研發創新績效

科學工藝日新月異，產品不斷創是維繫顧客群之重要因素，舊有裝備已不符國軍作 戰使用需求，如何提高戰士在戰場上的存活率，是裝備提供廠商所應追求的終極目標，

向邦公司致力於投資裝備產品的研發與研改，正逐步改善國軍經理裝備的耐用性及機能 性，可有效提升國軍戰力與生存率。故本節將針對下列研發創新績效項目分析。

壹、產品研發創新

向邦公司自執行國防部「第三Ο二廠」委託經營案，即依「營運管理計畫之研究發 展計畫部分」，將「研究開發產品」及「軍方現行裝備改良」 方向，作明確劃分，運 用經理裝備生產平臺，於香山營運總部設立「軍品研發中心」（R＆D）， 編組專責單 位分工進行各項裝備研發、研改作業，蒐集各國發展資訊，結合國軍戰備需求，與學術 研究機構(紡研所、中科院第四所…等)合作，培訓研發人才，每年投入約新台幣約參仟 萬元經費，開發高科技產品， (防彈衣本體、防彈頭盔、防燃、抗靜電、防紅外線與熱 像偵測、核生化防護服…等為主) ，以滿足軍方需求為首要任務。軍事裝備研究發展主 要目的：即在於汰換不合現代化的裝備、提昇人員在戰場的存活率，研究成果說明如后：

一、防彈背心：

引進相關技術建立防彈背心設計與製造能力，生產美國NIJ0101.04 之 IIIA 級標 準，可防護9mm 全金屬包覆式圓型子彈 (FMJRN) 及.44 麥格農半包覆式中空彈頭 (SJHP)。協助陸軍開發設計新一代防彈背心並編訂相關規範，至目前雖未獲軍方大量 採用，但國內警政署、憲兵、國安局等警情單位採購各型防彈背心萬餘件，均獲美國 懷特實驗室驗證通過，各系列防彈背心、防彈板。

二、防彈頭盔：

引進相關技術並建立防彈頭盔設計與生產製造能力，採用防彈背心同等級抗彈材 料開發設計新一代防彈頭盔並編訂相關規範，經過壓模機鑄造法一體成型，大幅提昇 頭盔防彈能力並減輕單兵負載重量，並增強機動靈活性提昇戰場存活率。

三、研發經理、後勤裝備機能性：

(一)研發部份：研發多功能背心、數位（城市）迷彩、模組化數位迷彩裝備、狙擊手 偽裝衣、多功能野戰背包、迷彩睡袋、飛行頭盔袋、無線電背架等十九種款式。

(二)協助各軍種研改裝備，總計六十一種材質及款式：

1、陸軍司令部：特種作戰連身服、迷彩闊邊帽、高空跳傘服、軍便帽、野戰夾克、

核生化防護服、高寒地專用長袖衣等。

2、空軍司令部：飛行員防火背心、領帶等。

3、海軍司令部：將級大盤帽、春秋夾克、迷彩睡袋、女官白甲式上衣、軍樂隊服 等。

4、憲兵司令部：行李袋、軍便帽、運動衣褲、領帶、腰帶、褲管膠圈、雨衣、防寒 大衣、蚊帳、棉被袋、偽裝帽套、補給袋、鎮暴服等。

5、後備司令部：枕頭胎連套、白色炊事工作袖套、工作圍裙、工作帽、涼被、床單 補給袋等。

6、聯勤司令部：新開發 90 帳蓬成品。

四、申請經濟部科專：

結合策略聯盟紡織綜合研究所等國內等相關產官學界，共同研發新一代防毒抗菌 織品，並逐步將技術改善現行軍方相關產品，以提昇其功能。如何提昇戰場生存率及 提高偽裝效果，向邦公司不惜投資龐大資金、引進相關技術與中科院四所及國內相關 產業合作開發國軍下一代數位迷彩野戰服並獲初步成果，陸軍航空特戰司令部特旅已 小批量採購並於 九十六年雙十國慶同慶操演時展示，另已配合陸軍司令部執行相關 後續換裝規劃作業，期間亦引用此項研發成果協助新加坡國防部開發該國下一代數位

迷彩野戰服，並已獲得採用。

貳、在職訓練

一、員工教育訓練成果：

為提昇員工專業水準，維持製作品質及確保員工安全，向邦公司自九十四年度起，

辦理員工在職訓練及委外施訓，辦理情況，如表 5-20。

表 5-20 員工在職訓練統計

資料來源：本研究整理

實施年度

訓練項目 94 年 95 年 96 年

布料與成衣製造 17

客戶服務 11

電腦放縮 2

電腦打版 2

設計打樣 5

分光測試儀 3

贏在執行 5

服裝套量 28

安全衛生 236 223 217

內部

小計 273 226 250

甲種勞安業務主管 2

勞安衛生管理員 2

防火管理人 2 2

堆高機特殊教育 3 3

委外

小計 5 0 9

二、工安及環保：

為落實安全衛生工作，防止職業災害發生，達成零災害目標，公司依勞工安全衛 生法、勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法、勞工安全衛生設施規則、危害物及有 害物通識規則、勞工作業環境測定實施辦法等相關法令規定，策頒職業災害防止計畫 涵蓋所有勞工安全衛生相關事項，如表 5-21。

表 5-21 勞工安全衛生訓練

資料來源：本研究整理