在社會的另一傳統觀點中，存在著工作與休閒的明顯對立與區分。如古希 臘人的二元論，認為休閒是從事工作或義務性活動之外的自由時間（free time）；
不僅如此，其亦認為休閒乃是一種心理的狀態，一種從勞動必要性解放出來的 狀態（DeGrazia, 1962）。Aristotle 認為任何的職業（occupation）都不可能是休 閒，而休閒亦不可能與任何職業產生關聯（宋明順，1990）。另外，依據階級理 論的觀點與休閒發展的歷史中可知，不論古今中外，能夠大量享受大量休閒時 間的人，只有少數有身份地位及特權階級；對於平民而言，只能在極為有限的 休閒時間裡從事疲勞的解除或體力的恢復而已（宋明順，1990）。就以上論點，
工作與休閒是相互對立、互不相容的關係，無法同時存在。在二十世紀後期，
有些學者認為休閒是扣除工作與生活所必須的時間後，在自由意願下所從事之 活動（Kelly, 1996）。亦有學者指出，休閒被認為是勞動市場上工作以外之活動
（Shelton, 1992），即為在勞動市場有報酬行為稱之為工作外，其它活動都是休 閒。Iso-Ahola（1997）提及休閒通常是工作的對立，其為無責任或義務的時間 中，經自由的選擇及內在的動機所從事之活動。
綜觀所述，工作與休閒被分成兩互相對立的關係，工作是一個受到場地、
責任與制式規範的限制，無法隨心所欲的活動，只是一個不斷重覆的過程，不 具娛樂或享受的真實感受；而休閒只能在工作之外的自由時間裡所進行，亦即 工作時就無休閒，從事休閒活動時就不會有工作存在。
肆、小結
簡單的將生活劃分為「工作」與「休閒」的觀念被女性主義視為「男性的 休閒視野」（蔡瓊姿，2008），因為這是以男性的生活為出發點，而女性的家務 工作，難道就不是工作與生活的一部分嗎（唐先梅，2010）?因為從社會、文化、
性別與角色等不同觀點與立場來看工作與休閒之間的關係，使得工作與休閒之 間的關係至今仍為一個複雜的交互關係。從各學者所提出之理論或觀點而論，
休閒的本質來自於個人自我對於時間、活動、經驗等感受，以及自我對休閒本 身的詮釋與認同而有所差異；而工作則是一個有報酬的活動，且受到限制的活 動。但由於後資訊科技時代的來臨，使得工作的型態、價值與意義，不再像是 過去工業時期，單純只為了獲取金錢報酬的制式活動型態，它也可是一個對於 個人、家庭或社會有貢獻的活動；且可能因為個人對於工作的喜好，或是個人 心理狀態的轉變，而造成了工作不是工作，休閒亦非休閒的狀態，使得出現工 作與休閒同時進行，亦或是工作等同休閒的共融境況。如同葉智魁（1995）所 述，工作與休閒為人類生活與生命中兩個重要的向度，對多數人而言，兩者是 互相交替的，而非單一存在。
縱使有許多學者針對工作與休閒之間的關係進行探究（宋明順，1990: 葉 智魁，1995；Kelly, 2009； Snir & Harpaz, 2002；Parker, 1983/1995），但這些研 究的主體都是探討工作與休閒本身對社會、個人的意義，工作與休閒兩者仍為 兩不同事件或活動。如果工作類型為藝術、創作或知識的工作者，工作對於他
們而言，是工作，也可能是休閒，因為他們可以隨心所欲的從事工作、創作，
在過中程亦能獲取心靈的滿足與愉悅，此時的工作，就不單純是工作而已，亦 具有休閒的本質。而二十一世紀的現在，許多的工作對於工作者而言，就像是 一個比賽，它是多變的、適當的與靈活動挑戰，具有清楚地目標，及立即的回 饋等。因此，當一位工作者在其工作崗位上能夠盡情發揮所擁有的技能，並感 到有挑戰性的，那麼他們會從工作中獲得滿足與快樂；反之，如相同的人，卻 在自由時間中，因所擁有的技能無法使用，而感到難過、無力、乏味與不滿足
（Csikszentmihalyi, 1990），則此時工作有可能就比較具有休閒的本質存在。
另外，如果就認真休閒理論（Stebbins, 1992a）與遊憩專業化理論（Bryan, 1977）所述，當個人從一般的休閒參與者，經由長時間的參與涉入，然後成為 一業餘參與者，甚至變成一位專家；當變成專家時，該休閒活動即有可能成為 休閒參與者的工作或職業，對於休閒參與者而言，Stebbins（2004）曾提及一個 人的工作，亦有可能是他的休閒，意即工作內容與休閒參與內容變成了同一件 事情；而當個體對於工作非常的熱切投入，那工作就可能是休閒的延伸（Stebbins, 2009），意即工作有可能是長期參與休閒活動之下，轉變成業餘者，甚至是專家，
而成為工作或工作的一部分；亦可能是工作的內容與其所喜歡的休閒活動是有 共通性或一樣的活動，例如一位愛好電玩遊戲者，而他的工作剛好是電玩軟體 測試員。在這樣的情況下，工作與休閒之間的關係又是如何，又是否會產生參 與的阻礙，亦或是對能在兩者之間找到自己的平衡點，而有助於兩者的發展呢?
工作與休閒一直以來都是許多學者討論的議題之一，縱觀過去的研究，無 論何種休閒活動的參與，相對於工作而言，就只是一個調劑身心或補償的媒介 工具，兩者絕大部分為二種全然不同的內容，少部分為同性質之工作；在這些 相關的研究中，有研究針對為何會退出認真休閒活動的參與（葉佩宸，2007），
或是為何會選擇放棄原來的工作，而選擇以認真參與的休閒活動為職業工作（鍾
佑昇，2011），但卻沒有繼續探究成為職業工作後，休閒參與的發展或變換。
在休閒研究領域中，工作與休閒之間的關係基本上都被約化成以個人心理 層面來理解，認為自由的個體會產生個別差異的工作/休閒心理感受，且反應在 其休閒行為的展現上。本研究之目的在探究水肺潛水員之休閒活動嗜好為何會 轉變成為他的工作，而當成為一位職業水肺潛水工作者後，在工作同時又是休 閒愛好時，感受如何?是否又會影響他對水肺潛水活動的認同或喜愛呢?