[PDF] Top 20 打造 交大桃花源!(專訪‧陳俊秀)
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打造 交大桃花源!(專訪‧陳俊秀)
... 讓 我 們 聯 想 到 強 勁 有 力 的 竹,正足以展現企業主創業 與經營所必須具備的百折不 撓精神,所以就決定把總經 理 俱 樂 部 改 名 為 勁 竹 俱 樂 部」,陳俊秀執行長如此解 釋。勁竹俱樂部的成立,就 是校友會打造交大桃花源的 第一步。 ... See full document
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交大建築研究所─打造數位城市中心
... 建築研究所碩士班分為二大領域: (一)創作主修:建築碩士 (Master of Architecture) ; (二)科技主修:理學碩土 (Master of Science in Archi tecture) 。劉老師表示, I 電腦與網路時代的建築發展」是未來時代及未來建 築發展最重要的主題,交大建築所將延續科技理論及藝術創作上的發展,並增加人文 的討論,以主動掌握[r] ... See full document
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交大校友劉安之:打造法鼓山大學
... 在交大博愛校區待了 6 年的劉安之校長,受 到交大小而美的文化影響甚深。「我們當時 在博愛校區的同學來自全台灣,雖然北部多 一點,不過大家都住校。現在還會回憶起 來,當時 400 到 500 人的感情十分密切,即 使不同班,但是同寢室的、宿舍樓上樓下 的,也都打成一片。」這和現在大學一間比 一間大且人數爆增是完全不同的。劉校長 說:「學校也都市化了以後,人和人之間的 默契也都沒了。」 ... See full document
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交通大學土木系921集集大地震協助勘災實況,專訪劉俊秀及鄭復平教授
... 勘震災調查,因此停課一星期,大 學部和研究所的進程進度也受到影 響,不過我們會利用其他時間把課補 回來。 問:地震後的省思。 (鄭復平教授) 答:由這次的大地震我們發覺,房屋倒塌 的建商就是那幾家,也讓大眾瞭解到 某些建商缺乏職業道德。但最嚴重自可 是工人敬業精神和專業知識不足,再 加上監工不盡職,造成台灣不良的工 程文化 C 集集大地震中,房屋因地質 破壞而遭損毀的比[r] ... See full document
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打造台灣的M.I.T.或STANFORD 校長張俊彥專訪
... 益置會』盡矗探討 向園區管理局各單位交涉,獲得成功,此為建 NDL及 MIRe之基地也。余返校初任研發 長,俟為工學院院長及首任電機資訊學院院長,任內于 79 年春,余邀施敏教授返交 大,主持「聯電講座」至今; 83年施教授榮膺中央研究院及美國國家工程學院院士, 為交大之無上光榮也。稍後余邀楊英風教授為浩然圖書資訊中心立「緣慧潤生」雕 塑,為交大人文藝術增添一份新氣象。[r] ... See full document
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打造終生學習 能力加值的教育平台~鄭信忠醫師專訪
... 進修推廣部 濃縮的小型學校 鄭信忠醫師表示,北醫進修推廣部再教育中心,前身為台北醫學院夜間部, 統籌校方正規教育外的所有課程,內容包羅萬象,除了眾人耳熟能詳的在職碩 士專班先修班外,還包括︰證照課程、企業合作、營隊活動、兩岸交流、隨班附讀 學分專班、醫護教育、美容教育、海外遊學團及政府各項補助課程等十大項,並 設有獨立的財會、企劃、課務規劃部門,就像是一所濃縮的小型學校。 ... See full document
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打造終生學習 能力加值的教育平台~鄭信忠醫師專訪
... 鄭信忠醫師表示,北醫進修推廣部再教育中心,前身為台北醫學院夜間部, 統籌校方正規教育外的所有課程,內容包羅萬象,除了眾人耳熟能詳的在職碩士 專班先修班外,還包括︰證照課程、企業合作、營隊活動、兩岸交流、隨班附讀、 學分專班、醫護教育、美容教育、海外遊學團及政府各項補助課程等十大項,並 設有獨立的財會、企劃、課務規劃部門,就像是一所濃縮的小型學校。 ... See full document
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專訪交大機械系第二任系主任,翁政義校長
... 專訪交太機械系第二任系主任 一翁政義校長 交大友聲 4 川門1| 四月中旬的南台灣,豔陽高掛,強力放送夏季即將來臨 的訊息。一邁入成功大學校門,目光隨即被碩大的朱銘雕塑 品所緊緊吸引,校閩中座落於各處的雕塑品,令人感到賞心 悅目,也驚覺成大變美了。 當時硬體空間相當不足,辦公室、實驗室都很克難。師資、設備的不足,也造成 第一屆學生的恐慌。前一年聯招進來的44 名學生中,[r] ... See full document
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打造幸福時刻 陳欣妏
... 對美好事物的偏執 對美好事物的偏執 「結婚只有一次,換作是我也一定要成為眾人目光的焦點。」黎明技術學院化妝品系的陳欣妏, 從高職就讀的美容科開始,一點一滴累積自己對美的感受。憑著對美好事物的熱愛,她參加的各 項美容比賽都獲得佳績,包括第三十五屆亞洲髮型化妝美甲大賽台灣區國際選手選拔賽中,抱回 人體彩繪夢幻組冠軍、宴會化妝組最佳設計;於 2011APHCA 亞太盃美容美髮競技交流大會,在 ... See full document
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打造與古都共榮共享的國際一流大學--蘇慧貞校長專訪
... 出席交接典禮的諸多貴賓與校友代表們獻上祝福,為交接典禮增添溫馨喜悅。 蘇慧貞校長簡歷: 美 國 哈 佛 大 學 環 境 衛 生 科 學 博 士 , 歷 任 成 大環境醫學研究所特聘教授兼副校長、哈佛大學 公衛學院客座專家、教育部環境保護小組執行秘 書、哈佛大學公衛學院訪視委員會委員、行政院 國家永續發展委員會委員、成大醫學院醫學發展 副院長、成大環境醫學研究所所長、哈佛大學環 ... See full document
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電信系新任教援專訪-陳富強教授
... @ Communication 臼仰eering 主題探討:交大電信系 陳富強教授與寶貝兒子(陳富強教授提供) 是那麼清楚,但如只就研究生而言,我對他們的期許是「擴展視野」 另外交大學生佔有一優勢,因為竹科就在交大附近,這大好資源讓學生可以有 機會和業界互動;但這有好有壞,也許這樣的環境下會造成學生的視野變窄,變 得功利,會左右他們研究主題的方向,會影響追求學術的判斷力[r] ... See full document
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生命掌握在自己手中,專訪交大名譽工學博士,宣明智學長
... 身為聯電的創業元老之一,宣學長認為聯電是一個凝聚力強、外發性佳的公司。聯電不論在與 其他公司合作或轉投資中,都有良好的合作經驗。 「我們希望幫助客戶成功,這也就是聯電成功的 保障」 ,宣學長表示。 聯電的管理哲學是 「在集體中塑造一種認同感」 。常常,同是交大校友的聯電董事長曹興誠學 長,會問宣學長與其他主管們: 「我們為什麼要在一起?」 也許在工作上偶有衝突發生,但在以全 體利益為優先的考量下,對於 ... See full document
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雪林中的桃花源--陳怡良老師訪談錄
... 沒有創見,就沒有價值。」這也成為後來怡良老師所秉持的研究信念。 「研究陶、謝的契機與原因」 對於怡良老師研究陶、謝的原因,我們非常好奇,因此這次也特別 向老師詢問。民國初期王國維先生在《文學小言》一文裡面說:「三代 以下之詩人,無過於屈子、淵明、子美、子瞻,此四子者,苟無文學之 天才,其人格亦自足千古。故無高尚偉大之人格,而有高尚偉大之文學 者,殆未之有也。」老師剛回到成大服務時,就對陶淵明很感興趣,他 ... See full document
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專訪交大機械系第三任系主任,陳倬民教授
... ., .。這樣不停的探索,你將會有驚人的發現。」執著、認真的陳教授鼓勵學生培 養研究的興趣。 訪談最後,對教育有一份難以言喻熱忱的陳偉民教授誠懇地說:I 如何讓每個孩 子在小時候就埋下一顆願意終生學習的種子,讓這種子陪著孩子從小學、中學、大 學,慢慢成長,吸取充分的養份,然後開花、結果。這是身為教育者最終的理想。」.[r] ... See full document
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達碁科技交大人專訪
... 斗付 ,是TA f 句fHfJK 但又;三是JJi--?ji一 ~Learning by doingJ 是陳學長在工作中奉行的重要理念,因此他建議學工程的學弟 妹們,剛投入業界時不用很積極地往管理階層走,反而應該將在學校所學的專業能力好好 發揮。他認為工程方面的知識有沒有實際應用過,有很大的差異。只要在自己的崗位上好 好表現,自然會走進管理階層 O 陳學長說: ~我有一[r] ... See full document
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鴻友科技交大人專訪
... J 三J ,:, ....;'斗,甘心 I ~ 紛紛λ 脆:叉;又入 吳學長說,鴻友科技也同樣重視員工的「課外生活 J 與人際關係,在鴻友科技中有許 多的社團組織,像是插花、圍棋與許多運動性社團,吳學長本身就是桌球社的社員;另 外,公司常常舉辦許多運動性競賽,員工也都積極、熱烈地參與。吳學長說他們總經理最 喜歡三件事情:運動、圍棋與唱卡拉瓜,鴻友科技的大樓裡有整整兩層樓[r] ... See full document
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全友電腦交大人專訪
... ~~~ ",-!之一AJNd itrzw丟了~ L " wxfdt 銘心:XJC;卜一 憶交大-給交大的建議 談到對交大的深刻印象,張學長笑說他對圖書館的印象非常深刻 O 另一個令他印象深 刻的是大學時代大家以管理人自居,選班代表的方式也與其他系不同,在民主選舉風氣還 不是很盛的民國六十幾年,張學長班上的代表已經以民主選舉產生,大家還有政見發表、 競選的[r] ... See full document
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陳時中醫師專訪
... 齊心努力 再創北醫新價值 問︰請談談北醫的大家長,邱文達校長與李祖德董事長。 答︰邱文達校長是一位腳踏實地,苦幹實幹的人。過去十年,萬芳醫院在邱 校長的領導下,升級成為醫學中心,不但自給自足,還能回過頭來協助北醫及 附設醫院,那是很困難,也是非常了不起的事情!邱校長本身是腦神經外科的 醫生,他當年積極推動騎機車佩戴安全帽的立法,大幅降低機車騎士因車禍意 外所產生的頭頸部外傷比例,彰顯了他在醫學領域上的專業價值,因此得到醫 ... See full document
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陳時中醫師專訪
... 包括擬定一個為期六年的「口腔保健播種計畫」 ,從第一年到第六年,一步一步 去推動,改善社會大眾對牙醫師的觀感。 反躬自省 提升牙醫社會地位 我習慣事先規劃,按照既定的內容一步一步往前走。我何其幸運,所推動的 事務最後都能開花結果,從早期在公會所做的宣導,後來推行口腔保健播種計 畫、推動氟化物漱口水、改變健保總額制度等。多數人在從事公共事務時,很容 易因為個人的興趣、專長,最後會走偏,但我並不會,因此有人批評我做起事來 ... See full document
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捷運界的交大人~之一 專訪捷運公司總經理陳樁亮學長
... 儘管捷運系統已經通車,捷運公司也努力宣導民眾多多搭乘捷連,但究竟捷運是 否真的安全?恐怕是民眾最關切的問題。實際參與捷運系統體檢過程的學長表示目前 的捷運系統是經過精密的測試,通過捷運局的審核並符合國家標準'在安全上應無疑 慮,最大的問題是在於民眾的信心。 台北市長陳水扁上任後,要求對捷運系統做一番總體檢,若檢驗不合格便撤除整 個系統。學長舉了幾個體檢時的小故事,讓大家[r] ... See full document
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