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學校教師擔任課後照顧班之意願

第四章 研究結果與討論

第二節 學校教師擔任課後照顧班之意願

本節探討學校教師擔任課後照顧班教學之意願,分為擔任意願、擔任動機(複

選題)、願意教學時段、願意教學時間、未來擔任的意願。本研究結果以次數統

從表 4-3 中可發現,彰化縣 95 學年度課後照顧班教師擔任之意願,調查結 果分述如下:

一、擔任意願

課後照顧班教師以「自願教學」共 197 位(71.12%)最多,「行政指派」共 57 位(20.58%)居第二位,「家長要求」共 13 位(4.69%)居第三位,其他共 10 位(3.61%)最少。

本研究結果發現,彰化縣課後照顧班教師以自願教學(71.12%)超過七成一 為主體,行政指派(20.58%)超過二成為輔。教師作整體考量,配合學校行政 規劃,以自願擔任課後照顧班教學為主體。另外,從徵詢教師意見資料中得之,

有 3 位教師表示,學校實施課後照顧列為行政工作,因班級人數多要拆班,可就 近照顧原班學生,順便改完作業,自願協助帶一班外。有 3 位教師表示由行政指 派或規定輪流教學而帶班的。另外 10 位教師表示喜歡小朋友、提升學生程度、

造福弱勢學生、提倡讀書風氣、課程教材無困難、無行政工作壓力、家長態度和 善能盡量配合教師等多方面考量,以符應家長需求,提升學生各方面能力及程 度,而自願投入課後照顧班服務工作行列。

二、擔任動機

課後照顧班教師以「配合學校行政」擔任教學共 178 位(64.26%)最多,「上 班時間內,工作報酬率合理」共 158 位(57.04%)居第二位,再依序為「家庭 經濟需求」共 80 位(28.88%)、「無後顧之憂」共 38 位(13.72%)、「打發時間」

共 34 位(12.27%)最少。

本研究結果發現,彰化縣課後照顧班教師以配合學校行政(64.26%)超過六 成四為主體,以上班時間內,工作報酬率合理(57.04%)約佔五成七居為輔。

教師以配合學校行政為優先考量,協助學校課後照顧之活動與事務;其次的誘因

是在上班時間內,不影響個人生活作息,工作報酬率合理;至於家庭經濟需求、

無後顧之憂、打發時間是附帶的選項。另外,從徵詢教師意見資料中得知,有 19 位教師表示,教師基於學區學生程度差,需要補救教學,訂正學生作業、提升學 生程度、造福弱勢學生;提倡讀經風氣,推廣讀經很有樂趣,有成就感;同時喜 歡小朋友,與孩子互動讓人感到溫馨;課程教材無困難、無行政工作壓力、家長 態度和善能盡量配合教師等多方面考量,因此願意配合學校行政擔任課後照顧班 教學。

三、願意教學的時段

課後照顧班教師願意擔任教學的時段以「平常上課放學後」共 259 位(93.50

%)最多,其次為「寒暑假」共 16 位(5.78%),「週末假日」只有 1 位(0.36

%)最少。

本研究結果發現,彰化縣課後照顧班教師願意在平常上課放學後(93.50%)

帶班為主體,以不影響教師下班時間為優先考量;至於寒暑假及週末假日統計

(6.14%)佔不到一成最少,會影響教師個人生活作息,教師非常不願意帶班。

另外,從徵詢教師意見資料中得知,只有 3 位教師表示願意在平常上課週四下午 時段教學,顯現在平常上課放學後仍然是教師認為最理想的教學時段,至於寒暑 假及週末假日教師是否願意帶班,需再進一步探究。

陳方儀(2001)研究發現,高雄市翠屏國小教務主任表示,有些家長希望增 加學科上的輔導,甚至以後週六或寒暑假都辦課後照顧服務,只要老師有意願,

學校可以配合;與本研究結果相同。

四、每天願意教學的結束時間

課後照顧班教師每天願意以「16:00」為教學結束時間共 136 位(49.10%)

最多,其次依序「17:00」共 60 位(21.66%)、「17:30」共 56 位(20.22%)、

「18:00」共 14 位(5.05%)、「16:30」共 9 位(3.25%)、「18:30」只有 1 位(0.36%)最少、沒有教師願意在「19:00」0 位(0%)才放學的。

本研究結果發現,彰化縣課後照顧班以辦理低、中年級的學校居多,教師願 意配合學校作息時間,能準時下班為最理想的時間,以在 16:00(49.10%)放 學,接近一半為主體,以 17:00(21.66%)、「17:30」(20.22%)約各佔二成 為輔,統計願意在「17:30」以前放學(94.23%)的比例極高,沒有教師表示 願意在 19:00 才放學。另外,從徵詢教師意見之資料中得知,3 位教師認為延長 課後照顧時間,不但體力透支大,排擠備課時間,更加重教師負荷,學校辦理課 後照顧服務時間,理應先以教師意願為優先考量。

五、未來擔任的意願

如果該校繼續辦理課後照顧班時,課後照顧班教師「願意」再擔任的意願有 共 225 位(81.23%)最多,其次「不願意」共 31 位(11.19%)最少。

本研究結果發現,彰化縣課後照顧班教師多方面考量,願意繼續再擔任課後 照顧服務的意願(81.23%)佔八成一的比例極高。另外,從徵詢教師意見之資 料中得知,有 21 位教師表示要看學校制度、視家庭狀況,或看自己未來時間仍 否配合等因素,再作權宜決定。