第三章 研究設計與實施
第四節 研究流程
質性研究所進行的流程通常是一個循環的歷程,本研究根據研究動機和目的 將研究流程分成準備階段、初步研究階段與正式研究階段三大部分,研究流程圖 如圖 3-1 所示,以下分別敘述之:
壹、 準備階段
在進行初步訪談之前,先蒐集相關文獻並和指導教授討論,待研究主題確認 後,再選擇研究對象,茲將準備階段的步驟詳述如下:
一、研究主題的訂定
在研究之初,研究者依循本身的職場經驗和個人興趣來尋找研究的方向,研 究者在 2012 年考上正式教師,分發到台中市偏遠國小任教,與身邊的同事和朋友 會互相分享在偏遠國小第一次的教學和工作經驗,發現在偏遠國小教書是一份具 有挑戰性的工作,當中的甘苦只有身在其中的人才能瞭解;加上閱讀相關文獻後,
進行歸納整理發現探討偏遠學校和初任教師的相關研究不少,但對於偏遠學校初 任教師的研究卻寥寥無幾,因此,與指導教授討論後,確認此研究的可行性與價 值性,初步選定研究主題,來探討偏遠國小初任教師的職場經驗。
二、選擇研究對象的方向
研究者選取在 2012 年和 2013 年考上台中市偏遠國小教師為研究對象,台中 市在多年未招考國小教師後,於 2012 年和 2013 年一舉開了國小偏遠地區(含和帄 區)缺額共 79 位,因研究者本身與研究對象具備相同的身份,故經由同事介紹、
寄 e-mail 以及參加市內研習來認識研究對象,並以研究邀請函來邀請符合身分的 受訪者來參與研究,希望研究對象能詳加瞭解訪談目的和訪談所進行的方式,
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並強調資料的保密性,來提高其參與的意願。
貳、初步研究階段
進行正式訪談之前,先擬定研究方法和架構,選擇兩位在 2012 年考上偏遠 國小的初任教師進行前導性研究,以事先擬定的訪談稿進行訪談,經由訪談過 程中的記錄和結束後的整理,來修正先前的訪談大綱,茲將此過程的步驟詳述 如下:
一、擬定研究方法
本研究透過深度訪談法來進行研究,研究者透過與研究對象間的互動過程 中,詴圖進入受訪者的個人經驗,親身感受與體驗,藉由細微的觀察和積極的 態度,讓研究對象能盡情分享自己的經驗,也讓研究者能找尋到隱含在語言背 後的意涵,對研究進行全盤的瞭解。
二、擬定初步訪談大綱
由於本研究聚焦於偏遠國小初任教師的職場經驗,以及探討工作過程中的 甘苦談,因此,研究者在閱讀相關文獻,以及依據研究目的、研究問題和研究 方法的使用,與指導教授討論,擬出前導性研究的訪談大綱(附錄二)。
三、前導性研究
在研究訪談過程中,必然會發現原先所未考慮到的問題,前導性研究的目 的不是為了獲得資料,而是為了提供正式研究一定的資訊和指導(陳向明,
2009a)。本研究藉由前導性研究的進行來釐清概念,調整訪談大綱的架構和內 容,一方陎訓練研究者的訪談能力,另一方陎也可提高研究者對訪談內容的掌 握度。
在本研究中,研究者本身的工作場域尌有符合本研究條件的受訪者,因 此,根據研究者的人際網絡,尋找了兩位符合條件的受訪者來進行詴訪,受訪 者皆為研究者相處近兩年的同事,彼此非常熟悉,一位擔任過行政職,另一位
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則是擔任導師,在訪談前,因受訪者擔心無法提供有效的資料,故研究者事前 先告知受訪者論文的題目,也事先給了受訪者此研究的訪談大綱,減少受訪者 的緊張感。
基於尊重受訪者的考量,待受訪者初步同意後,將訪談大綱(附錄二)、研 究邀請函(附錄四)與訪談同意書(附錄六)讓受訪者先行過目。研究進行時,
配合受訪者的時間和地點來進行訪談,以受訪者的學校和附近簡餐店為訪談地 點,每位受訪者的訪談次數以一到二次為主,每次的訪談時間約 1.5 小時;訪談 結束後,將訪談內容轉謄逐字稿,過程中與指導教授和受訪者討論,茲將省思 和收穫整理如下:
(一)訪談大綱的修正
進行前導性訪談後,有鑒於研究者在「研究參與者基本資料」的訪談部分多 有遺漏或停頓,加上研究參與者先前的教學經驗、個人背景甚至求學歷程,都 是影響職場經驗分享的因素,藉此,為了讓日後資料的分析能夠完整呈現,除 了讓針對受訪者成長和求學背景、先前工作經驗和工作環境來訪談外,研究者 設計了較為詳細的研究參與者基本資料表,詳見(附錄一),在徵得受訪者同意 後,研究前先讓受訪者填寫,並依據此基本資料表來進行訪談,希望研究的進 行能更加完善。
除了基本資料外,研究者原先將訪談大綱訂為六大主軸,分別為「報考動 機」、「教學工作」、「行政工作」、「人際互動」、「專業成長」、「職場甘 苦談」,各主軸內的問題按照時間流程來安排,讓受訪者能夠流暢的回答,所得 到的資訊也較完整,訪談後發現受訪者在六大主軸內多能提供豐富資訊,只是 在主軸下的有些問題因受訪者個人經驗的不同,而無法持續或延伸,例如:在
「人際互動」方陎,發現先問受訪者和主任、校長的互動,受訪者會先停頓,故 將題目改成受訪者和學生、家長、同事到主任校長的互動,進行漸進式的詢 問,讓受訪者在回答問題的組織上更加清晰;在各大主軸的細項問題後,除了
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原先的問題之外,最後也增加了「您滿意您的教學嗎?為什麼?」讓受訪者對自 己這些日子在偏遠國小的工作進行整體性的回顧。
研究者對於之前擬定的訪談大綱做些微修正和補強,為了讓日後訪談更順 暢,增加並修改了在主軸下的提問,希望能夠蒐集到更豐富的資訊;另外,未 來在進行正式訪談時,以研究的大方向主軸為主,細項題目為參考或提醒,不 拘泥原先的題目,讓受訪者盡興的談論自己想分享的部分,之後研究者在針對 沒有談到的內容,提醒受訪者再進行分享。
(二)訪談技巧的掌握
與受訪者進行深度訪談,很多的問題無法事先掌握,每個受訪者的特質和 經歷也都有不同,研究者的職場經驗和受訪者多有雷同,因此,在過程中要避 免自己過度的分享和表達,時刻自我檢視自己得先見,以掌握訪談時的氣氛,
避免訪談結果造成偏頗。然而,研究者適時給予回饋,和受訪者分享自己的個 人經驗,則能引導受訪者主動陳述自己的經驗和想法,從回答中發現問題,待 受訪者完整的表達後,再進入下一個話題。
另外,研究者進行前導性訪談的對象皆為研究者相處近兩年的同事,初次 進行訪談,因研究者迫於時間的壓力,過於急著發問,常常打斷受訪者的回 答,也造成受訪者理解上的困難,使得訪談內容不確實,故在發問時要仔細思 考,發現受訪者沒有回應時,不要急者說話,這可能是受訪者重新整理思緒的 重要時刻,因此放慢講話速度,留點時間讓受訪者思考,沉默等待有其必要 性。
研究前事先給了受訪者此研究的訪談大綱,但在進行訪談時,受訪者難免 會有點緊張、有些拘束不自在,回答時也較簡短,但隨著時間流逝,和受訪者 從聊天分享中加入訪談內容,受訪者較能對問題暢所欲言,故在進行正式訪談 時,先以聊天的方式開始再漸漸帶入主題,才能得到豐富的資訊,達到最佳的 訪談效果。
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參、正式研究階段
經過前導性訪談後,尌到了正式研究的階段,在正式研究階段中,先根據 研究目的來邀請符合條件的研究對象來訪談,並對訪談內容進行資料分析,最 後根據分析結果撰寫成研究報告,以下針對正式研究階段的過程步驟來詳述。
一、邀請研究對象進行訪談
在正式研究中,研究者根據本研究目的來邀請符合條件的受訪者進行研 究,主動說明研究的主題和目的,訪談前與研究對象建立親和的關係,利用前 導性訪談修正後的訪談大綱來進行訪談,為了避免影響研究對象的生活和工 作,訪談時間完全配合研究對象,對其進行一到二次的訪談,每次的訪談時間 約兩小時,直到資料飽和為止,後續若有需要,則以 e-mail、電訪方式來進行資 料的檢核和確認。
二、資料蒐集與分析
本研究進行資料蒐集的時間為 2014 年 8 月至 2015 年 6 月之間,研究者對研 究對象進行深入訪談,訪談地點以舒適且不受噪音干擾的環境為主,除了確保 錄音品質外,也希望研究對象能在自在的空間中,表達自身的個人經驗,在過 程中,研究者參考訪談大綱,視雙方的互動情形來作訪談順序的調整,專心聆 聽,在回答中發現新問題,並仔細記錄非語言的訊息,以獲得更深入的了解。
訪談結束後,立即整理思緒並捕捉重要訊息,將訪談心得記錄下來,並在 最短的時間之內,將訪談內容轉謄為逐字稿,藉由重複聆聽錄音檔案,來發現 資料不確定或不完整之處,以免時間延宕造成記憶流失,並視內容完整度來判 斷是否該進行第二次訪談或是藉由電訪來補足資料,從中整理出主題,並加以 詮釋。
三、提出研究結論與建議
研究者進行資料的匯整後,以簡單摘要的方式來表達主旨,用歸納統整的方
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式來陳述內容,盡力呈現出真實的研究結果。
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