第四章 結果與討論
第五節 研究假設驗證
本研究使用 SPSS12.0 版以及 AMOS10.0 版進行資料驗證分析,以驗證分析 結果是否達到顯著水準、各研究假設是否成立。而根據本研究實證結果發現,本 研究所建立的六項假設中,H1、H2、H3、H4、H6等五項假設皆成立,而 H5 並 不成立。其假設驗證結果如表 4-5-1 與圖 4-5-1 所示:
表 4-5-1 研究假設驗證結果
假設 假設內容 結果
H1 自行車活動涉入程度會正向影響社交技巧。 成立 H2 自行車參與者社交技巧會正向影響社交自我效能。 成立 H3 自行車活動涉入程度會正向影響社交自我效能。 成立 H4 自行車活動涉入程度會正向影響幸福感。 成立 H5 自行車參與者社交技巧會正向影響幸福感。 不成立 H6 自行車參與者社交自我效能會正向影響幸福感。 成立
註 1:虛線表示不顯著。
二、自行車活動社交技巧對社交自我效能有顯著的正向影響關係
根據實證分析結果指出,自行車活動社交技巧對社交自我效能有正向的顯著 效果。社交技巧對社交自我效能的直接影響效果為 0.63,t 值為 8.05 達顯著水準。
由此可了解自行車活動參與者的社交技巧會正向影響社交自我效能,表示自行車 活動參與者的社交技巧越高其社交自我效能也會越佳,故本研究假設二成立。而 此研究結果與蔡淑惠(2005)、林幸慧、陳淑貞(2012)等人的研究結果相符合。
三、自行車活動涉入程度對社交自我效能有顯著的正向影響關係
根據實證分析結果指出,自行車活動涉入程度對社交自我效能有正向的顯著 效果。涉入程度對社交自我效能的直接影響效果為 0.40,t 值為 5.16 達顯著水準。
由此可了解自行車活動參與者的涉入程度會正向影響社交自我效能,表示自行車 活動參與者的涉入程度越高其社交自我效能也會越佳,故本研究假設三成立。而 此研究結果與謝俊男(2009)、陳敏容(2010)等人的研究結果相符合。
四、自行車活動涉入程度對幸福感有顯著的正向影響關係
根據實證分析結果指出,自行車活動涉入程度對幸福感有正向的顯著效果。
涉入程度對幸福感的直接影響效果為 0.42,t 值為 5.41 達顯著水準。由此可了解 自行車活動參與者的涉入程度會正向影響幸福感,表示自行車活動參與者的涉入 程度越高其幸福感也會越佳,故本研究假設四成立。而此研究結果與 Argyle (1987)、
林坤和、溫延傑、陳永祥(2009)等人的研究結果相符合。
五、自行車活動社交技巧對幸福感有顯著的正向影響關係
根據實證分析結果指出,自行車活動社交技巧對幸福感有正向的顯著效果。
社交技巧對幸福感的直接影響效果為 0.07,t 值為 0.86 未達顯著水準。由此可了 解自行車活動參與者的社交技巧無法正向影響幸福感,故本研究假設五並不成立。
而此研究結果與黃資惠(2002)、林淑惠(2006)、朱妙芳(2008)等人的研究結果 不相符合。
因此本研究結果表示,自行車參與者就算於自行車活動中的社交場合中,經 由磨練而使自身得的社交技巧得到加強,仍然無法達到幸福感的滿足。本研究推 測,若是要滿足幸福感,光只是加強社交技巧是不夠的,自行車参與者本身還必 須對自身的社交能力更具信心,也就是必須再加強社交自我效能,如此才能感受 到幸福感。
六、自行車活動社交自我效能對幸福感有顯著的正向影響關係
根據實證分析結果指出,自行車活動社交自我效能對幸福感有正向的顯著效 果。社交自我效能對幸福感的直接影響效果為 0.39,t 值為 4.96 達顯著水準。由 此可了解自行車活動參與者的社交自我效能會正向影響幸福感,表示自行車活動 參與者的社交自我效能越高其幸福感也會越佳,故本研究假設四成立。而此研究 結果與郭俊賢(1994)、張琇珺(2000)等人的研究結果相符合。
七、直接效果與間接效果之驗證
經由以上假設驗證結果可了解本研究假設一、假設二、假設三、假設四、假 設六等,皆為成立,而研究假設二則不成立。
雖然本研究假設二並不成立,但是根據黃芳銘(2010)在結構方程模式中的 研究指出,若 A 變數能夠透過 B 變數進而影響到 C 變數,且該數值達到顯著水 準,則可證明 B 變數在 A 與 C 變數的關係中,扮演了中介角色的地位。
由表 5-5-2 與圖 5-5-1 顯示,整體結構模式除了有直接影響效果外,還有間接 效果存在,在社交技巧對幸福感之假設路徑發現,其社交技巧並不會直接影響幸 福感,但是會透過社交自我效能而間接影響幸福感,所以社交自我效能扮演中介 角色,而間接影響效果為 0.25(0.63 × 0.39=0.25),遠大於社交技巧對幸福感的 直接效果(0.07),所以社交自我效能扮演一個很重要的中介角色。
表 5-5-2 直接效果與間接效果驗證表
假設路徑 間接效果 直接效果 總效果
H1 涉入程度→社交技巧 - 0.68 0.68 H2 社交技巧→社交自我效能 - 0.63 0.63 H3 涉入程度→社交自我效能 0.40 0.40 H4 涉入程度→幸福感 - 0.42 0.42 H5 社交技巧→幸福感 0.25 0.07 0.31 H6 社交自我效能→幸福感 - 0.39 0.39