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教學觀察與會談技術

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Academic year: 2022

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全文

(1)

教育部教師專業發展評鑑 教學輔導教師人才培育

教學觀察與會談技術III

(2)

課程大綱

1.複習線上課程及延伸討論(30')

2.教學觀察技術實作:語言流動(50') 3.教學觀察技術實作:在工作中(40') 4.教學觀察技術實作:教師移動(30')

5.教學觀察技術實作:佛蘭德互動分析(80') 6.觀察後回饋會談技術演練(40')

7.教學觀察與會談的倫理議題(30')

(3)

新舊課程修訂說明(包含線上課 程)

• 縮短線上課程時數

– 從舊課程約3小時,縮減為新課程約1小時

• 增加線上課程中對問題的省思

– 例如:您會如何運用教學觀察技術,透過對教 師教學的觀課與議課,提升教師的教學效能?

• 增加教學觀察與會談的倫理議題

(4)

優質教學的歷程

計畫

省思 教學

(5)

教學觀察與會談的歷程

計畫 會談

回饋 會談

教學

觀察

(6)

教學觀察與會談的目的

• 提供教師教學現況的客觀回饋

• 協助教師診斷和解決教學問題

• 提升教師教學省思及教學決定的能力

• 幫助教師發展對持續專業成長的態度

(7)

小組討論

• 您會如何運用教學觀察與會談技術,透過 對教師教學的觀課與議課,提升教師的教 學效能?

 請每位學員提供想法,寫在便利貼,並由組長彙 整比例最高的五點寫在海報上報告。

 每4至8人為1組。(10分鐘)

 彙整討論結果,推派1人代表小組發言。(2分鐘)

2016/8/10

校本教學觀察與會談實施 經驗分享

7

(8)

觀察前會談

– 確認觀察課堂與教材內容 – 瞭解教學目標

– 瞭解學生學習經驗 – 瞭解教學活動與策略 – 確認評量方式

– 討論觀察重點和工具

– 討論觀察與回饋會談的時間和地點

(9)

教學觀察技術的種類

—另一雙眼睛

• 量化觀察技術

– 語言流動 – 在工作中 – 教師移動

– 佛蘭德互動分析

• 質性觀察技術

– 軼事記錄 – 錄影

– 省思札記

– 選擇性逐字紀錄

(10)

語言流動--簡介

• 語言流動是記錄誰對誰說話的基本技巧

• 語言流動強調發訊者與收訊者的語言溝通 及其類型

• 語言流動可以確定教師語言的偏向及學生 的參與程度

(11)

語言流動--實施程序

• 1.先畫一張班級座位表

• 2.學生的姓名及基本資料填在空格內

(12)

老師

(講桌)

T

S

語言流動紀錄

日期:________________ 時間:________________ 地點:________________

教學者:_________________________ 觀察紀錄者:_____________________

沈黛菁(F)

吳松濤(M)

彭亞玟(F)

梁晉豪(M) 林顥洲(M)

馬令潔(F)

林友友(F)

羅冠筑(F) 盧慕哲(M)

黃君濤(M)

張若萱(F)

蔡亞玲(F)

張仁杰(M)

黃汎思(M) 賴信家(M)

康 新(F)

李維琦(F)

余青穎(F)

徐瑋鈴(F)

張志僥(M) 周筑葳(F)

陳佳雯(F)

吳柏緯(M)

方紹瑜(F)

鄭霈文(F)

詹宗翰(M) 宋恆祥(M)

邱瀚德(M)

王文慧(F)

林 安(F)

(13)

語言流動--實施程序

• 3.用箭號表示語言互動的流動

• 4.記錄教師對全班及個別學生語言流動

情形

(14)

老師

(講桌)

宋恆祥(M) 周筑葳(F) 賴信家(M) 盧慕哲(M) 彭亞玟(F)

邱瀚德(M) 陳佳雯(F) 康 新(F) 黃君濤(M) 林顥洲(M)

王文慧(F) 吳柏緯(M) 李維琦(F) 張若萱(F) 馬令潔(F)

林 安(F) 方紹瑜(F) 余青穎(F) 蔡亞玲(F) 林友友(F)

沈黛菁(F) 鄭霈文(F) 徐瑋鈴(F) 張仁杰(M) 羅冠筑(F)

吳松濤(M) 詹宗翰(M) 張志僥(M) 黃汎思(M) 梁晉豪(M)

T

S

語言流動紀錄

日期: 99 年 11 月 15 日 時間:14:10-15:00 地點:臺北市立松山家商綜高部107班

教學者: 林虹妤老師 觀察紀錄者: 黃春木老師(臺北市立建國高中)

(15)

語言流動-教學觀察實作

• 教學者:林虹妤老師

• 教學領域:高中歷史

• 教學對象:臺北市立松山家商107班

• 單元名稱:第三章 日本統治時期

第一節 日本統治前期的殖民統治與臺民反應

(16)

語言流動-教學觀察實作 資料分析

• 全班語言流動狀況

• 個別學生語言流動狀況

– 參與人數及次數 – 座位偏向狀況 – 性別偏向狀況

– 集中少數學生狀況 – 與教師移動的關係

• 其他教學上的優點以及可以調整的地方

(17)

在工作中--簡介

• 在工作中可瞭解學生是否專注於學習活動

• 教師須先界定在工作中的行為內涵;典型 的在工作中,包括閱讀、傾聽、回答問題、

在座位上做作業、合作完成小組工作等

(18)

在工作中--實施程序

• 1.觀察者在教室中某一位置就定位

• 2.畫出座次圖

• 3.註明學生性別等基本資料

(19)

A4

1 6

2 7

3 8

4 9

5 B3 1 6

2 7

3 8

4 9

5 A3 1 6

2 7

3 8

4 9

5 B2 1 6

2 7

3 8

4 9

5 A2) 1 6

2 7

3 8

4 9

5 B1 1 6

2 7

3 8

4 9

5 A1 1 6

2 7

3 8

4 9

5 第F排 第E排 第D排 第C排 第B排 第A排 講台404 E3 1 6

2 7

3 8

4 9

5 F3 1 6

2 7

3 8

4 9

5 D4 1 6

2 7

3 8

4 9

5 C4 1 6

2 7

3 8

4 9

5 D3 1 6

2 7

3 8

4 9

5 C3 1 6

2 7

3 8

4 9

5 F2 1 6

2 7

3 8

4 9

5 E2 1 6

2 7

3 8

4 9

5 F1 1 6

2 7

3 8

4 9

5 E1 1 6

2 7

3 8

4 9

5 D2 1 6

2 7

3 8

4 9

5 C2 1 6

2 7

3 8

4 9

5 D1 1 6

2 7

3 8

4 9

5 C1 1 6

2 7

3 8

4 9

5 符號說明 : 觀察時間: A專注認真 1 6

O非工作中 2 7

H尋求協助 3 8

4 9

5

國超(M) 采瑄(F) 忠霖(M) 瑤純(F)

鈺欣(F)

柏均(M)

也博(F) 翁恆(F)

楚枋(M)

陳仲(F)

鄭廷(M) 瑋中(F)

林逸(M) 李翊(F)

蔡霖(M)

芳瑜(F)

德耘(F)

家宏(M) 練潔(F)

瀞芝(F)

林為(M)

(20)

在工作中--實施程序

• 4.確定行為的符號系統

– A專注認真 – O非工作中 – H尋求協助

(21)

在工作中--實施程序

• 5.標出每個循環觀察的時間

• 6.有系統記錄學生行為,每個學生觀察3-5秒

• 7.循環重複前一個步驟

(22)

符號說明 : 觀察時間:

A專注認真 1 0’00” 6 O非工作中 2 4’05” 7 H尋求協助 3 7’40” 8

4 11’35” 9

5 14’55”

A4瑤純(F)

1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 O 9 5 A

B3鈺欣(F) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

A3忠霖(M) 1 O 6 2 O 7 3 A 8 4 O 9 5 O

B2柏均(M) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

A2采瑄(F) 1 O 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

B1也博(F) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

A1國超(M) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

第F排 第E排 第D排 第C排 第B排 第A排 講台404

A A O

E3芳瑜(F)

1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

F3瀞芝(F) 1 A 6 2 O 7 3 A 8 4 A 9 5 A

D4林為(M) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

C4翁恆(F) 1 A 6 2 A 7 3 O 8 4 O 9 5 A

D3李翊(F) 1 A 6 2 O 7 3 A 8 4 A 9 5 A

C3楚枋(M) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

F2蔡霖(M) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 O 9 5 A

E2德耘(F) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

F1練潔(F) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

E1家宏(M ) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 O 9 5 A

D2林逸(M) 1 A 6 2 A 7 3 O 8 4 H 9 5 A

C2陳仲(F) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

D1瑋中(F) 1 A 6 2 A 7 3 A 8 4 A 9 5 A

C1鄭廷(M) 1 A 6 2 O 7 3 A 8 4 A 9 5 A

18’23”

A A

O/A A

A/O

A A

A

A

A A A A A

A O A A

21’27”

O/A O A A

A

A

O A

O O/A

O A

A

A

A A

A A

O

O

A

(23)

在工作中--教學觀察實作

• 教學者;黃千芸老師

• 教學領域:國小藝術與人文—視覺藝術

• 教學對象:臺北市中山國小四年級學生

• 單元名稱:節奏之美—我是放大鏡

(24)

在工作中--教學觀察實作 資料分析

• 全班學習專注的比例

– 全部時段學習專注的比例 – 不同時段學習專注的比例 – 與教師教學的關係

• 個別學生學習專注的比例

– 在性別上的差異現象 – 在座位上的差異現象 – 與教師教學的關係

• 其他教學上的優點以及可以調整的地方

(25)

教師移動—簡介

• 移動方式係記錄教師與學生在教室中的移 動情形

• 教師移動的方式會影響班級控制及學生注 意力以及顯示教師的偏好

• 學生移動方式會反應他們是否專注於學習

(26)

教師移動—實施程序

• 1.畫出教室簡圖

• 2.觀察師生移動情形並以連續的線記錄教師 或學生從教室的一端移動到另一端

• 3.不同的時間可用不同顏色的筆做記錄

(27)

教師移動紀錄表

投影機螢幕

教師電腦桌 茶席示範桌

電視櫃 櫥櫃

2

3

註:①→②…→⑨ 教師─學生討論 (數字是指其順序)

4 5 6

7 8

9

1

(28)

教師移動-教學觀察實作

• 教學者:謝豐如老師

• 教學領域:高中生活領域

• 教學對象:臺北市建國高級中學113班

• 單元名稱:茶藝與生活--99課綱主題「膳食 計畫與製作」之飲食與生活

(29)

教師移動-教學觀察實作 資料分析

• 教師行間巡視的整體狀況

• 教師與個別學生的討論次數與狀況

教師移動在座位上的差異現象 教師移動在組別上的差異現象

教師移動是否顯示在教室安全或特殊學生學習需 求的回應上

其他教學上的優點以及可以調整的地方

(30)

佛蘭德互動分析簡介

• Flanders互動分析法系統兩個主要特徵:

– 師生語言交互作用分類

– 使用分類程序作時間線標記及統計分析

(31)

師生語言交互作用分類

1.接納學生感覺 2.鼓勵學生發言 3.使用學生觀念 4.提問

5.演講 6.指示 7.批評

8.學生被動反應(實例)

9.學生主動反應(實例)

0.靜止或疑惑

(32)

時間線標記

• 時間線標記每一欄位代表3秒鐘

• 時間線標記用以記錄師生互動類型

• 時間線標記比錄影帶或錄音帶可更快速看 出教學類型

• 可變換師生互動分類及欄位時間長度

• 可配合電腦科技加速記錄及分析

(33)

時間線標記

(34)

佛蘭德互動分析

• 可分析二種教師教學風格:

– 直接教學風格—教師中心(5、6、7、8的行為) – 間接教學風格—學生中心(1、2、3、9的行為)

• 間接教學與促進學生主動學習態度有關

(35)

5 5 8 5 4 8 5 5

0

5 5 4 8

佛蘭德互動分析紀錄表

教學者名稱:鄭福平教師 教學領域:自然與生活科技 單元名稱: 電磁作用

0

5 5 4 4 4 8 6 8 3 6 2 4 4 4 7 4 8 8

0 0 0 5 5 4 4 8 4 9 4 3 4 9 3 5 5 5 4 4 9 4 9 3 5 5 5 5 5 5 5 4 4 8 3 4 4 4 4 8 8 3 4 8 3 2 3 4 4 4 4 8 8 8 3 3 3 4 4 8 3 5 5 5 5 5 5 5 5

0

10 20 30

(36)

佛蘭德互動分析-教學及記錄 實例

• 教學者:鄭福平老師

• 教學領域:自然與生活科技領域

• 教學對象:國小六年級學生

• 單元名稱:99自然與生活科技領域第七冊第三單 元電磁作用

(37)

觀察資料分析--時間線標記

(38)

觀察資料分析--矩陣分析

(39)

教學觀察後回饋會談

• 主要目的

– 肯定教師教學表現

– 提供客觀的入班觀察資料 – 引導討論教學表現

– 協助受評教師進行反思

8/10/2016

教學觀察與會談技巧(3) 39

(40)

回饋會談的重點流程

1.先談整體的感受 2.依照教學脈絡談 -教材準備

-教學活動 -教學評量 -班級經營

3.引導想要調整或改變的方向與內容 4.統整與歸納

8/10/2016

教學觀察與會談技巧(3) 40

(41)

引出教師的意見、感受及推

導引教師對資料的反應需要技巧與耐心 以不具威脅性的態度,配合下列問題:

– 你看的記錄資料裏面,再教學時,你會重複使 用哪些?

– 你要做哪些調整或改變?

– 再教學時,你打算怎樣使學生的學習更成功?

善用行為改變的三明治技巧(讚美、建議、增強)

加入省思引導(CVR-釐清、特色優點、改善省思)

(42)

1.回饋會談的方式:以教練式和合作式為主 2.遵循以下原則:

善意支持的態度→詢問或提出成就或可改變的部分 →摘記重點→複述或歸納重點→引出成長構想。

3.少用『改進』字眼,多用 『希望如何改變』

、『調整』、『更精進』字眼。

4.三明治技巧「讚美、建議、增強」

,讚美多一些,可依個人特質做改變。

回饋會談重點摘要

42

(43)

給予教師練習與比較的機會

鼓勵老師發展成長計畫

為教師提供或示範教室裏一些特殊的方法 或技巧

鼓勵老師彼此相互觀摩,比較風格或策略 以小組團隊的方式,相互分享教學錄影 教師可自己使用錄音或錄影,或從學生那 裏得到有系統的回饋

請同事或輔導人員當觀察者,提供回饋

(44)

觀察後回饋會談技術演練

善用行為改變的三明治技巧 (讚美、建議、增強)

加入省思引導

(CVR-釐清、特色優點、改善省思)

(45)

教學觀察與會談倫理的一般性 原則

-引自丘愛玲,2015

• 開誠佈公

• 尊重自由抉擇的權利

• 信守承諾

• 避免身心傷害

• 尊重隱私權

• 澄清誤解、告知結果

(46)

教學觀察與會談倫理-觀課前

-引自王金國、許中頤,2015

•辦理公開觀課,宜控管入班觀課人數

•事先徵求教學者的同意

•事前告知學生及學生家長

•詢問學生家長是否同意觀課者拍照或訪談 其孩子

•教學者設定拍照規則

•觀課者在上課前進入教室,並關閉手機

(47)

教學觀察與會談倫理-觀課中

-引自王金國、許中頤,2015

•觀課過程中不可干擾教與學

•觀課者勿與其他觀課者交談或干擾上課秩 序

•觀課者勿與學生交談

•觀課中拍照不宜使用閃光燈

•觀課中勿進出教室

(48)

教學觀察與會談倫理-觀課後

-引自王金國、許中頤,2015

•若欲使用觀課中蒐集到的資料,應徵求教 學者的同意

•向教學者口頭或書面致謝

(49)

問題討論

• 試就自己及他人的觀課經驗,說明您或他 人曾遇到的觀課倫理上的問題。

• 針對上述問題,您認為較佳的處理方式是?

(50)

結語

• 教學觀察提供另一雙善意的眼睛

• 教學觀察與會談是「成就別人就是成就自 己」的助人專業

• 教學觀察技術的精熟,需要不斷的觀摩和 練習

– 請觀賞教學觀察與會談實務的中學篇和小學篇 – 請運用手冊及練習帶做練習

參考文獻

相關文件

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集體備課 (教材 教法 評量) 公開授業/觀課 (分享 錄影) 共同議課 (反思 紀錄)..

學習活動內容及實施方式(含教學策略) 時間 學習評量 活動一:小小音樂家(音樂老師)..

鼓勵老師彼此相互觀摩,比較風格或策略 以小組團隊的方式,相互分享教學錄影

3.師培生修習教育課程期間,學期成績不及 格學分達該學期修習學分數 1/2、操行成績 未達 80 分或記 2

• 4.1 學校尚需提升學與教 效能。學校仍需持續探討 不同的教學策略, 以助 教師促進課堂互動,及 提升學生的共通能力...

-學校要有共同理念 -成為學校關注事項 -成立資優統籌小組 -提供教師的專業培訓 -推動教師參與計劃 -小步子嘗試.

教育局課程發展處製作了一系列網上教學資源供教師參考,鼓勵