研究對象

本研究係以任職於新北市公立中等學校兼任行政職務正式教師為研究對象，

包含各行政處室主任、組長、副組長等，但不包括校長、教官及其他非教師之專 任行政人員或兼任行政之代理代課教師、兼課教師、行政助理等，進行問卷調查。

根據新北市教育局公布之 102 學年度學校統計資料，得知新北市公立中等學校共 88 所(含國民中學 64 所，完全中學 16 所，高級中學 8 所)，依第二章第一節文獻探 討資料得知，每所國民中學兼任行政職務教師約 10-15 人，高級中學(含完全中學) 為 21-22 人。

有關樣本的取得，先採分層隨機抽取學校，再以簡單隨機抽取兼任行政職務 教師。首先將新北市中等學校依學校類型進行分類，分為國民中學、高級中學及 完全中學等三類型學校，接著分別計算各類型學校占全新北市公立中等學校總數 的比率。本研究預計抽取 43 所中等學校為樣本，故以總樣本數 43 所往回推算要 抽取的各類型公立中等學校數量；計算出要抽取的學校樣本數量後，於各類型學 校中隨機選取所需數量之中等學校，接著用簡單隨機抽樣方式抽取國中兼任行政 職務教師共 13 人、高級中學及完全中學各抽取共 17 人。實際學校樣本及各校樣 本人數詳表 3-1。

表 3-1 樣本學校人數一覽表

學校類型

學校總 數

各層比例 抽取校數 每校抽樣人數

抽樣人數 合計 國民中學 64 70% 30 13 390

高級中學 8 9.3% 4 17 68

完全中學 16 21% 9 17 153

合計 88 100% 43 611

經實際抽樣問卷發放 611 份，回收問卷 513 份，回收率為 84％。將每份問卷

逐一檢視，其中剔除未作答、作答不完整或規則性作答者，有效卷為 496 份，有 效率為 96.7％，其抽樣人數分布情形如下表 3-2。

表 3-2 研究樣本背景變項基本特性分析一覽表

背景變項 類別 人數 百分比％ 排序

性別 1.男 219 44.2 2

2.女 277 55.8 1

年齡 1.30(含)以下 77 15.5 3 2.31-40 歲 214 43.1 1 3.41-50 歲 165 33.3 2 4.51(含)歲以上 40 8.1 4 服務年資 1.5(含)年以下 93 18.8 3 2.6-10 年 122 24.6 1 3.11-15 年 119 24.0 2 4.16-20 年 85 17.1 4 5.21(含)年以上 77 15.5 5 行政年資 1.5(含)年以下 261 52.6 1 2.6-10 年 136 27.4 2 3.11-15 年 60 12.1 3 4.16(含)年以上 39 7.9 4 兼任

職務

1.主任(含高中秘書) 127 25.6 2

2.組長 322 64.9 1

3.副組長 47 9.5 3

兼任行政 處室

1.教務處 168 33.9 1

2.學務處 164 33.1 2

3.輔導處(室) 108 21.8 3

表 3-2 研究樣本背景變項基本特性分析一覽表

背景變項 類別 人數 百分比％ 排序

4.其他(含總務處、圖書 館、秘書室)

56 11.3 4

學校類型 1.國民中學 337 67.9 1

2.高級中學 49 9.9 3

3.完全中學 110 22.2 2 N=496

本研究樣本的背景變項基本資料包括性別、年齡、服務年資、行政年資、兼 任職務、兼任處室、學校類型等七項，現在就受試者基本資料統計結果分述如下：

一、 性別：男性兼任行政職務教師所佔比例 44.2％(N=496)，女性兼任行政職務教 師所佔比例 55.8％(N=496)，兼任行政職務教師以女性為多數。

二、 年齡：31-40 歲所佔比例 43.1％(N=496)為最高，其次為 41-52 歲佔 33.3％

(N=496)，51 歲以上比例最低佔 8.1％(N=496)。係因目前教師退休體制仍為七 五制，51 歲以上教師較多已經退休。另 30 歲以下之正式老師因少子化現象，

新進教師員額管控因素，所佔比例為 15.5％為次低。

三、 服務年資：分 5 個階層，各階層所佔比例在 15.5％~24.6％間，以 6-10 年為 最高，21 年以上為最低。

四、 行政年資：以 5 年(含)以下所佔比例 52.6％為最高，6-10 年所佔比例 27.4％

次之，累積比例已佔 80％，行政年資普遍在 10 年以下。

五、 兼任職務：兼任組長所佔比例 64.9％為最高，兼任副組長為 9.5％為最低，其 差異源自於學校兼職職務上的編制。

六、 兼任行政處室：以教務處最多，佔 33.9%，其他(含總務處、圖書館、秘書室) 最少，佔 11.3%。

七、 學校類型：國民中學所佔比例 67.9％最高，高級中學所佔比例 9.9％最低。

（續）