[PDF] Top 20 大陸台商企業員工跨文化知識分享之研究
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大陸台商企業員工跨文化知識分享之研究
... 本研究之訪談大綱分為兩部分，第一部份為基本背景資料，即訪 前問卷；第二部分則為訪談問題大綱。訪談內容不會涉及工作機密與 個人隱私，並僅作為學術研究之使用。為便於訪談後之資料分析與研 究，敬請 同意訪談內容全程記錄/錄音，記錄/錄音所得之資料將於整 理完成逐字稿後敦請 協助確認資料內容無誤，再以匿名方式呈現。 因 ... See full document
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跨層次探討影響團隊成員知識分享行為之研究
... 1 Graduate Institute of Adult and Continuing Education, National Chi Nan University and 2 Department of International Business Management, Ching Yun University (Received November 26, 2009; Final Version May 28, 2010) 摘要： ... See full document
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以關係模式理論探討知識分享行為： 實體企業與奇摩知識＋之知識分享行為比較研究
... 根據經濟的行為，個人將有所表現時是因為以自身的立場去考量是否可獲得 利益，亦即個人所獲得的報酬要大於所付出的成本(Constant et al., 1994; Kelly & Thibaut, 1978)。Homans(1958)認為人們願意持續某些行為，是因為這些行為在經 驗中被證實能夠得正面的報酬。反之，若某些行為無法得到報酬甚至要付出代 ... See full document
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水產研究人員隱性知識分享之研究
... 式，探討水產研究人員隱性知識分享的現況，並綜合研究發現，提供水產專門 研究之圖書館提供服務的方向。本研究以質性研究為取向，主要採取深度訪談 法，輔以參與觀察和相關文獻資料來進行資料蒐集，研究對象為水產試驗所研 ... See full document
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線上遊戲產業組織成員知識分享影響因素之研究
... 識分享相關的制度和行政措施，並邀請遊戲研發組織高階主管，以焦點座 談的方式進行交流討論。最後提出利於推動遊戲研發組織進行知識分享的 人力資源管理制度和行政措施。 蔡杰廷（2005）在「台灣地區線上遊戲產業定價策略評選之研究: 模 糊理論的應用」論文中，以為台灣線上遊戲產業建構一套評選最適定價策 ... See full document
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非專業知識虛擬社群產品知識分享行為之研究
... 2007），也會根據先前的經驗做比較，並產生更多有用的知識並加以 分享（DeSanctis and Monge, 1999）。而在 Rogers（1983）所提出的創 新擴散理論當中，創新特質對於創新擴散過程有著重要的影響，在電 子 商 務 的 研 究 中 也 相 當 常 見 ， Citrin, Sprott, Silverman and ... See full document
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業務團隊成員知識分享行為之跨層次研究－社會互動與團隊競爭之干擾效果
... (Received September 2, 2009; Final Version May 19, 2010) 摘要： 保險業為知識服務業，業務員之間的知識分享成為業務團隊未來的競爭優勢之一。本研 究主旨在以跨層次分析的理論架構，探討個人層次之社會互動與團隊層次之團隊競爭因素，對 ... See full document
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員工參與，歸屬認知，與正向態度以及知識分享行為之關連性研究
... 第 38 頁 二、競爭模式 從競爭模式一之分析結果，發現知識分享行為對顧客導向的策略呈正向影 響，此結果可以讓管理者清楚知道，員工的知識分享行為對組織在制訂滿足顧客 需求的策略有助益，尤其在現今這顧客導向的時代，員工的知識分享行為，對組 ... See full document
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組織信任、知識分享與員工工作績效之相關研究 翁偉耀、李健鴻
... 組織公平、信任與知識分享行為之關係性研究-以Unix系統管理人員為例」。銘傳大學管理科學研究所碩士論文。 11.鄭仁偉、杜啟華、 張安琪（民87）。「部門相依性、信任與部門間合作關係的研究」。管理與系統，第五卷，第一期，頁19-39。 12.鄭仁偉、杜啟華、潘 思云（民89）。組織信任研究— ... See full document
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利用知識關聯圖達到外顯知識分享之研究
... 國立中山大學資訊管理學系 nschen@cc.nsysu.edu.tw 摘要 近年來由於網際網路的蓬勃發展，使得資 訊的來源不但越來越豐富且更加的多樣化，但 正因資料過多導致資訊整合不易，這樣不僅不 能進行整體而有系統的知識分享，而且容易造 成學習者更大的負擔。因此近年來透過知識關 ... See full document
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從企業機制及內部環境研究跨國公司知識分享實務, 以美商3M及德商Degussa公司為例
... 從企業機制及內部環境研究跨國公司知識分享實務 以美商 3M 及德商 Degussa 公司為例.[r] ... See full document
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由組織認同感探討員工知識分享意願
... 織內即使擁有良善的知識分享系統，如同知識管理系統，但如果員工本身不願意 分享知識，則知識管理系統也無法發揮功能。儘管先進的資訊與通訊科技增加了 ... See full document
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台商及大陸企業經營管理與會計研究-總計畫
... 西安交通大學國際交往廣泛，與美、日、英、法、德、意、新、韓等 25 個 國家和地區的 125 所高等學校和研究機構建立了校際協作關係。2005 年以來， 邀請了 12 位諾貝爾獎和菲爾茨獎獲得者及 600 余位國外教授來訪講學，合作研 究、學術交流的世界各國學者、企業高層、政府要員達 6500 余人；先後派出赴 ... See full document
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農業產銷班員知識分享意願影響因素之探討
... 間 員 知 識 分 享 之 意 願， 由前述學者研究得知個人特質、產銷班 班員間信任程度、組織文化、激勵制度 等因素 均會 對 知識 分享 意 願 產 生 重要 影響，而這些因素並非單獨存在，而是 環環相扣、相互影響的關係。依多位學 ... See full document
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跨文化知識管理研究:台灣與紐西蘭之比較
... 一、 研究動機 隨著資訊爆炸以及科技創新，企業紛紛轉型成為學習型組織以備因應外界快 速變動的環境，知識管理因而成為組織積極推動的重要方案。就知識管理的流程 來看，知識管理包含知識的創造、儲存、分享、與應用，而這些有關知識管理的 ... See full document
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電子產業企業員工協同研發平台之研究
... 發；然而由於各家廠商的電子化程度不一，因此，上圖協同研發的架構，對於電子化程 度較一致的廠商彼此之間，比較可以達成其協同設計之效果，然而面對電子化程度差異 極大的合作企業彼此之間，則會因為推行不易，而導致失敗。 有鑑於產品合作廠商存在有電子化程度不一的問題[32]，加上產品協同研發並不單 ... See full document
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語意網應用於企業工作流程知識之研究
... 本 研 究 提 出 以 知 識 本 體 理 論 為 基 礎 ， 將 真 實 世 界 的 現 象 與 概 念 結 合 ， 透 過 語 意 網 標 記 語 言 為 符 號 ， 描 繪 並 界 定 出 整 體 企 業 工 作 流 程 知 識 本 體 架 構 ， 再 則 產 生 相 關 企 業 工 作 流 程 ... See full document
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中國大陸企業所得稅法之研究
... 節能環保等優惠身份的認定方式有非常具體的界定。這是因為「越有彈性的界 定，外資企業越害怕競爭不過內地企業，希望細則能夠給出一個客觀的標準和界 定方法。」 13 除了考慮新稅法對高新技術、節能環保的優惠政策外，外資企業在必要時不 妨考慮進軍投資中國中西部。新法第二十九條規定：「民族自治地方的自治機關 ... See full document
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製造業台商企業在大陸之物流模式
... 面對經濟全球化的發展，過去十多年來，台灣企業紛紛重新調整其產銷供應鏈作 業與流程以提昇競爭力。在此一趨勢下，許多台商企業陸續前往中國大陸投資設廠生 產，以取得具有比較利益的生產要素資源。基此，台商如何在浩大的中國大陸選擇最適 ... See full document
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