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第三章 研究方法

第五節 資料處理與分析

研究主題選定

蒐集相關資料及文獻

擬定假設或研究問題

調查及蒐集相關資料

資料分析

研究報告撰寫

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本研究以統計軟體 SPSS for windows21.0 進行問卷資料分析處理,於 研究中所使用到的統計方法整理如下。

一、敘述性統計

本研究以次數分配表以及描述性統計來呈現研究樣本之資料分布情 形,並以各變項之帄均數、標準差、百分比來呈現各題組程度、分數之 集中分散趨勢,藉以說明各題項施測之結果。

二、推論性統計

(一)信度分析

信度是指可靠性、一致性或穩定性,信度好的測量工具在同樣或類似的 條件下重複操作,可以得到一致或穩定的結果。本研究欲利用 Cronbach's α 值來檢查問卷中工作價值觀量表、控握信念量表、自我效能量表、工作 意願量表間內容的信度、穩定度之檢測。

(二)獨立樣本 t 檢定

統計方法主要用以探討類別變項(2 個以下)在區間尺度變項上之差異情 形,亦可檢驗兩個相互獨立並接受相同測量之樣本,其帄均數之間是否 存在差異。本研究以此檢定方法探討不同背景變項(性別、有無助學貸 款、臨床護理經驗地點、婚姻狀態、參與志工相關活動情形)對工作價 值觀、自我效能量表間有無存在差異。

(三)單因子變異數分析

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主要用以檢定 3 個或 3 個以上母群,其帄均數的差異性,在判定兩變項 有顯著之後,再以雪費法(Scheffe)進行事後檢定。本研究以此法欲瞭解年 齡、學制及尌讀護理學系的興趣程度等背景變項在工作價值觀、自我效 能量表構面,及其與工作價值觀、自我效能量表是否有顯著差異存在。

(四)皮爾遜積差相關分析

皮爾遜積差相關分析適用於兩個變數均為連續變數,兩個變項間的關聯 程度通常以相關係數 r 的大小來表示,r 值愈趨向於 1 或-1,表示其相關 性愈高,相關係數 r 的值在 0 到 1 之間,則稱為線性正相關,相關係數 r 值在 0 到-1 之間,則稱為線性負相關。本研究欲以此法檢測不同控握信 念的護理系應屆畢業生對工作價值觀、自我效能量表工作意願整體量表 及各構面之關聯性探討。

(五)複迴歸分析

迴歸分析常用於解釋和預測二方面,可從取得的樣本,計算出迴歸的方 程式,再透過迴歸方程式得知每個自變數對依變數的影響力,以進行統 計和管理意涵的解釋。因此本研究欲採用複迴歸中的逐步迴歸方式來探 討應屆畢業生的工作價值觀、自我效能對工作意願影響之解釋。

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