第四章 研究結果分析
第七節 不同人口統計變項對組織承諾之預測分析
本部分係運用簡單迴歸﹙Simple regression﹚來檢驗研究假設，
驗證姓別、年齡、婚姻狀況、宗教信仰、職業、教育程度、族群、志 工類別、擔任志工年資、擔任其它機構志工經驗等人口統計變項對「組 織承諾」變項之預測關係。
壹、性別 一、研究假設
虛無假設 H0：性別對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，性別對組織承諾的 預測關係的 p 值為.021，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚，故應推 翻虛無假設 H0，即性別對組織承諾具預測關係。
貳、年齡 一、研究假設
虛無假設：年齡對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，年齡對組織承諾的 預測關係之 p 值為.002，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚，故應推 翻虛無假設 H0，即年齡對組織承諾具預測關係。
參、婚姻狀況 一、研究假設
虛無假設：婚姻狀況對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，婚姻狀況對組織承 諾的預測關係之 p 值為.000，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚，故 應推翻虛無假設 H0，即婚姻狀況對組織承諾具預測關係。
肆、宗教信仰 一、研究假設
虛無假設：宗教信仰對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，宗教信仰對組織承 諾的預測關係之 p 值為.000，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚，故 應推翻虛無假設 H0，即宗教信仰對組織承諾具有預測關係。
伍、職業 一、研究假設
虛無假設：職業對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，職業對組織承諾的 預測關係之 p 值為.000，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚，故應推 翻虛無假設 H0，即職業對組織承諾具有預測關係。
陸、教育程度
一、研究假設
虛無假設：教育程度對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，教育程度對組織承 諾的預測關係之 p 值為.000，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚，故 應推翻虛無假設 H0，即教育程度對組織承諾具有預測關係。
柒、族群 一、研究假設
虛無假設：族群對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，族群對組織承諾的 預測關係之 p 值為.000，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚，故應推 翻虛無假設 H0，即族群對組織承諾具有預測關係。
捌、志工類別 一、研究假設
虛無假設：志工類別對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，志工類別對組織承 諾的預測關係之 p 值為.000，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚，故 應推翻虛無假設 H0，即志工類別對組織承諾具有預測關係。
玖、擔任志工年資 一、研究假設
虛無假設：擔任志工年資對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，擔任志工年資對組 織承諾的預測關係之 p 值為.000，達到統計上顯著水準﹙p<.05﹚， 故應推翻虛無假設 H0，即擔任志工年資對組織承諾具有預測關 係。
拾、擔任其他機構志工經驗質 一、研究假設
虛無假設：擔任其他機構志工經驗對組織承諾不具預測關係。
二、簡單迴歸結果分析
由表 4-29 得可得知，經簡單迴歸結果，擔任其他機構志工 經驗對組織承諾的預測關係之 p 值為.098，未達到統計上顯著水 準﹙p>.05﹚，故應接受虛無假設 H0，即擔任其他機構志工經驗對 組織承諾不具有預測關係。
表 4-29 人口統計變項對組織承諾之簡單迴歸結果 人口統計變項 R 平方值 p 值 t 值
性別 0.011 0.021* 2.309 年齡 0.020 0.002** 3.175 婚姻狀況 0.056 0.000*** 5.405 宗教信仰 0.030 0.000*** 3.940 職業 0.041 0.000*** 4.589 教育程度 0.329 0.000*** 15.548
族群 0.049 0.000*** 5.036 志工類別 0.126 0.000*** 8.455 擔任志工年資 0.051 0.000*** 5.156
擔任其他
機構志工經驗 0.006 0.098 -1.656 顯著水準***P＜0.001 **P＜0.01 *P＜0.05