台灣地區大學圖書館中階主管領導風格之實證研究
領導風格與民營化變革阻礙克服關係之探討:中華電信民營化之個案研究
專業製造代工模式之跨國比較與整合架構-共同演化觀點
運用新的企業單位管理新的創新:高通子公司Mirasol 的顯示器個案研究
組織信任的初探:認知取向(I)
智慧型手機的平台策略之生態
工作複雜度與主管領導風格對工作滿意度之影響研究-以台灣電子零件銷售業務人員為例
基於一百奈米製程之具區塊層級最佳化的複合式溫度感應功率管理系統
影響企業服務創新的因素與服務創新對企業績效表現的影響-以台灣銀行業為例 - 政大學術集成
新產品設計與開發管理之研究 - 政大學術集成
學校創新經營---空間領導之研究
公司治理之經營權與所有權之探討-以中信入主開發金控為探討案例
我國營造業安全衛生與管理制度之研究 - 政大學術集成
法律服務業創新模式之研究 - 政大學術集成
台灣表演藝術團體以非營利組織型態經營其發展進程之研究-以現代舞團雲門舞集為例 - 政大學術集成
論飯店業主與國際連鎖飯店品牌合作的問題與挑戰 - 政大學術集成
部屬觀點之領導互動論:部屬對主管領導行為的知覺因素與互動內涵初探
ERIC資料庫領導主題文獻之書目計量學研究 - 政大學術集成
創意在規劃及決策制定上的關係研究-以吳念真《人間條件系列》之創意架構為例
Virtual Leader of a Virtual Team: He or It?
The Significance of Responsible Leadership in Implementing Corporate Social Responsibility as a Source for Sustainable Competitive Advantages
Scalable Power Management Using Multilevel Reinforcement Learning for Multiprocessors
國民小學校長空間領導、教師組織承諾與學校效能關係之研究
北極理事會形成的研究:加拿大的領導和中國的反應 - 政大學術集成