她的家人

我之所以用這首詩當作楔子，因為是研究者又是訪談者的我，深刻體會到 徐園長對幼教工作的投入，就如席慕蓉詩中所言，應是「一種無悔的美麗的心 情」。本章分成三節，介紹本論文中的靈魂人物徐園長，第一節介紹她的家人，

了解徐園長與家人的互動；第二節敍述大家心目中的徐園長；第三節說明徐園 長對於未來的展望，研究者分述如後：

第一節 她的家人

一、她的父親

徐園長的父親從小就喜歡踢球，但因為爺爺奶奶的反對，無法繼續他最喜 歡的活動。他很能體會孩子對興趣的狂熱，卻不能繼續的痛楚，他希望他的孩 子不要步他的後塵，於是他提供徐園長許多參與社團的機會，讓她藉由多方探 索去尋找自己的興趣，也因此啟發了她在團康及舞蹈方面的潛能，對於她在幼 教領域方面有很大的助益。

父親一直鼓勵我們參與學校的活動，只要學校有辦活動，我只要跟父 親講，父親都很贊成我去參加，比如說我國小時參加學校的幼童軍、

民族舞蹈等，這些經驗，對我後來從事幼教工作有很大的幫助（訪園 -950530）。

從小她就很尊敬父親，和父親的感情一直很好。父親對她的教養態度一直 很開放，從不怒目相向，常會告訴她要多體諒母親，多分擔母親的辛勞，她說：

父親對我們的影響，就是因為父親他不會打罵小孩，他幾乎都是用說的

，但只要他說教時我們都很怕。比如說他會說媽媽很辛苦，所以你們自 己的衣服，小件的就要自己洗，我爸爸不會要求我們要做很多的家事，

他蠻體諒媽媽的辛苦，然後他引導我們去做我們可以做的事（訪園-95 0914）。

由此可知，徐園長的父親真是一位懂得尊重體諒的人，這樣的言教及身教，

深深的影響徐園長的做人處事態度，使她具有一顆體諒人的心，從她對家長及 幼兒的態度就可清楚得知。記得有一次犬子因太早起床，一到園所自然哭鬧不 已，頻頻跑到門口希望我能留下來陪他。徐園長笑著對他說：「我知道你要找媽 咪，可是你這樣媽咪會來不及，她會騎很快，會被警察叔叔罰哦！你希望媽咪 騎很快被罰嗎？」（觀園-950914）。當下犬子果真不吵了，似乎也能感受到她的 尊重。

二、她的母親

徐園長的母親是個十分傳統的家庭主婦，為了讓孩子能健康的成長，不論 多累，總是會為他們準備早餐，實在用心良苦，她說：

母親她對我們的照顧，比如說在飲食方面啦！他們就是會照顧的很周 到啦。像我們早餐就一定是在家裏吃，不會去外食啦，都是我媽媽做 的，我們都會吃飯、豆漿，我媽對家人的照顧，是無微不至的（訪園 -951025）。

母親的付出，使得父親在工作上毫無後顧之憂，為了讓他們有更優渥的生 活，她做了很多的工作，只希望減輕家裏的負擔，這些辛苦他們都看得見，促 使她和弟妹們都有十分優異的表現，她說：

她對我爸爸的事業，有很大的幫助，比如她會想說我爸爸一個人工作 很辛苦，賺錢不容易這樣，所以她會想說，她是不是做一點小生意，

可以幫助這個家庭，她會一直在思考這個部分，她去賣早點還有去工 廠上班，很多工作她幾乎都做過，賣菜啦，比如自己種的菜自己賣，

啊，後來她做早餐啦；再來就是幫忙幼稚園的午餐（訪園-950914）。

從小到大的生活經驗，影響她許多做人處事的觀念，她對母親的敬愛不亞 於父親，她回憶說：

有一次，我印象很深刻，就是有一次生意很好的時候，要幫忙端稀飯 給客人，因為不小心手碰到稀飯的時候，那個客人就叫我說：『你的手 放在稀飯裏面，你幫我換一碗，這一碗我不要了』，當時我母親聽到了 馬上說：「對不起，給您換一碗」。事後母親告訴我：「這位客人很注意 衛生，你要注意，下次別人才會再來」，當時的感覺就是覺得自己做錯 了，對母親能那麼溫和的處理事情，很佩服她，提醒自己希望客人來

，自己就要很小心，這也是給我一個很好的學習，要注意到一些小細 節（訪園-950515）。

對於母親這種顧客至上的小細節，令徐園長十分佩服。在陪伴母親做生意 的這段期間，最令她印象深刻的是母親常說的一句話：

「做生意、做事業，要做客人自己找上門的，不要做去拜託客人上門 的生意。」（訪園-950515）。

這句話一直在她的心中盤旋，久久不曾散去，小小年紀的她已能體會，直 到她接任園長之後，她更加了解，「只要有好口碑，就不怕沒有學生」，落實了

母親的「作生意觀」。

三、她的先生

她的先生，楊先生（化名）戴個眼鏡看起來斯斯文文的，身高大約一百七 十公分左右，每次看到他時，他總是面帶微笑，很少說話。她和先生是透過家 長介紹才認識的，後來，才知道雙方家長其實很早就認識了。她說：

和先生能夠結緣的部分，是因為家長的阿媽，實際上可能也是緣份，

就是時機到了，就認識結婚了，我一直覺得說我們兩個人沒有認識很 久，可是一直感覺說可以在一起，就是說我們認識差不多不到一年，

我們就結婚了（訪園-950914）。

徐園長記得她曾看過一本書，書名是「心想事成」，看完之後改變了她一些 原有的想法，她認為很多事真的是「心想事成」。以她個人來說，她很外內，讀 一本書常會因專心度不夠，對書中的內容不甚了解，所以功課一直不是很理想，

在她心裏一直有個心願，希望未來的先生是一位很會唸書的人，她笑著說：

後來我的願望真的實現了，我先生真的成績很好，在班上常考第一名

，不像我常常考得不理想（訪園-950914）。

楊先生一直在大專院校教電腦，和徐園長同在教育界，遇到園所電腦需 要維修時，楊先生就會盡力協助，平時會聽徐園長談論園內的事物，但他從 不過問，只是聽她吐吐苦水罷了。婚後，他們的婚姻生活很美好，夫妻雙方 少有爭吵，不知羨煞多少人。

徐園長的家庭十分和樂，園內大小事務，都由全家人齊心合力完成，每 次辦活動，都可以看到他們一家人同心協力的美好畫面，以宿營來說，老園 長負責場地的維護；老園長夫人負責膳食；徐園長負責整個活動的規劃；而 徐園長的弟弟則負責整個場地的佈置；弟妹則協助帶領活動（觀園-951202）

徐園長說：

我們這裡團體的優點是因為大家都有分工，畢竟你比較無力感的時候 大家還是會，就是一起互相幫忙渡過喔；其實我們兄弟姐妹就只有三 個，可是我覺得說我們大家的互動都蠻互補的，弟弟學企管；妹妹走 美容工作，對我們幫助很大，因為她會把外面一些流行的訊息帶回來

，比如說她很會插花，或是一些餐飲她都可以帶回來。弟弟和弟妹因 為他們都是學企管的，我的弟妹是美語老師，其實是大家都各有專長

（訪園-950914）。

對於園內任何事情的決策，都是全家人共同決定的，因為徐園長認為：

像我們家比較不會說是誰掌管，像我們都是分工，可是大部分是說要 決定一件事情的時候，是大家一起決定（訪園-950914）。

由此可知，徐園長在園所的決策部分壓力不大，因為她有家人陪她共同做 決定，這在大多數園所中是十分稀少的，也難怪看到她時，她雖然很忙，但總 是笑臉迎人，感覺上似乎沒什麼壓力。

小結

在她的家人當中，影響徐園長最大的是父親、母親，他們為人處事的觀念，

自小就在她的心中生根發芽了，除了讓她學會體諒之外，對於她日後經營園所 更有著決定性的影響。

婚後的她，並不因此放棄可以再進修的機會，她和一般女性領導者一樣，

除了要兼顧家庭與事業之外，還要忙著進修，但是由於家人對她的支持，使得 她把角色定位的很恰當。