第二章 文獻回顧
第四節 性別差異下的工作與家庭平衡檢視
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第四節 性別差異下的工作與家庭平衡檢視
根據內政部 2011 年單親家庭狀況調查報告指出，我國單親子女以學齡兒童 與少年（6~11 歲及 15~17 歲）居多，且高達 99.25%單親家長需負扶養子女的責 任，約三成也需扶養及照顧父母，同時兼負家庭經濟、子女教養與父母照顧之重 任，也顯示我國單親家長在工作與家庭平衡上確實面臨一定程度的困境；其中，
子女照顧問題更是影響單親家長在工作與家庭責任間搖擺難定的主要因素。
又，隨著單親經驗、背景條件與性別的差異，單親家長各別面臨的工作與家 庭問題也有所不同；故本節以下針對單親家長的性別、背景條件來檢視其在單親 經驗，以及工作與家庭平衡上的差異之處。
壹、 性別檢視下的單親經驗差異
大致說來，父親單親家庭與母親單親家庭似乎都有一些類似的經驗，對大多 數的單親家庭而言，隨著時間親職問題越來越容易解決，角色負荷過重是都會遭 遇的困境。惟根據內政部 2001 年「單親家庭狀況調查報告」顯示，男女單親家 庭的差異性似乎仍多過於共同性，而歧異之處主要包括下述四個面向：
一、 家庭結構層面
在「單親形成原因」部分，男性多因離婚（72）而成為單親，女性則多因喪 偶（24）或未婚（16）所致；其中，「喪偶」單親者有近 11 須撫養「前配偶父母」。
至於「家庭狀況」方面，女性多僅與子女同住（60），男性則以三代同堂居多（51），
二、 對單親家長本身的影響
此部分男女單親者最大不同之處在於「阻礙就業的原因」，女性單親因照顧 父母或子女，以及因料理家務而無法就業的比例較男性單親高出 10，而未就業
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的單親男性則多因身體上的不可抗因素所致。
三、 對子女的影響
在「與子女的相處時間」上，單親女性有 47 與子女相處超過八小時，單親 男性則僅有 29；至於「親子關係的感受」上，單親女性在溝通、信任、關心與 子女的喜愛等整體狀況上，都較單親男性良好。
四、 福利需求
雖調查顯示男女單親家長對於政府所提供之單親福利措施的了解程度都不 高，但女性的不瞭解比例（54）卻比男性（45）為高。此外，在福利補助措施等 問項上，則顯示單親女性對於經濟的需求仍較高，至於對福利服務的期待，則大 多以有助於子女成長為出發點。
除了上述政府統計資料外，根據張高賓（1997）的研究發現，在經濟與就業 處境上，單親父親與單親母親的家庭仍有一些不同的經驗。
五、 財務及工作上
父親單親家庭的財務穩定往往高於母親單親家庭，男性的收入較高且工作的 彈性較大，因此，父親單親家庭較容易在工作和家庭之間獲得協調，同時較能在 工作中得到滿足與安全感。至於母親單親家庭，除了財務上的困難外，較沒有外 界資源及事業強力支持，對母親單親家庭而言，金錢是一很嚴重的問題。行政院 主計處（2003）調查：女性薪資大約只為男性 85，此薪資結構的不平等待遇，
也反映出對女性工作的歧視。
此外，大部分男性單親者的就業形態多屬於長期、穩定的正職工作，因此成 為單親身分後，對原本已有工作的男性而言，並未引起就業狀態的轉變；但在女 性單親者方面，若其原本未就業，則成為單親後，多需同時負擔家庭照顧與家計
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維持的角色，則此時子女照顧的需要常會排擠女性單親者對其家計者角色的實踐
（王舒云，2009）。
貳、 性別檢視下的單親問題
誠如家庭社會學所言，成為單親的原因與社經背景，對於親職角色的扮演、
生活處境及福利需求皆有重大影響（王舒芸，2009）。從前述對單親現況、單親 家庭問題的檢視後可發現，單親家長所面對的問題，可能因其背景條件─性別而 有不同的程度差異，故以下分別就男女單親所面臨的主要問題進行整理。
一、 男性單親家長的常見困境
根據歷年來的統計數據可知，離婚形成的單親族群以男性居多，而男性受到 傳統社會刻板印象的限制，多不願在單親問題形成之初，對外求援或尋求正式的 支援系統，而且男性單親在運用可用的社會資源上又較女性單親稀少許多（Heath and Orthner, 1999；Whiteside-Mansell et al.，2001），因而造成諸多男性單親家庭 的問題發生時便已呈現嚴重化的趨勢（林素芳，2006）。據此可知，單親男性家 長在工作與家庭平衡上面臨的主要問題包括：
(一) 經濟方面─貧窮男性化
王順民（2007）指出，因未婚變離異所招致的「貧窮女性化」，相當程度上 已經從單親女性個體蔓延到單親男性身上，以至於形成「貧窮男性化」的客觀事 實。根據行政院主計處 2010 年統計，離婚、分居或喪偶之男性單親家長的勞動 參與率為 51.78。亦即單親低收入男性若失業或處於勞動市場的邊陲地帶，則將 對其家戶之經濟安全造成重大的影響。基此，蔡晴晴（2002）研究發現，男性單 親多因工作所得不穩定、工作所得過低為其主要致貧因素。
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(二) 家庭照顧問題
吳季芳（1993）研究顯示，男女單親者在獨力扶養子女上同樣感到吃力；但 當男性因變為單親而從家庭中的「次要」角色轉為「主要」角色時，將使其親職 壓力遽增（林莉菁，1999）。根據桃園縣 2010 年度男性單親家庭福利需求調查及 居家安全服務計畫之調查顯示，男性單親受限於親職角色，加上多以自己照顧及 無其他家庭支持系統協助下，容易導致在子女教養方面產生困境。在莫藜藜
（ 1998 ）的一項研究中發現，已婚男性接近七成表示需要「陪產假」、「員工托 兒所」及「家事假」，由此可推測多數男性單親勢亦應有家庭照顧上之困擾。
此外，根據內政部 2001 年臺閩地區單親家庭狀況調查顯示，女性單親家長 有 73 僅需扶養子女，惟男性單親卻有半數以上尚須撫養自己的父母；由上述顯 示，單親父親在整體家庭照顧責任上的壓力，較單親母親為大。至於單親成因所 致的區別上，王舒云（2009）的研究則顯示，離婚三代男單親的弱勢處境相較於 喪偶男單親有更多的照護負擔。
(三) 就業問題
除了收入減少造成的經濟問題外，當單親父親需單獨負起教育及養育子女的 雙重責任時，也將影響其工作上的表現，進而造成工作的不穩定。Keshet&
Rosenthal（1978）指出，大部分的單親父親認為他們教養子女的責任限制了他們 工作的流動性、工作的時數、收入和工作的轉換；這是因為社會上對男性的認同 仍然是公領域大於私領域，期望並要求他們在工作角色上的表現，子女的照顧不 是男性的主要工作。因此，當單親父親須將子女的照顧置於工作之上時，將缺乏 工作場所中的體諒（Sussman & Steinmetz，1987）；而選擇犧牲工作的情況下，
也將形成失業風險與經濟危機，造成單親父親在家庭與職場上的兩難。
另外，Hamer&Marchiora（2002）提及當單親父親缺乏家庭的支持，且所從 事的多是低薪和非彈性工時的工作，則部分單親父親會因無人代為照顧子女而失
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去工作。根據台中市向晴家庭中心 2007 年的調查指出，單親父親所遭遇的最大 困境有五成以上是「工作與親職難以兼顧」，其次才是「經濟問題」。此外，單親 男性也時常面臨「就業機會限制」的問題（蔡晴晴，2002）。
二、 女性單親家長的常見困境
相較於男性而言，女性因為傳統角色印象、社會期待與職場上的歧視，在經 濟與就業上始終難以打破與男性之間的隱形藩籬，而成為單親的女性家長，更是 難以避免落入這種嚴峻的環境。
(一) 經濟問題─女性單親貧窮現象
由於女性在職場中的弱勢，女性單親戶又普遍比一般雙親家庭或男性單親家 戶更容易落入貧窮（劉清富、薛承泰、周月清，1995；Mark，2002）。行政院主 計處 2002 年「台灣地區社會發展趨勢調查」顯示，男、女單親家長分別有 43 及 57 共同擔心的是經濟問題。由此可知，相對於男性而言，仍有更高比例的單 親女性因經濟問題感到困擾。此外，據調查，女性單親戶長的家庭收入約為一般 家庭的 40﹪，而男性單親戶長的家庭收入則為一般家庭的 70﹪，更清楚的說明單親 媽媽在經濟上的弱勢。至於致貧的因素，根據蔡晴晴（2002）研究則發現，女性 單親多是以「支出負擔增加」為其主因。
(二) 家庭照顧問題
女性單親常需維持家計的同時尚需獨立照顧子女，使女性單親與子女長期處 於嚴重的家庭壓力中。尤其當成為單親的時間越久，且支持來源同為父母的情況 下，女性單親者明顯比男性單親者在獨力扶養上感到吃力（吳季芳，1993）。惟 相較於男性而言，女性單親大多僅需扶養子女，而無須扶養其父母；但吊詭之處 在於，因喪偶單親而須扶養前配偶父母的比例上，女性（4）卻較男性（0.7）為 高（內政部，2001）。
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(三) 就業問題
根據張秀琴（1998）的調查顯示，單親家長若以性別而論，女性工作困擾較 男性明顯；我國內政部 2011 年的單親家庭狀況調查亦指出，目前沒有工作的女 性單親有近 1/4 係因照顧子女而無法工作。此外，在學術方面，有國外學者針對 低收入之未婚單親媽媽提出相關研究，發現工作與家庭的衝突會導致低收入的未 婚單親媽媽喪失勞動力，並且使其更難以透過工作維持就業穩定性（Ciabattari, T., 2005）。
三、 單親家長支持需求的性別差異
根據王舒芸（2009）的研究指出，男女單親者在子女照顧上，有不同的支持 需求。其中，男性單親較為在意對子女就學教育補助上的支持，女性單親則較期 盼對子女照顧責任分攤的臨時托育或喘息服務；由此也可推測男性對於經濟責任 較為關注，而女性則對於家庭照顧角色較為重視。至於經濟補助與就業服務上，
單親者的性別並未有顯著的支持需求差異，子女教養費用的補助均是男女單親者 最在意的經濟問題，至於就業方面，單女單親者也都期望能由政府進行媒合與提
單親者的性別並未有顯著的支持需求差異，子女教養費用的補助均是男女單親者 最在意的經濟問題，至於就業方面，單女單親者也都期望能由政府進行媒合與提