現代母職的多元樣貌與成人教育意涵

本研究起源於研究者擔任全職媽媽的親身經驗與現象觀察，主要關注 於臺灣社會似乎出現如Stone（2007）所述的「傳統新女性」，意指一群高 教育程度，且擁有職涯發展潛力的專業女性，卻紛紛在生子後選擇退出職 場的現象，美國媒體以「新傳統主義者」和「寧靜罷工」來形容這群現代 的全職媽媽，並指稱她們性別態度保守、是女性主義與婦運的反挫。

本研究發現，隨著少子化時代的來臨，加上全球競爭激烈的工作環 境，女性選擇離職回家照顧孩子，並不能單純地以父權結構或性別分工角 度來分析。在社會賦予職業女性的地位高過家庭主婦的情況下，即使是一 些重視就業超過家庭的女性，某種程度可能只是在附和社會主流價值，並 不一定是在挑戰傳統性別角色。本研究關注從「工作職場」轉為「全職媽 媽」的女性，如何在家庭結構的限制下，積極尋求在母職與自我之間的平 衡，並創造出新的現代母職意涵。

事實上，全職媽媽比職場女性更具有空間和時間來學習，也更重視母 職角色與孩子的心靈成長。現代的全職媽媽會把自己在職場擁有的專業，

發揮於家庭或社群中，比傳統家庭主婦更願意走出家中，甚至擁有強烈的 學習動力，值得現代社會關注，並具有實質的成人教育意涵。

一、現代女性比傳統女性多了母職選擇權

根據李宜芳（2010）針對「寶貝家庭親子網」（Babyhome）的全職媽 媽家族成員之研究發現，越來越多現代女性「自主地選擇」退出職場，她 們認為自己的決定為孩子和家人帶來更美好的生活。離職後，她們認知自 己成為「專業媽媽」，而不只是「家庭主婦」。現代女性選擇以「全職媽媽」

而非「家庭主婦」來命名自己的角色，此轉變呈現了在少子化年代「以孩 子為重心」的社會發展趨勢。如T所述，全職媽媽的重點在於「為了孩子 成長」，而家庭主婦則是「為了家庭」；B則指出，全職媽媽不僅得做家

事照顧小孩起居，另外還承擔了教養小孩的職責。S則是期許自己成為「專 業媽媽」，必須親自帶小孩才能達成目標。

由三位全職媽媽的母職意義觀點可知，現代母職已有別於傳統母職，

現代女性比傳統女性多了「母職選擇權」，也就是在經濟允許的前提下，

可自行選擇要去上班或回家照顧小孩；相對地，多了這個「選擇權」也意 味著現代女性必須同時承受「肩負家計或工作賺錢」的家庭期待。而在家 務分工的部分，儘管B與T都是全職媽媽，但仍舊聘用家事清潔員定期到家 裡打掃，也顯示家庭主婦這個稱謂，已逐漸轉為「以照顧孩子為重心」的

「全職媽媽」，顯示全職媽媽重視育兒勝於家事，家事可以外包，但育兒 卻不行。T表示，雖然配偶希望五天都請打掃阿姨來整理，但T卻不願意且 堅持親自做部份家事，她說配偶只想看到家裡環境乾淨整潔，卻不瞭解做 家事的背後還隱藏著教育孩子的意義。

二、以親職取代母職，男性也需要參與

隨著少子化趨勢，現代父母越發重視孩子的「教」與「養」的品質，

男性若希望女性擔任全職媽媽，大部分的原因是為了「照顧好」孩子，並 非不想讓女性去工作。加上新聞報導許多保母照顧不當的嚴重案例，讓父 母更不放心也不願使用托育資源。B曾向配偶爭取返回職場工作，B的配偶 當時質疑B這樣做便是不夠愛孩子，直到B的配偶自己也請了半年育嬰假，

在期滿必須返回職場的當下，意義觀點卻轉為是「犧牲自己（必須上班承 受壓力）而成全B在家帶孩子（較自由自在）」。顯示現代母職已較過去多 了許多自主空間，不再受到父權體制的逼迫與桎梏，而男性願意分擔家務 與育兒工作的比例也逐漸提升，顯示社會已朝向兩性平等的方向發展，

B 提到配偶會幫小孩洗澡、刷牙、洗碗與接送小孩；從 S 關於家庭生 活的描述，可瞭解現代男性擔當的父職任務已比從前多。即使是全職媽媽 的配偶，都還是樂意參與家務育兒工作，甚至有部分表現比女性還要專業。

老公會幫小孩洗澡、陪她玩、說故事，家務方面就是我老公偶爾會煮（大部分都還 是回婆家吃），但他煮完後如果我們不吃，他會很不高興。（S-20110705訪談記錄）

爸比說：週末是爸比 DAY，要買早餐，要陪小孩玩，要陪小孩洗澡，還要開車 ^^ 落 實 HOLIDAY is the Father'S DAY。媽咪奸笑中，嘿嘿嘿，會出現的場景：爸比餵飯、

爸比陪玩、爸比幫忙洗澡，爸比+一切動詞。（S-2011 diary）

又開始咳嗽，老公用很厲害的方式哄小妙麗吃中藥，比我這個當媽的還厲害，真的 是很佩服老公。（S-2011 diary）

下午我在燙衣服，爸比拿出之前被肢解的動物，演行動劇給小妙麗看（演動物愛挖 鼻孔，亂倒食物，還有一隻恐龍一直想要吃小妙麗的肉），爸比還真厲害，應該說 願意放著趕不完的報告而去陪小妙麗玩。很多時候，重點是一顆心，一顆願意陪小 孩的心。（S-2011 diary）

三、提供親職學習管道，兼顧全職媽媽育兒需求

從全職媽媽的敘述中，也可發現其對於政府社會的期待。S 定義媽媽 的任務是在照顧未來的主人翁，是國家的福氣，但政策卻不夠體貼具備媽 媽身份的女性，她提到社會對婦幼族群的不尊重，只能先從自身做起，教 育好小孩。

大部分人對小孩子的要求真的是很高，也一概以結果論，社會對小嬰孩的不尊重、

不諒解、不體貼，誰要生小孩？當然不期望社會為了小孩而改變什麼。（S-2010 diary）

下午去婦幼看剛生完的朋友，又看到好小好小的 BABY，真可愛呢，現在的媽媽幾 乎都是餵母奶呢，真好，是國家的福氣呢，因為未來的主人翁健康幸福，就是國家 的國力呢，我想的真遠呢，政府應該對媽媽好一點才對，可惜竟是一些沙豬政客。

（S-2011 diary）

我想這個城市，從很多地方可以看出，真的對婦幼這個族群不是挺友善的，一個社 會、文化的進步，真的不是一蹴可及的，我想台灣人民可以進步的空間還挺大的，

無法影響他人，只能先從自身做起，還有把小妙麗教好。（S-2011 diary）

從上述可知，臺灣社會除了提供育嬰假、育兒津貼、托育設施等福利 政策外，也應重視全職媽媽的學習需求。本研究引用 On-Kang Huyn, Wanjeong Lee & An-Jin Yoo（2002）對於新手媽媽的需求調查，分為工 具性、資訊與情感的三個向度來分析。

（一）工具性的需求

全職媽媽必須全天候照顧幼兒，若缺乏父母資源、在沒有人可替手的 情況下，育兒情緒難以轉換。像 B 便提到「被孩子綁住的不自由」，全職