樣 本
附表 附表附表 附表
1
參加幼稚園教育計劃的幼稚園 參加幼稚園教育計劃的幼稚園 參加幼稚園教育計劃的幼稚園 參加幼稚園教育計劃的幼稚園
(2017/18學年
學年 學年 學年) 主要人員薪酬
主要人員薪酬 主要人員薪酬
主要人員薪酬及附帶 及附帶 及附帶福利 及附帶 福利 福利 福利
幼稚園名稱: 甲乙丙幼稚園 學校編號: ( 536004 )致致
致致: 教育局教育局教育局教育局
(經辦人: *幼稚園及幼兒中心聯合辦事處/ ( 荃灣 )區學校發展組)
[填寫報表前，請細閱最後頁的注意事項，並只填報全部或部份由政府資助支薪的主要 人員。]
甲部 甲部 甲部
甲部: 2017/18學年主要人員薪酬學年主要人員薪酬學年主要人員薪酬及附帶學年主要人員薪酬及附帶及附帶福利及附帶福利福利 福利 (1) 最高三個階層員工資料
第一層第一層
第一層第一層: 校長校長校長校長 (適用的薪酬範圍:
* 副校長 / 一級校長 / 二級校長) 員工年度開支
員工年度開支 員工年度開支
員工年度開支 ($) 以政府資助
支付
以學校經費 支付
總和
(a) 薪金 734,040 12,000 746,040
(b) 強積金 / 公積金 36,702 600 37,302
(c) 現金津貼 - - -
(如有，請列明： ) - - -
(d) 附帶福利 3000 3000
(如有，請列明： ) 醫療保險 醫療保險
員工年度總開支 770,742 15,600 786,342
如有關員工年度總開支並不是覆蓋全年(即12個月)，請列明所覆蓋的月份。
該員工*是/不是同時於同一辦學團體或營辨機構的其他幼稚園服務。如是，請列明有關 幼稚園名稱如下:
* 刪去不適用者
註 註 註 註1及及及2 及
註 註 註 註3
註 註 註 註4
註註 註註6
不適用
丁戊己幼稚園
註 註 註 註5
樣 本
附表 附表附表 附表
2
第二層第二層
第二層第二層: 副校長副校長副校長副校長 (如有如有如有如有) 員工年度開支
員工年度開支 員工年度開支
員工年度開支 ($) 以政府資助
支付
以學校經費 支付
總和
(a) 薪金 415,440 - 415,440
(b) 強積金 / 公積金 18,000 - 18,000
(c) 現金津貼 2,000 - 2,000
(如有請列明： ) 花紅 - 花紅
(d) 附帶福利 3,000 3,000
(如有請列明： ) 醫療保險 醫療保險
員工年度總開支 435,440 3,000 438,440
如有關員工年度總開支並不是覆蓋全年(即12個月)，請列明所覆蓋的月份。
第三層 第三層 第三層
第三層: 主任主任主任主任 (如有如有如有如有) 員工數目員工數目員工數目
員工數目: 3 員工年度開支
員工年度開支 員工年度開支
員工年度開支 ($) 以政府資助
支付
以學校經費 支付
總和
(a) 薪金 1,020,000 - 1,020,000
(b) 強積金 / 公積金 51,000 - 51,000
(c) 現金津貼 - - -
(如有請列明： ) - - -
(d) 附帶福利 9,000 9,000
(如有請列明： ) 醫療保險 醫療保險
員工年度總開支 1,071,000 9000 1,080,000
所有主任的平均開支 360,000
最高開支的主任 381,000
註 註 註 註3
註註 註註3
註 註 註 註4
註 註 註 註6
不適用
註 註 註 註4
註 註 註 註6 註註 註註5 註註 註註5
樣 本
附表 附表附表 附表
3
如有關員工年度總開支並不是覆蓋全年(即12個月)，請列明所覆蓋的月份。
(2) 全校員工年度總開支 (按收支帳報表)
2016/17
$
2017/18
$
(3) 請填寫以下相關資料，如有，請填「」; 如未有，請填「X」-
□
校方已按教育局通函第7/2016號的規定制定員工薪酬及附帶福利。(如有需 要，請在以下位置填寫補充資料。如學校的回覆是「未有」，必須在以下位 置提供解釋。)(如有需要，請自行附加紙張。)
乙部 乙部 乙部
乙部: 校董會校董會校董會校董會 / 營辦機構營辦機構營辦機構的營辦機構的的確認的確認確認 確認 請按情況在 內加上“”
□
員工薪酬及附帶福利已經校董會 / 營辦機構確認，並已存檔。學校可按教育局 的要求提供有關紀錄以供查核。丙部 丙部 丙部
丙部: 證明證明證明證明
茲證明甲部及乙部正確無誤。
校監簽署: :
學校印鑑 :
校監姓名: :
日期: :
________________
一位主任的年度總開支覆蓋10個月
5,645,230 6,492,014
樣 本
附表 附表附表 附表
4
填寫報表的注意事項 填寫報表的注意事項填寫報表的注意事項 填寫報表的注意事項 1. 第一層員工一般指校長。
第二層員工一般指直接向校長負責的副校長。
第三層員工一般指直接向第二層員工負責的員工，即主任。如貴校並無副校長，
第三層員工一般直接向校長負責。
2(a) 如貴校的安排與以上所述不同，請列名相關層階的職銜。
2(b) 如貴校沒有副校長及/或主任，請填寫“不適用”。
3. 薪金是指該員工整個學年的薪金或受僱期間的總薪金(如員工的受僱期不是覆蓋整 個學年。)
4. 現金津貼包括責任津貼、花紅、約滿酬金及超時工作津貼等。有關津貼可以政府資 助支付。
5. 附帶福利包括醫療/牙科保險、交通及專業責任保險等，惟這些福利不能以政府資 助支付。
6. 每層的員工年度總開支是指該層所有員工整個學年的總薪酬福利，包括薪金、強積 金/公積金、現金津貼及附帶福利。(即八/九月至七/八月的十二個月)
個人資料收集聲明 個人資料收集聲明個人資料收集聲明 個人資料收集聲明
1. 教育局會以附表蒐集的個人資料去評估貴校的最高三個層階員工的薪酬福利是否公 平和合理，所收集的資料亦或會用作審計和統計用途。
2. 附表蒐集的個人資料，或會向其他獲授權的政府部門/機構披露作上述用途。
3. 根據《個人資料(私隱)條例》第18條和22條及附表1第6原則的規定，資料當事人有權 查閱及更正個人資料，包括要求提供附表所載個人資料的副本，但須繳付有關費用。
4. 如有需要，可按《個人資料(私隱)條例》查詢有關附表所蒐集的個人資料，有關詳情 可參考本局以下網址: http://www.edb.gov.hk/tc/privacy-policy.html
– 完完 – 完完
