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第二章 文獻探討

第三節 社會支持內涵與相關研究

Caplan 提 出 「 支 持 系 統 」 (support system)的 概 念 , 自 此 開 始 一 連 串 有 關 社 會 支 持 的 假 設 與 研 究( 引 自 張 佩 娟,2004:31),趙 傑 夫 指 出 , 目 前 各 學 者 用 來 說 明 社 會 支 持 概 念 的 詞 彙 繁 多 , 如 社 會 結 合(social bonds)、 社 會 網 絡 (social networks)、 富 有 意 義 的 社 會 接 觸 、 可 信 賴 的 心 腹 和 朋 友 關 係 、 以 及 社 會 支 持 , 上 述 名 詞 之 共 通 點 即 是 強 調 人 際 關 係( 引 自 陳 筱 明 ,2003:30)。以 下 將 就 社 會 支 持 內 涵、社 會 支 持 相 關

研 究 加 以 敘 述 :

壹 、 社 會 支 持 內 涵

一 、 社 會 支 持 的 定 義

李 新 民 (2004) 認 為 社 會 支 持 有 客 觀 取 向 及 主 觀 取 向 兩 種 解 釋 及 分 析 取 向 :

( 一 ) 客 觀 取 向 : 從 社 會 人 際 脈 絡 去 分 析 解 釋 可 以 運 用 的 各 項 社 會 協 助 與 支 持 , 包 括 家 人 的 一 般 性 支 持 、 專 業 支 持 及 同 儕 支 持 , 由 此 可 以 瞭 解 不 同 社 會 支 持 來 源 對 工 作 的 支 持 與 協 助 。 以 下 是 各 學 者 以 此 向 度 的 定 義 :

張 佩 娟(2004)引 Caplan 的 觀 點 認 為,社 會 支 持 是 指 個 人 在 日 常 生 活 中 或 面 臨 具 有 壓 力 的 情 境 時 , 其 家 人 、 朋 友 、 鄰 居 及 師 長 所 能 提 供 的 各 種 不 同 形 式 的 援 助 與 支 持 。

Tracy 指 社 會 支 持 是 藉 由 家 庭 或 朋 友 這 些 社 會 網 路 , 提 供 個 人 不 同 型 式 的 協 助 , 包 括 情 感 性 的 支 持 、 傳 遞 訊 息 及 實 際 的 幫 助 等 ( 引 自 張 郁 芬 ,2001: 30)。

( 二 ) 主 觀 取 向 : 社 會 支 持 對 個 人 各 項 實 際 的 支 持 與 協 助 , 包 括 心 理 健 康 的 助 益 、 解 決 難 題 等 , 以 此 向 度 瞭 解 社 會 支 持 的 功 能 。 以 下 是 各 學 者 以 此 向 度 下 的 定 義 :

潘 依 玲(2005)認 為 社 會 支 持 是 在 面 對 所 處 情 境 中 的 壓 力 事 件 時,

為 了 滿 足 其 心 理 、 物 質 上 的 需 求 , 以 人 際 互 動 的 形 式 所 得 到 的 支 持 力 量 。

Reber 指 社 會 支 持 乃 個 體 可 以 感 受 到 、 覺 察 到 , 甚 至 實 際 接 受 到 周 遭 他 人 對 於 他 生 活 上 點 滴 給 予 關 心 或 協 助,達 到 問 題 解 決(引 自 羅 凱 南 ,2001: 20)。

從 客 觀 上 的 定 義 我 們 可 以 看 出 , 社 會 支 持 是 個 人 從 社 會 網 路 ( 家 人、 朋 友 等 )中 所 獲 得 的 各 種 方 式 的 協 助( 情 緒 支 持、 實 際 幫 助 等 ),

而 主 觀 定 義 說 明 社 會 支 持 是 個 人 對 社 會 支 持 的 感 受 及 助 益 ( 解 決 問 題 、 紓 解 壓 力 )。

本 研 究 將 綜 合 主 客 觀 的 定 義 將 社 會 支 持 定 義 為 : 透 過 與 他 人 或 團 體 互 動 的 歷 程 , 由 社 會 支 持 網 路 提 供 個 體 所 需 要 之 被 愛 、 受 照 顧 , 及

各 種 情 緒 、 物 質 、 工 具 或 訊 息 等 的 協 助 與 回 饋 , 以 幫 助 個 體 解 決 所 遇 到 的 難 題 , 增 進 解 決 問 題 的 能 力 ( 洪 玲 茹 ,2002)。

二 、 社 會 支 持 的 來 源

社 會 支 持 的 來 源 不 一 , 研 究 者 綜 合 相 關 文 獻 歸 納 出 社 會 支 持 來 自 於 以 下 數 方 面 :

( ㄧ ) 上 司 的 支 持 : 指 單 位 主 管 能 在 工 作 上 、 人 際 關 係 等 給 予 協 助 或 鼓 勵 ( 林 鉦 琴 & 蕭 淑 月 ,2005; 洪 玲 茹 , 2002; 翁 萃 芳 , 2002;

Prins, 2007)。

( 二 ) 親 友 及 家 人 的 支 持 : 指 親 友 及 家 人 在 個 人 遇 到 困 難 給 予 各 項 協 助( 施 惠 文,2005;洪 玲 茹,2002;陳 慧 芳,2006;Luszczynska& Cieslak,

2005)。

( 三 ) 同 儕 及 同 事 的 支 持 : 指 親 友 及 家 人 在 個 人 遇 到 困 難 給 予 各 項 協 助( 洪 玲 茹 ,2002; 劉 妙 眞 ,2004;謝 菊 英,2002;Hironobu,1996)。

( 四 ) 專 業 機 構 的 支 持 : 指 專 業 機 構 在 個 人 遇 到 困 難 時 提 供 的 各 項 協 助 ( 林 佳 蓉 ,2002; 劉 妙 眞 , 2004)。

( 五 ) 組 織 的 支 持 : 組 織 關 心 員 工 福 利 及 需 求 、 提 供 必 要 資 源 及 適 時 給 予 讚 揚 ( 林 鉦 琴 & 蕭 淑 月 ,2005)。

從 以 上 的 歸 納 整 理 發 現 , 社 會 支 持 的 來 原 因 研 究 者 與 研 究 對 象 的 不 同 而 有 所 差 異 , 但 我 們 不 難 發 現 , 大 部 分 研 究 者 認 為 社 會 支 持 的 來 源 為:上 司 的 支 持、親 友 及 家 人 的 支 持、同 儕 及 同 事 的 支 持 三 個 層 面 , 而 專 業 機 構 的 支 持 與 組 織 的 支 持 兩 層 面 較 少 。

因 此 本 研 究 認 為 兼 任 組 長 教 師 的 社 會 支 持 來 源 應 該 採 大 部 分 研 究 者 的 分 類 , 其 為 : 直 屬 長 官 的 支 持 、 親 友 及 家 人 的 支 持 以 及 同 儕 及 同 事 的 支 持 。

貳 、 社 會 支 持 與 背 景 變 項 研 究

一 、 性 別

綜 合 相 關 研 究 , 其 結 果 分 為 以 下 兩 類 , 其 一 是 認 為 性 別 與 社 會 支 持 相 關 , 如 王 成 榮 (2004) 發 現 , 女 性 受 訪 者 整 體 的 社 會 支 持 行 為 需 求 反 應 比 男 性 受 訪 者 高;其 二 是 性 別 與 社 會 支 持 無 關,如 洪 玲 茹(2002)

針 對 社 教 機 構 所 做 的 研 究 發 現 , 不 同 性 別 在 社 會 支 持 總 層 面 未 具 有 顯 著 差 異 及 簡 聰 洲 (2005) 以 員 警 為 研 究 對 象 發 現 , 性 別 與 社 會 支 持 各 構 面 均 無 顯 著 性 差 異 。

二 、 年 齡

探 討 相 關 文 獻 發 現 如 下 的 兩 種 結 果 : 一 種 是 社 會 支 持 不 因 年 齡 而 有 所 不 同 , 如 洪 玲 茹 (2002) 和 陳 慧 芳 ( 2006) 發 現 , 不 同 年 齡 在 社 會 支 持 總 層 面 未 具 有 顯 著 差 異 及 王 成 榮 (2004) 發 現 , 社 會 支 持 需 求 不 因 年 齡 不 同 而 有 所 差 異 ; 第 二 種 是 社 會 支 持 會 因 年 齡 而 有 所 不 同 如 , 李 新 民 (2004) 指 出 , 不 同 年 齡 的 幼 教 老 師 社 會 支 持 有 顯 著 性 差 異 。

三 、 學 歷

大 部 分 研 究 指 出 , 不 同 教 育 程 度 在 總 體 社 會 支 持 上 並 未 達 顯 著 差 異 , 也 就 是 社 會 支 持 不 因 教 育 程 度 而 有 所 差 別 ( 王 成 榮 ,2004; 陳 慧 芳 ,2006; 謝 菊 英 , 2002; 簡 聰 洲 , 2005)。

但 洪 玲 茹 (2002) 針 對 社 教 機 構 所 做 的 研 究 卻 發 現 , 不 同 教 育 程 度 在 社 教 機 構 員 工 社 會 支 持 總 層 面 具 有 顯 著 差 異 , 而 且 具 有 專 科 、 大 學 學 歷 者 社 會 支 持 高 於 國 中 以 下 學 歷 者 及 張 佩 娟 (2004) 也 發 現 , 碩 士 學 歷 者 , 在 「 社 會 支 持 整 體 」、「 主 管 支 持 」 及 「 同 事 支 持 」 等 三 方 面 都 顯 著 高 於 只 有 大 學 畢 業 者 。

四 、 職 務

洪 玲 茹 (2002) 發 現 , 不 同 職 務 在 社 會 支 持 總 層 面 未 具 有 顯 著 差 異 及 簡 聰 洲 (2005) 以 員 警 為 研 究 對 象 發 現 , 不 同 配 階 狀 況 的 基 層 員 警 , 在 總 體 社 會 支 持 各 構 面 無 顯 著 差 異 , 但 張 佩 娟 (2004) 卻 發 現 , 社 會 支 持 因 職 務 而 有 所 不 同 。

五 、 婚 姻

洪 玲 茹 (2002) 發 現 , 不 同 婚 姻 狀 況 在 社 教 機 構 員 工 社 會 支 持 總 層 面 具 有 顯 著 差 異 , 且 已 婚 者 高 於 未 婚 者 , 而 簡 聰 洲 (2005) 以 員 警

為 研 究 對 象 也 發 現 , 不 同 婚 姻 狀 況 與 總 體 社 會 支 持 中 之 各 層 面 間 是 均 存 在 顯 著 差 異 性 。 但 是 , 陳 慧 芳 (2006) 研 究 發 現 , 不 同 婚 姻 狀 況 之 女 性 軍 訓 教 官 在「 整 體 社 會 支 持 」上, 未 達 顯 著 差 異。 謝 菊 英(2002)

指 出 , 國 小 女 性 校 長 社 會 支 持 不 因 婚 姻 狀 況 之 不 同 而 有 顯 著 差 異 。 王 成 榮 (2004) 發 現 , 不 會 因 婚 姻 狀 況 的 不 同 而 對 支 持 性 的 需 求 行 為 有 所 差 異 。

六 、 學 校 規 模

張 佩 娟 (2004) 發 現 , 學 校 規 模 越 大 則 所 獲 得 的 社 會 支 持 越 高 。 綜 合 以 上 實 證 研 究 發 現 , 除 了 學 校 規 模 這 個 背 景 變 項 與 社 會 支 持 有 正 相 關 外 , 其 他 背 景 變 項 與 社 會 支 持 的 關 係 因 研 究 者 與 研 究 對 象 不 同 而 無 一 致 性 的 研 究 結 果 , 因 此 有 近 一 步 探 究 的 必 要 。