訂定評選評估項目權重

表 5.9 「評估準則相對權重評估」一例

資料來源：本研究自行整理

表 5.7 為次目標相對權重評估，問卷對象認為「專案執行策略」與

「產業及市場環境影響」相互比較結果為『重要』，則在此欄打勾，在 AHP 的應用中，其重要性比為「專案執行策略」/「產業及市場環境影 響」＝5/1。假若問卷對象認為「人力/資源協調層面」與「合作協議書 內容」相互比較結果為『不重要』，則在此欄打勾，在 AHP 的應用中，

其重要性比為「人力/資源協調層面」與「合作協議書內容」＝1/5。假 評估準則

絕對重要 極為重要 重要 稍微重要 一樣重要 稍微不重要 不重要 極為不重要 絕對不重要 評估準則

符合業主資格要求 潛在競爭者

符合業主資格要求 產業進入障礙因素排 除與控管

符合業主資格要求 業主針對營造商聯合 承攬獎勵合作措施 符合業主資格要求 取得工程業績 符合業主資格要求 相關法令通過與配合 潛在競爭者 產業進入障礙因素排

除與控管

潛在競爭者 業主針對營造商聯合 承攬獎勵合作措施 潛在競爭者 取得工程業績 潛在競爭者 相關法令通過與配合 產業進入障礙因素排

除與控管 業主針對營造商聯合 承攬獎勵合作措施 產業進入障礙因素排

除與控管 取得工程業績 產業進入障礙因素排

除與控管 相關法令通過與配合 業主針對營造商聯合

承攬獎勵合作措施 取得工程業績 業主針對營造商聯合

承攬獎勵合作措施 相關法令通過與配合 取得工程業績 相關法令通過與配合

若問卷對象認為「人力/資源協調層面」與「合作協議書內容」同等重 要，則在一樣重要欄打勾，在 AHP 的應用中，其重要性比為「人力/

資源協調層面」與「合作協議書內容」＝1/1。同樣的給予相對重要性 評估方式也使用在表 4.8 上。

各調查對象進行權重相對重要性評估後，為了考量問卷對象對於 相對權重要性的給予是否有相互衝突及矛盾的現象，Satty 建議以一致 性指標除以評估項目階數的隨機指標，稱為一致性比率，其一致性比 率值在 0.1 以下時，則其一致性程度為可接受，其經由 AHP 所得到的 權重值也是參考的依據。

對於決策者對於相對重要性值的給予、評估矩陣計算方式及一致 性比率的檢定方式，可參考第 5.2.2 節層級分析法分析步驟所敘。

5.4.2 準則權重調查結果彙整

本研究針對國內資本額達一億元以上之甲級營造做問卷調查，目 前營造公會統計甲級營造公司共計 1562 家（依 92.06.30 統計資料），

問卷發放共有 400 份，其問卷廠商名冊（如附錄三所示），問卷回收共 計 348 家，其有效問卷計 285 家（如附錄四所示）達成率有 82%。對 問卷調查權重分析結果進行一致性檢定，當均通過一致性檢定之後，

就「次目標相對權重評估」、「準則相對權重評估」之彙整，以求出整 體相對權重。表 5.10 為評估準則權重之相對權重。

表 5.10 「評估準則相對權重」

權重 評估準則

評估準則 相對權重 1. 雙方對彼此專業及管理能力了解程度 0.0475 2. 對專案風險分攤與分散之危機意識建立 0.0257 3. 同業間合作狀況調查 0.0175 4. 雙方各自的人際網路應用 0.0303

5. 經營者參與程度 0.0057

6. 雙方利基點的平衡協調 0.0097 一、專案執行策略

（0.149）

7. 雙方對專業領域借重專家程度 0.0125

1. 符合業主資格要求 0.0165

2. 潛在競爭者 0.0053

3. 產業進入障礙因素排除與控管 0.0022 4. 業主針對營造商聯合承攬獎勵合作措施 0.0036

5. 取得工程業績 0.0243

二、產業及市場環境影響

（0.0579）

6. 相關法令通過與配合 0.0060 1. 雙方對 JV 管委會授權程度 0.0061 2. JV 管委會是否建構管理制度 0.0172 3. JV 管委會人力素質提升 0.0037 4. 雙方投資比例是否影響人事 0.0070 5. 雙方分派成員間制度、觀念是否一致 0.0135 6. 人員及機具是否統一調度 0.0241 三、人力/資源協調層面

（0.1087）

7. 雙方成員易受母公司改變影響 0.0371 1. 協議書制定內容完整 0.0457 2. 協議出資比列與相關權利與義務說明 0.0234 3. 銀行帳戶管理制度訂定 0.0687 4. 連帶責任與內部關係 0.0254

5. 營運資金規定 0.1024

6. 當事人脫離 JV 與轉讓規定 0.1510 四、合作協議書內容

（0.4309）

7. 爭議與仲裁、修改與失效說明 0.0144 1. JV 所需資金及成本評估 0.0146 2. 落實股東間權利關係 0.0187

3. 落實財務報表建置 0.0535

4. 分包商申請付款管理制度 0.0270 5. 制定各項支出核決權限制度 0.0412 五、會計管理機制

（0.2536）

6. 定期回報母公司相關報表 0.0985 資料來源：本研究自行整理