確認營造業聯合承攬關鍵成功因素評選評估項目

3.計算一致性比率（C.R.）

C.R.＝C.I./ R.I.＝0.017/1.12＝0.015 4.進行一致性檢定

由此例可知，其 C.R.＝0.015 小於 0.1，所以可以得知決策 者對於判斷具一致性。

表 5.7 營造業聯合承攬關鍵成功因素彙整表

將表 5.7 聯合承攬關鍵因素彙整並藉由問卷調查，進行初步的確 認，以作為第二次進行評估準則及評估項目確定與權重之依據，如圖 5.4 為統計彙整問卷調查後，確定衡量構面五項、評估準則三十三項之 架構圖。

衡量構面 評估準則 文獻來源

專案執行策略

z 雙方對彼此專業及管理能力了解程度

z 對專案風險分攤與分散之危機意識建立

z 雙方對自身內部員工之溝通願景傳達程度

z 同業間合作狀況調查

z 雙方各自的人際網路應用

z 組織與公司之文化更新

z 國際化腳步

z 經營者參與程度

z 雙方利基點的平衡協調

z 雙方對專業領域借重專家程度

專家訪談

產業及市場 環境影響

z 產業居領先地位及獨特競爭優勢

z 符合業主資格要求

z 潛在競爭者

z 金融市場及經濟開放程度

z 產業進入障礙因素排除與控管

z 業主針對營造商聯合承攬獎勵合作措施

z 取得工程業績

z 相關法令通過與配合

專家訪談

人力/資源協 調層面

z JV 管理委員會是否持有企圖心與忠誠度

z 雙方對 JV 管委會授權程度

z JV 管委會業務流程結構上變革或改善

z JV 管委會是否建構管理制度

z JV 管委會人力素質提升

z 雙方投資比例是否影響人事

z 雙方分派成員間制度、觀念是否一致

z 人員及機具是否統一調度

z 雙方成員易受母公司改變影響

專家訪談

合作協議書內容

z JV 之參與比例及營運資金說明

z 協議書制定內容完整

z 雙方協議事項是否共識

z 協議出資比列與相關權利與義務說明

z 銀行帳戶管理制度訂定

z 資訊的交流與機密資訊規定

z 資金調度與投資比例調整規定

z 營運資金規定

z 連帶責任與內部關係

z 當事人脫離 JV 與轉讓規定

z 爭議與仲裁、修改與失效說明

專家訪談

會計管理機制

z JV 所需資金及成本評估

z 落實股東間權利關係

z 落實財務報表建置

z 分包商申請付款管理制度

z 財務狀況的分析能力

z 制定各項支出核決權限制度

z 定期回報母公司相關報表

z 製定會計請款流程

專家訪談

圖 5.4 聯合承攬關鍵成功因素層級結構圖 最終目標

（第一層）

衡量構面

（第二層）

評估準則

（第三層）

營造業聯合承攬關鍵成功因素

合作協議書內容

會計管理機制

雙方對彼此專業及管理能力了解程度

人力/資源協調層面

對專案風險分攤與分散之危機意識建立 同業間合作狀況調查

雙方各自的人際網路應用 經營者參與程度

雙方利基點的平衡協調

雙方對專業領域借重專家程度 符合業主資格要求

潛在競爭者

產業進入障礙因素排除與控管

業主針對營造商聯合承攬獎勵合作措施 取得工程業績

相關法令通過與配合 雙方對 JV 管委會授權程度 JV 管委會是否建構管理制度 JV 管委會人力素質提升 雙方投資比例是否影響人事

雙方分派成員間制度、觀念是否一致 人員及機具是否統一調度

雙方成員易受母公司改變影響 協議書制定內容完整

協議出資比列與相關權利與義務說明 銀行帳戶管理制度訂定

連帶責任與內部關係 營運資金規定

當事人脫離 JV 與轉讓規定 爭議與仲裁、修改與失效說明 JV 所需資金及成本評估 落實股東間權利關係 落實財務報表建置 包商申請付款管理制度 制定各項支出核決權限制度 期回報母公司相關報表 專案執行策略

產業及市場環境影