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志工人力資源的招募與運用

四、個案研究-2009 高雄世界運動會志工資源整合運用計 畫:

2. 志工人力資源的招募與運用

建置一個志工指揮中心的模式達到有效管理(志工招募、訓練及職務分派)為最終目標10。 該志工團是台灣首次招募任務型志工團,IAVE TAIWAN 參照以往辦理大型運動賽會城 市的經驗,期望在該運動會打造出符合在地需求的志工運用系統。由於 KOC 志工運用 是以後勤支援部(社會局)為志工運用主導單位,各工作部門與運用單位(局處)為分工負責 窗口,因此 IAVE TAIWAN 在整個志工指揮系統中扮演著志工培訓與溝通的橋樑。所有 世運志工均被要求要接受核心課程訓練、專業課程訓練、領導訓練與場館演練。並由 IAVE TAIWAN 負責訓練課程內容的規劃與執行。本計畫透過志工實際參與培訓課程的 過程中,使志工建立起正確的服務觀念、並具備賽事服務需要的技能,以達成嚴謹賽會 服務需求之目標。

2. 志工人力資源的招募與運用

2007 年高雄市政府與台灣志願服務國際交流協會,開始合作計劃並共同招募志工,

以「志工為本」作出發點,從人的角度出發,根據世運會規劃及籌辦所含括的面向層次 及程序進行了解及分析後,針對需求進行人才分流及課程規劃進行志工招募。主要是了 解志工從事服務的動機,通常包含擴大國際視野,擴展交友圈,為自己的都市盡一份心 力等等。再由這些原始動機,設計相關的活動與課程,讓志工能習得日常生活以外的技 能。這次世運志工招募對象分為七大類:

(1).體育志工:體委會近年來致力推動各縣市體育志工之發展,積極培訓各層級 學校各體育項目師生參與志願服務,世運會為以體育競技做主軸的國際活動將體育志工 納入人力運用中,甚或也能成為引導其他領域志工進入世運會服務體系的業師,以強化 體育知能。

(2).青年志工:青輔會及教育相關單位長期於各大專院校推動青年服務學習課程 及全球青年服務日等活動,已造就廣大青年志工的族群,且學生按其科系容易定義出擅

10 此計畫期能達到效益如下:1.專業志工培育:加強志工專業領域(運動、語言、國際接待)及 危機處理能力以提昇服務品質。2.志工幹部培育:遴選優異表現的志工,強化其領導管理能力以擔任世運

志工團核心幹部。3.志工中心機制:建置一個志工指揮中心的模式達到有效統籌管理志工團隊,以協助賽 事的順利運作。4.專家參與管道:集結志工及運動專業領域的專家,共同建置團隊效益,強化各領域參與 世運會的管道。

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長之處,尤其世運會對於語言志工的廣大需求,學校是最能提供這項職能的場域,因此 志工計畫對校園敞開招募之門,並且為防學生因畢業而流失,招募時機擇於世運會前二 至三年對於大一、大二學生進行招募,如此進行長期培訓可確保較高的服務比例。

(3).文化志工:文教相關領域長期培育機構導覽及文化教育的志工,這批志工也 是世運會期間都市的最佳代言人,只要輔於城市面向的認識及有完整編撰的都市教材,

他們都可以稱職地擔任都市導覽志工的角色。

(4).環保志工:環保領域的志工運用,強化市民的環保教育及力行都市環境的維 護,與時並進改造都市風貌對市容整頓有重大貢獻,在 2009 年營造出具國際水準的健 康城市。

(5).衛生醫療志工:這些志工由國內衛生醫療系統培育出來大都分布於各醫院或 機構,具有公衛醫療背景及專長,醫療領域志工將擴展服務效能,在世運會體能十足展 現的場域中健康的照料和運動傷害的防治及處置也是服務重項。

(6).企業志工:為延攬資訊志工強化世運 e 化服務的重要管道,在台灣蓬勃的高 科技產業發展下,工商領域企業主透由政策配合鼓勵員工參與世運會服務,將能為社會 開啟志願服務下提供資訊科技的專業才能的新人力庫。

(7).一般或行政支援志工:各領域志工中有擅於文書行政的人力,集結作為大會 秘書處各項繁瑣組織事項的協助,在世運會籌備、進行及善後期間長期支援行政業務。

在這七大項之下,細分 22 細項,按照志工不同的學科背景、職場經驗、語言背景、

技能專長以及喜好,分發至適合的服務類別,儘可能達到惟才適用的理想境界。再者,

了解志工的基本需求,傾聽並做適當處理。此次世運志的的分發,考量志工的居住地點,

依照其地緣關係,分配至就近的場館服務,熟悉的地域給志工帶來安全給以及草根情 感,志工服務其中,較容易產生正向改變,因此也免去許多因陌生環境而帶來的困擾。

對於來自外縣市的志工,特別針對選手貼身服務的隨隊志工,也設想到舟車勞頓之苦以 及通勤安全方面的顧慮,在各飯店設有一間志工房,供隨隊志工服務空檔以及留宿之 用。如此一來,隨隊志工不僅能放心服務,當夜晚選手有突發狀況,由他們所信任的隨

隊志工來處理,也能帶給選手們更多信賴感。

除了鼓勵市民加入志工行列,年輕的力量在此次世運志工招募過程中也沒被忽視。

2007 IAVE 開始執行 I-volunteer 計劃,與各大專院校簽署合作備忘,為世運志工團隊注 入創造力與行動力的元素。希望透過青年間同儕的影響力與號召力,招募更多青年學子 參與世運服務,並利用此次大型賽會的經驗,培養國際觀及加強專業能力,並期待能引 導年學子參與日後各種會議、展覽、節慶、外賓接待、賽事,甚至是海外參訪,孕育出 國家優秀的人力資源,並提升國家競爭力。由下列兩個圓餅分布圖可知,i-volunteer 計 畫透過與各大專院校合作,有的帶領青年學子加入世運服務(請見圖一、圖二)。

圖一、2009 年世界運動會志工團成員來源餅圖

圖二、2009 年世界運動會志工團成員年齡分布餅圖

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