受僱者特質、職場危害暴露及疾病分布狀況

2016 年「勞動環境安全衛生狀況認知調查」中 20-65 歲受僱者共 15,989 人，

其中 8,937 人為男性（55.9%）、7,052 人為女性（44.1%），在年齡與行業別的分 布上，男性與女性呈現統計上的顯著差異，女性年輕受僱者（20-35 歲）的比率 較男性高、男性則在年長受僱者（50-65 歲）的比率較女性高；在行業別的部分，

男性受僱者較多從事製造業（37.0%）或服務業（43.9%），女性受僱者則以服務 業為主（67.7%）（見附表 5）。

依受僱者年齡分層後，可見性別在肥胖程度上的分布顯著不同：男性過重或 肥胖的比率無論在哪個年齡層都比女性的比率高；在行業別方面，無論哪一個年 齡層，男性從事營造業的比率都較女性高，而女性則是從事服務業為主（附表 6 至附表 8）。

有任一職場人因性危害暴露的受僱者在 20-35 歲及 35-50 歲有性別上的顯著 差異：該二組年齡層的男性受僱者，有一半以上表示工作中有任一職場人因性危 害暴露，較女性受僱者高。若以「與全身有關」或「與手部有關」的分類來看，

男性受僱者「與全身有關的人因性危害」暴露盛行率（20-35 歲：43.7%、35-50 歲：40.0%、50-65 歲：40.6%）較女性受僱者高（20-35 歲：32.1%、35-50 歲：

29.5%、50-65 歲：32.3%），而「與手部有關的人因性危害」暴露盛行率則在性別 沒有顯著差異，20-35、35-50、50-65 歲的男性受僱者暴露盛行率分別為 33.5%、

33.0%、30.7%，女性受僱者分別為 31.4%、31.6%、30.0%（附表 6 至附表 8）。

受僱者最常遭遇的職場人因性危害為長時間站立或走動，以及手部反覆同一 種單調的動作，除了年長（50-65 歲）受僱者長時間站立或走動的暴露在性別上 不具統計上的顯著差異（男性：30.4%、女性：28.4%）外，男性受僱者長時間站 立或走動的暴露盛行率（20-35 歲：35.7%、35-50 歲：30.6%）皆較女性受僱者 高（20-35 歲：28.8%、35-50 歲：25.6%）、女性受僱者手部反覆同一種單調的動 作之暴露盛行率（20-35 歲：30.6%、35-50 歲：30.7%、50-65 歲：28.8%）皆較 男性受僱者高（20-35 歲：28.0%、35-50 歲：28.1%、50-65 歲：24.3%）。除前述 二項危害，其他各職場人因性危害項目的暴露盛行率皆是男性受僱者較女性受僱 者高（附表 6 至附表 8）。

在職場社會心理危害的部分，受僱者經歷的職場正義在性別上不具顯著的差 異性；年長（50-65 歲）的男性受僱者在高工作回饋的比率上較女性受僱者高（男 性：44.1%、女性：39.6%），其他年齡層則不具統計上的顯著差異；工作控制在 年輕受僱者（20-35 歲）的性別上不具顯著差異性，其他年齡層的工作控制皆是 男性的高工作控制比率（35-50 歲：54.1%、50-65 歲：51.5%）較女性高（35-50 歲：51.5%、50-65 歲：42.5%）；受僱者的高工作心理負荷比率皆是男性（20-35 歲：58.8%、35-50 歲：60.7%、50-65 歲：51.3%）較女性高（20-35 歲：54.6%、

35-50 歲：54.0%、50-65 歲：44.5%）；工作時序方面，女性受僱者的低工時比率

（20-35 歲：8.9%、35-50 歲：10.0%、50-65 歲：16.6%）高於男性受僱者（20-35 歲：7.1%、35-50 歲：8.1%、50-65 歲：13.4%）、男性受僱者的長工時比率（20-35 歲：12.2%、35-50 歲：12.1%、50-65 歲：11.0%）則高於女性受僱者（20-35 歲：

11.3%、35-50 歲：8.8%、50-65 歲：7.9%），年輕受僱者（20-35 歲）的輪班情形 在性別上無統計上的顯著差異，在其他年齡層則是男性受僱者在不固定班別的比

率上（35-50 歲：6.6%、50-65 歲：7.4%）較女性受僱者高（35-50 歲：3.7%、50-65 歲：4.4%）（附表 9 至附表 11）。

隨著年齡增加，受僱者在身體任一部位有肌肉骨骼疾病的盛行率有越上升的 趨勢（20-35 歲：51.2%、35-50 歲：62.8%、50-65 歲：68.3%），且女性肌肉骨骼 疾病的盛行率高於男性。受僱者最常出現肌肉骨骼疾病的三個部位為脖子、肩膀、

下背或腰部，在 20-35 歲的年輕族群中，男性受僱者最常出現肌肉骨骼疾病的部 位依序為肩膀（31.8%）、下背或腰部（24.6%）、脖子（24.2%），女性則為肩膀（39.9%）、

脖子(31.8%)、下背或腰部（27.2%）；35-50 歲的受僱者最常出現肌肉骨骼疾病的 部位依序為肩膀（男性：42.3%、女性：49.4%）、脖子（男性：34.3%、女性：39.3%）、

下背或腰部（男性：32.9%、女性：33.1%）；年長族群（50-65 歲）最常出現的部 位則依序為肩膀（男性：43.1%、女性：51.9%）、下背或腰部、（男性：36.1%、

女性：40.1%）、脖子（男性：31.1%、女性：38.6%）（附表 12 至附表 14）。

比較主要行業別（製造業、營造業、服務業）受僱者的特質，可見受僱者的 年齡與肥胖程度在各行業間的分布具顯著差異：製造業的年齡結構較其他行業年 輕（男性：20-35 歲 36.6%、35-50 歲 43.0%、50-65 歲 20.5%，女性：20-35 歲 32.5%、

35-50 歲 46.9%、50-65 歲 20.7%），營造業的年齡結構則偏年長（男性：20-35 歲 22.2%、35-50 歲 42.6%、50-65 歲 35.2%，女性：20-35 歲 27.3%、35-50 歲 44.4%、

50-65 歲 28.2%）；製造業的男性受僱者較其他行業的男性受僱者體型偏瘦（BMI 正常：52.6%、過輕：2.6%、過重 28.9%、肥胖 15.9%），服務業的女性受僱者則 較其他行業的女性受僱者瘦（BMI 正常：67.4%、過輕：11.6%、過重 13.9%、肥 胖 7.1%），而營造業的女性受僱者則較其他行業女性受僱者胖（BMI 正常：64.2%、

過輕：7.9%、過重 16.7%、肥胖 11.2%）（附表 15、16）。

在職場人因性危害的暴露方面，營造業男性受僱者的各項暴露盛行率在主要 行業中都是最高的（與身體有關的職場人因性危害暴露盛行率 60.3%、與手部有 關的職場人因性危害暴露盛行率 48.7%）、服務業最低（與身體有關的職場人因 性危害暴露盛行率 33.8%、與手部有關的職場人因性危害暴露盛行率 23.7%）；女 性受僱者的職場人因性危害暴露情形則不同，製造業女性受僱者的職場人因性危 害暴露盛行率最高的是「手部反覆同一種單調的動作」，同時盛行率也是主要行 業中最高的（40.4%），營造業女性受僱者在「全身振動」（3.7%）、「搬運重物」

（15.3%）、「不自然姿勢」（10.7%）、「局部震動手部的工具」（6.5%）及「使用很 重的手工具」（10.7%）的暴露盛行率在主要行業中最高，而服務業女性受僱者職 場人因性危害暴露盛行率最高的是「長時間站立或走動」，此盛行率也是主要行 業中最高的（29.3%）（附表 15、16）。

職場社會心理危害的暴露狀況在主要行業間也具有統計上的顯著差異。整體 來看，服務業男性受僱者的職場社會心理危害暴露較少，在主要行業別中，服務 業男性的高工作心理負荷（53.3%）、低工作控制（42.6%）、低工作回饋（51.7%）、

低職場正義（40.8%）的比率最低，但他們長工時（16.5%）比率最高、固定班的 比率最低（80.5%）；營造業男性受僱者的職場社會心理危害暴露狀況較其他行業 嚴重，雖然他們固定班的比率在各主要行業中最高（90.3%），但他們的高工作心 理負荷（62.1%）、低工作控制（55.0%）、低工作回饋（65.2%）、低職場正義（49.7%）

及低工時（17.9%）的比率在各主要行業中為最高（附表 17）。服務業女性受僱 者的職場社會心理危害暴露在主要行業中的分布狀況與男性受僱者類似，他們高 工作心理負荷（51.2%）、低工作控制（45.4%）、低職場正義（40.8%）的比率在 各主要行業中都是最低的，但他們的正常工時的比率最少（76.5%）、長工時最多

（11.2%），固定班的比率也最少（84.4%），固定輪班及不固定班別的比率（10.1%

及 5.5%）在各主要行業中都最高；而低工作控制（59.6%）、低工作回饋（58.5%）、

低職場正義（45.3%）的狀況在女性受僱者中是製造業的暴露情形較其他行業嚴 重；營造業的女性受僱者則是低工時的狀況較其他行業嚴重（14.0%）（附表 18）。

在肌肉骨骼疾病的部分，男性受僱者各部位的肌肉骨骼疾病盛行率在主要行 業中都呈現顯著差異，且以營造業最嚴重（附表 19）；女性受僱者的肌肉骨骼疾 病狀況僅在肩膀、臀或大腿、膝蓋、腳踝或腳四個部位於行業別間有顯著差異，

亦多以營造業的盛行率最高（附表 20）。

以受僱者性別、年齡、行業別分層計算之各項職場危害暴露與肌肉骨骼疾病 之盛行率結果，如表 4-1、4-2、4-3。

表 4-1、2016 年臺灣各行業不同年齡層男性受僱者各項職場危害暴露盛行率

表 4-2、2016 年臺灣各行業不同年齡層女性受僱者各項職場危害暴露盛行率

表 4-3、2016 年臺灣各行業不同性別、年齡層之受僱者身體各部位肌肉骨骼疾病