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第三章 研究方法

第三節 研究工具

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第三節 研究工具

本研究以調查研究法為主要研究方法,問卷調查法旨在藉由客觀工 具,大量蒐集既存在或已發生的行為事實資料,以便進一步探討分析相關 變項之關係。研究者採用的研究工具除基本資料外,另包括「人際關係量 表」和「幸福感量表」,製成「臺北地區教師生活現況調查表」問卷。希 望尋求出臺北地區高中職教師的資料事實和心理事實間的關係,並進一步 進行分析解釋,茲分別說明如下。

壹、基本資料

本研究依研究者欲調查的基本資料,分為個人基本資料及服務學校資 料兩部份。個人背景變項分成性別、年齡、婚姻狀況、子女數、任教領域 及服務年資六項。性別分男女兩類。年齡分為30 歲以下、31 至 40 歲、

41 至 50 歲和 50 歲以上共四組。婚姻狀況分成未婚、已婚和其他三種。

子女數分成無子女、子女數一人和兩人以上三組。任教領域分成語文領 域、數學領域、社會領域、自然領域、藝術領域、生活領域、健體領域、

國防通識、工科領域、商科領域、職業群科專門領域和其他(問卷回收後 發現勾選其它領域者皆為輔導教師或特教教師)等共十二種。服務年資分 成3 年以下、4 至 10 年、11 至 20 年及 20 年以上四類。

學校環境變項分成學校規模、學校屬性和學校類型三項。學校規模由 班級數界定,分成30 班以下、31 至 50 班和 51 班以上三種。學校屬性分 為公立和私立兩類。學校類型有純高中、純高職、完全中學、綜合高中、

綜合完全中學和特殊學校六組。本研究樣本來自臺北縣市公私立高中職教 師,但分析時並未探討縣市間之差異性。資料收集完成,則依人數的多寡 做合併或刪減,以確定組別的分析依據。

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貳、教師人際關係量表

一、 量表來源與內容

基於研究之目的與需要,本研究採用王瓊玉(2005)所編製之人際關 係量表。量表內容共計21題,包含「和諧度」6題、「信賴度」6題、「合作 度」5題、「自我揭露度」4題共四項層面,茲就其在本研究中所指的意義 說明如下:

(一) 和諧度:擬瞭解高中職教師能與主管、同事和諧相處,不隨意發 脾氣或發生衝突,能保持良好互動,有默契、氣氛融洽及愉快相 處的程度。

(二) 信賴度:茲瞭解高中職教師與主管、同事之間,在日常生活或工 作崗位上,能徵詢彼此意見,守住他人秘密,相互尊重,僅守分 際不道他人長短,並抱持信任的態度與他人共事的程度。

(三) 合作度:乃瞭解高中職教師與主管、同事之間,能站在對方立場 著想,願意互相合作、彼此幫忙、協助,並能溝通協調,進而達 成學校交付任務的程度。

(四) 自我揭露度:在瞭解高中職教師與主管、同事之間,彼此瞭解,

在情感上能相互支持、相互關愛,平時能傾訴心事,共同商量問 題、共享喜悅的程度。

二、 量表形式與計分

量表計分方面,採用李克特氏五點尺度衡量,由教師依題目自陳人際 關係,在「非常不同意」、「不同意」、「有點同意」、「大致同意」、「非常同 意」五選項中圈選一個與自己感受最為符合之答案,分別給予1、2、3、

4、5 分。所得總分愈高,表示教師人際關係愈好,反之則愈差。如果總 分小於63 分以下表示人際關係不佳,總分大於 64 分以上表示人際關係良 好。

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三、 量表信效度檢核

本量表信度經王瓊玉(2005)檢驗結果,其內部一致性信度 Cronbach’s α 係數為.9437,顯示信度頗佳。建構效度部分由原作者進行因素分析,

得未刪減題項前29 題版之累積解釋變異量為 67.233%,與理論建構大致 相符,問卷效度良好。

該量表經本研究調查後之信度分析結果,Cronbach’s α 係數為.934,

其餘各層面之Cronbach’s α 係數分別為和諧度為.818,信賴度為.841,合 作度為.810,自我揭露度為.834(詳見表 3-4),顯示整體量表之內部一致 性良好。效度部份則直接採用王瓊玉(2005)之因素分類,可謂符合其理 論建構之依據。

表 3-4 人際關係量表各層面相關資訊

Cronbach’s α 係數 層面因素 題號 題數 原量表結果 本研究結果

和諧度 3,10,11,19,20,21 6 .9511 .818 信賴度 4,6,7,8,14,16 6 .9152 .841 合作度 9,13,15,17,18 5 .8487 .810 自我揭露度 1,2,5,12 4 .8520 .834

人際關係

整體層面 21 .9437 .934

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參、教師幸福感量表

一、 量表內容及信度

本研究採用「中國人幸福感量表」精簡版(Lu & Shih, 1996),總計 20題,以四點量尺測量。此量表為陸洛與施建彬於1995年參考牛津幸福量 表(Oxford Happiness Inventory,簡稱OHI)(Argyle, 1989)29題,加上 施建彬(1995)研究的本土狀況,編製成一份48題的「中國人幸福感量表」,

其內部一致性信度Cronbach’s α係數為.9490,折半信度為.92,而再測信度 為.6569。陸洛於1998年刪除其中一題,並挑選因素負荷達.55以上的題目,

將之精簡成中國人幸福感量表20題版。整體量表以正偏態形式評量正向情 感、負向情感的缺乏、整體生活滿意三個向度,以總分計算,分數越高代 表其幸福感越高。精簡版和完整版量表間的相關達到.97(Lu & Lin,1997;

陸洛,1998),而此量表在本研究施測分析之Cronbach’s α 係數為.963。

二、 量表形式與計分

中國人幸福感量表延續牛津幸福量表的正偏態量尺計分,填答採四點 計分方式,分別為0、1、2、3分。此外因幸福感是一種長期、穩定的認知 及情緒狀態,因此受試者在作答時,將被提醒以個人「最近三個月」的狀 況來評估。Hills 與 Argyle (2002)將牛津幸福量表加以修訂為簡便易實施 的 Oxford Happiness Questionnaire(簡稱OHQ),將每題四個不同的敘述 句修改為單一敘述句,並採李克特式四點尺度衡量,從「不符合」、「有 點符合」、「大致符合」、「非常符合」分為予以0、1、2、3分,計分方 式為各題分數累加,所得總分越高表示幸福感越高,反之則越低。

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