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第四章 生態語言教育師培項目

第一節 生態語言教育師培項目之建立

二、 行政組織與執行

《樂台東》項目之組織架構分為設計組、行政組與執行組。設計組負 責項目課程發展方向、相關計畫資源分析、整合聯繫與搭建;行政組負責 項目計畫撰寫、申請、決策、主辦官方公關窗口;執行組又細分為教務、

總務、人事等三小組,其中教務小組負責課程、手冊、講義等事項,總務 小組負責經費、膳食、住宿、遊覽車、場地等事項,人事小組則負責師資 聘請行政事宜、教師學員名冊行政事宜等。同時也因為經費有限,故組織 團隊中的成員,都得身兼二或三個小組之職責。

有別於一般學校行政「雙重系統」行政科層與教學專業的模式,筆者 認為生態語言項目之組織架構是以「隨即衍生」的方式,自主感知合作,

同時也屬包含於項目共生機制之中,因此設計組、行政組、執行組三者之 間;行政與教學之間,是事務分工,各組有自主性之下,為了項目更好,

達成項目目標,感知師培項目之需要,進而合作、共生之「隨即衍生」自 主合作組織框架,見下圖四-2

圖 四-2 「隨即衍生」自主合作組織架構。筆者繪製。

筆者以為這樣的組織框架具有「自主合作」和「項目共生」兩個意義。

於「自主合作」關係上,項目中的行政組織成員必須於感知項目生態後,

基於項目生態發展的意義,以自己的能力「衍生」相關的工作範疇,是故 即便是行政事務範疇,如食、宿等,亦屬於項目教育與發展的資源,如執 行組於社群軟體與教師成員於行前之行政即時互動,為項目行前鋪墊許多 的「行動的可能性」;再如設計組「人之於地」的文化語境構想,透過行 政與執行組的在地性規劃,就變成「與台東結合」之戶外教學安排

助理 B:有一些活動的設計卡,像中間可能要穿插一些,如果我們去森林博 物館,基本上也算是一個活動,我們會考慮到一些,應該怎麼跟我們台東在 地的東西去做結合。

又如「飲食」,屬於設計組課程設計之「物」的範疇,透過行政組經費的 控管,由執行組採買,其中透過執行組自主性的意義,將「飲食」與「課 程設計」結合,搭配當天的課程內容,於餐點中加入具有文化特色之點心

助理 C:我會設想說,如果有人幫我準備這樣子 (與課程結合,具有文化特 色之餐點) 的話,會覺得它這個主辨單位,會很有心…當然剛好台東有很多 在地的特色,那這次的課程也有融入很多在地的一些課程,所以我就想說可 以融入進去。

因此,筆者認為生態語言教育之行政組織項目具有「自主分工」下,「專 業合作」的意義,亦即組織成員自主衍生角色之後,各自為項目努力與發 展,達到「專業合作」的關係,也就是「項目共生」的意義。

筆者認為「項目共生」有兩個面向,其一是基於上述「自主分工」之

「專業合作」關係,即項目中的成員為使項目更好,而自發合作產生「專 業」,卻又是在同一目標合作的發展前提之下,「專業合作」。其二,則是 對於項目生態的「使命」與「承諾」的責任基礎,也就是項目發展之行政 執行決策力。於行政組織中的生態觀點,組織之績效與環境中資源流動有 關,組織成員必須溝通協調,適應外在環境,實踐組織共同發展的目標 (范 熾文,2008),其中又以「決策」影響行政組織成效之關鍵 (吳宗立,2000)。

以《樂台東》而言,主辨學校採「全力支持」項目發展的決策

設計者之一:學校很支持,…這個是我也很意外的收穫,願意支持我們做這 件事情,這是最大的。

讓行政組織沒有學校行政上的問題。另一方面,項目之中,以「經費資源」

最為緊縮,由於申請經費的時程問題,經行政組織評估之後,全盤考量項 目之發展,以「勢在必行」的態度執行

設計者之一:回文上去 (教育部),通通 (應修改意見) 改了,可是 (審核結 果) 都沒有下來,但我們要辦了,不管了...我們就是執行,我的經驗是說...

通常初審通過了就辦,複審可能會有一些意見,要調整,只是他沒給我,我 就沒有時間調整…我就做了!

有別於「等待經費決議」的決策,行政單位採取先自行墊付之方法 設計者之一:主任非常支持我,主任就說你就做吧,沒錢再想辦法…

…那就是主任他先支了四萬多,我這邊先支了十二萬多先出去...如果沒過的 話,我們就只好自行吸收,就看學校能夠補貼我們多少...再不然我們就完全 自付,不過我就是覺得還好,就是比較大膽地想...

筆者認為這樣評估項目風險與決策方式,便是以項目之於專業領域之願景 而言,而這樣的「願景」也正是與項目共同發展的意義與目標

設計者其一:如果要建立起台東的口碑,我個人認爲行政團隊加上台東堅強

(的師資)陣容,可以起碼讓這個項目和其他交流研習做得不同。也因此我 個人的堅持,是行政團隊必須合力完成這個項目,鐘點費不鐘點費已經是其 次。…既然我們開了頭,我認爲我們可以合力收個尾,建立合作機制。…


老實說,我認爲我們對這個項目和優秀的學員老師有義務,我也相信,合理 的行政收費,一些合理的學員也會加入。

設計者其二:內容我們建立起基礎,要跟別人不同,老是一些理論講述與在 台的分享,對這種研習團沒什麼意義。系與當地海外的交流以及留下的課程 精神架構才是重要的,我們主軸確立,分工思考自己的課,再來統合一下…

懇請大家加油,也謝謝各位願意薄酬下的犧牲奉獻。

筆者認為生態項目中行政決策與決心,對於項目發展而言有重大的意 義,由於行政組織的有效地支持,項目方能有一片天地成長,與之共生,

是故筆者認為「決心」作為行政決策的意義,其為項目發展提供創造更多

「行動的可能性」的基礎與可能,而這也是行政體系與項目發展的關係是 密不可分的「共生」意義。