」與

「九 0 後世代」的差別,透過這樣的劃分方式,除了想對黨工看待黨務工作的圖 像有一了解外,同時希望可以協助理解民進黨的發展與台灣歷史脈絡的軌跡。此 外,本文強調世代間存在趨勢差異,但也並非否定世代間存在的個體差異,尤其 這些個別上的差異案例,背後所形成的因素,或許更值得我們深入探討。

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