[PDF] Top 20 臺北市女性新移民公民參與之研究 - 政大學術集成
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臺北市女性新移民公民參與之研究 - 政大學術集成
... 然而,基於對於外籍新娘的刻板印象,吾人是否應該反思「女性 新移民真的能力不佳嗎?」、 「有沒有人關心過女性新移民在其原屬國 的表現如何?」 、 「女性新移民真的是弱者嗎?」 ,或許這些女性新移民 ... See full document
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臺北市信義公民會館功能定位之研究:地方治理與公民參與的觀點 - 政大學術集成
... 憶 與 認 同 。 ( 信 義 區 公 所 , 2 0 1 4 ) 四 四 南 村 的 地 理 位 置 位 於 現 今 臺 北 市 信 義 區 西 側 , 鄰 近 大 安 區 。 清 代 , 四 四 南 村 附 近 或 為 農 田 埤 塘 , 或 為 荒 地 , 人 煙 稀 少 。 日 據 時 期 , 地 景 仍 以 農 田 、 水 塘 、 荒 地 為 主 , 在 四 獸 山 附 ... See full document
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公民參與公益信託之研究─ 以新北投火車站為例 - 政大學術集成
... 16 公民參與能夠由多種角度切入,從公共行政的角度而言,有人說「政府在決 策過程中,民眾應該被保障且擁有針對政策、特定議題或計畫的發言權,且民眾 之意見應當被相當程度的重視與採納(吳涵宜,2003)。」再者從政治學的領域 而言則為「在政策過程當中,公民基於主權上的認知及實踐,對於政府政策或方 ... See full document
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臺北市人口老化衍生需求與問題之研究 - 政大學術集成
... 護理費用的升高也是因為如此而形成,一旦老年人出現這種長期護理 的需求時,將對家庭帶來很大的經濟壓力。因此,她認為發展長期護 理保險,可以分攤家庭的經濟負擔,為老年人提供可靠的經濟保障。 而中國傳統觀念還是認為「養兒防老」 ,依靠家庭護理來扶養照 護老年人仍然是主流,若是將老人送到護理機構,有可能在社會的輿 論下,認為是不孝,而心理上也會認為老年人可能無法得到完善的照 ... See full document
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公立高級職業學校學籍檔案管理與運用之研究-以臺北市與新北市為例 - 政大學術集成
... 家爭鳴缺乏統一的標準,導致各級學校間的格式和操作方式,差異甚 大。現階段而言,新北市(新北市教育局)和臺灣省(教育部中部辦 公室)雖已有開發學籍資料網路申報系統,然軟體功能仍無法滿足各 校管理學籍檔案之需,也沒有具備資料傳遞與交換的功能。教育主管 ... See full document
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臺灣婚姻移民經濟困境之研究 - 政大學術集成
... Moreover, marriage migration from the southeast Asia to more economically developed nations such as Korea, Japan and Taiwan, marriage migrant women also have the potential to participate[r] ... See full document
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臺北市國民小學校長分布式領導與教師組織公民行為關係之研究 - 政大學術集成
... 124 第三部分:【教師組織公民行為量表】 填答說明:請針對下列敘述,圈選適當的選項。 1. 在輔導工作上,我會為了導正學生而全力以赴,甚至犧牲個人時間。--1 2 3 4 5 2. 我會為了讓學生有好的表現而全力以赴,甚至犧牲個人時間。--------1 2 3 4 5 3. 在教學上,我會思考改進教學的方法,並付諸實施。----------------1 2 3 ... See full document
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人口老化對房價影響之研究-以臺北市與臺中市為例 - 政大學術集成
... (二)公共設施用地面積占比變數,對於臺北市呈現正面影響效果,在 臺北市愈接近迎毗設施代表生活機能愈完善房價愈高;在臺中市公共設施 用地面積占比變數卻對於房價指數不產生影響效果,本文推敲臺中市以投 資性質居多數導致空屋率也比較高,因而購買者與實際居住者不同就會呈 ... See full document
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臺北市高級中學組織文化與學校效能之研究 - 政大學術集成
... 化方具重要性。 學校組織文化能夠改變嗎?文化改變的可能性確實是存在著的,但其發生的可 能性則是學校組織內外各種綜合因素的結果,且不是完全在組織領導者的控制之下 的。學校組織文化本身具有整體性、複雜性的特徵。想改變學校組織文化,須跨越 文化意義上各層次的改變,並以組織學習的架構為基礎,以學校組織的內外在條件 ... See full document
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新北市國民中學校長僕人領導與教師組織公民行為關係之研究 - 政大學術集成
... 的模型,傳統的校⾧長領導權⼒力即來⾃自於「法定」權威(顧忠華,1887)。︒。但也有 學者認為科層體制充滿了正式、︑、沒⼈人情味的精神,沒有感情及熱忱。︒。因此有學者 認為,校⾧長領導學校宜從服務及服侍做起,校⾧長所服務的對象為學校組織之各利 害關係⼈人(包括教師、︑、學⽣生、︑、家⾧長等),校⾧長應先瞭解他們想要什麼,然後採取 ... See full document
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女性軍訓教官親子關係與生活滿意之研究-以臺北市軍訓教官為例 - 政大學術集成
... 在工作及家庭兼顧,所以報考女性軍訓教官班。在學校工作最 大的成就感,即是能以過來人的經驗幫助及陪伴學生成長。 六、受訪者F,大學中校一般教官,年齡 46 歲,學歷研究所畢,無 部隊年資,教官年資 19 年,有2小孩(國一、幼稚園)。先生 職業是服務業。家庭結構為單純的小家庭只有 4 人。小孩除上 ... See full document
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臺北市公共自行車站點需求分析之研究 - 政大學術集成
... 而在長期卡的使用規則上,採取悠遊卡為使用媒介,並以基本收費 500 元/月、 1000 元/半年、1500 元/一年為計算。而每次騎乘收費方式則與短期卡相同。暢 遊卡則適合無信用卡的民眾,使用上需要每次都至服務中心以雙證件方式辦理, 費率為 3 小時 100 元,超過 3 小時則每分鐘加收 10 元,費用於還車時計算。但 由於後續使用率大幅下滑,因此 2011 年 10 月推出新的收費方案「市民計時方 ... See full document
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臺北市攤販問題處理政策之研究 - 政大學術集成
... Dunn, Public Policy Analysis: An Introduction, Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1981, p.60... Nakamura Ii Frank Smallwood, The Politics of Policy Implementation...[r] ... See full document
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臺北市國民小學校長空間領導與教師組織公民 行為關係之研究 - 政大學術集成
... 壹、 對教育行政主管機關之建議 一、 持續辦理相關研習課程及說明會,宣導空間領導理念 根據本研究結果發現,臺北市國民小學空間領導及教師組織公民 行為表現均屬中高程度,意即臺北市國小校長應透過規劃、設計、運 用及檢核學校範圍內之室內外物質環境,包括校舍、校園、運動場及 ... See full document
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新北市國民中學教師人力供需之研究 - 政大學術集成
... Abstract The purpose of this research is to discuss the impact between the trend of fewer children and the supply and demand of New Taipei City junior high school’s teacher.. Start from [r] ... See full document
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優質學校校園營造指標建構之研究-以臺北市、新北市為例 - 政大學術集成
... 冸、職務、服務年資、教育程度、學校類冸、學校規模之學校成員對優賥 學校教育政策推動現況之角色知覺有顯著差異。校長對現況的知覺高於處 室主任,處室主任知覺情形又高於處室組長。國小之學校成員知覺優賥學 ... See full document
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臺北市公立高中職國際教育推動之研究 - 政大學術集成
... 在指南山下與陽明山麓來去往返的路上,身分是政大學行碩士班學生 與格致國中的校長,歷經校長甄試與遴選,校務與論文兩頭忙的歲月,很 長很豐富的經歷,擺盪之間,深刻體會的是勇敢面對的堅持與喜悅。 當年在競爭激烈的情況下進入政大學校行政碩士在職專班,能夠完成 ... See full document
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臺北市公立幼稚園遊戲場規劃之研究 - 政大學術集成
... 臺北市公立幼稚園遊戲場規劃之研究 Playgrounds Planning of Public Kindergartens in Taipei City.[r] ... See full document
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臺北市國中小英語課程銜接之研究 - 政大學術集成
... 臺北市國中小英語課程銜接之研究 Study on the Continuity of English Curricula between Elementary and Junior High Schools in Taipei City.. 研究生:陳秋紅撰 Name:Chiu-hung Chen 中華民國九十七年六月 June, 2008..[r] ... See full document
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美國與加拿大技術性移民政策之研究 - 政大學術集成
... 漸落後。階級篩選的經濟理性訴求,企圖以因應全球性人力資本爭奪為理由來擴 大其政策影響。」 69 「Borjas 認為在美國移民政策的人道原則吸引的是想來得到 較高工資以及得到較好社會福利的低技術移民,對於美國的經濟並無太大的貢 獻,相反地,如果向加拿大、澳洲的人力資本篩選制度看齊,美國可以吸引一批 可以帶來資金、商業構想、或技術的移民。」 ... See full document
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