• 沒有找到結果。

第三章 研究設計與實施

第三節 研究工具

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

81

表 3-5(續)

背景變項 基本資料 次數 百分比

主要任教 領域

語文領域 138 26.49%

數學領域 86 16.51%

社會領域 69 13.24%

自然領域 61 11.71%

健體領域 60 11.52%

綜合領域 87 16.70%

藝術與人文領域 20 3.84%

學校規模 24(含)班以下 43 8.25%

25 ~48 班 77 14.78%

49 ~ 72 班 132 25.34%

73(含)班以上 269 51.63%

學校地區 一般地區 479 91.94%

偏遠地區 42 8.06%

第三節 研究工具

本研究係以量化研究進行研究探討,採用問卷調查法為主要研究方法,

其調查工具係配合研究目的與第二章文獻探討整理歸納所得,透過閱讀國內 外相關研究發展題項,加以編修研究問卷,並委請深具學校行政專長之專家 學者與第一線教育人員進行專家內容效度審查,以供作題項選擇與修改之參 考,並據以完成「國民中學教師學術樂觀與學校組織氣候調查問卷」做為調 查之研究工具,藉以探討新北市國民中學教師覺知教師學術樂觀與學校組織 氣候現況與差異情形。

壹、量表修改

一、教師學術樂觀量表之修改

在「教師學術樂觀評估量表」方面,係以 Fahy 等人(2010)及張奕華 等人(2011)所編製的教師學術樂觀評估量表為主,並參考劉文章(2010)、

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

82

王建祥(2013)、林松德(2014)及廖介敏(2014)等人的研究量表測量題 項進行編製,在徵得張奕華教授同意下,以不變更構面題項重點下,加以編 修完成本研究的「教師學術樂觀評估量表」為研究測量工具。

二、學校組織氣候量表之修改

在「學校組織氣候評估量表」方面,係以 Hoy 等人(1996)所發展的

「中學組織氣候描述問卷」為主,並參考陳朝峰(2010)、呂詩琦(2011)、

詹宜真(2012)及陳昱宣(2012)等人的學校組織氣候量表測量題項進行編 擬,篩選出合適的題目編修完成本研究的「學校組織氣候評估量表」為測量 工具。

貳、編製預試問卷

本研究的預試測驗問卷「國民中學教師學術樂觀與學校組織氣候調查問 卷」包含兩個量表,分別為「教師學術樂觀評估量表」及「學校組織氣候評 估量表」。為了解編製問卷之適用性,使問卷更加客觀完善,經由指導教授 推薦,函請十位專家學者、實務界人員協助審題,乃針對預試問卷中初稿的 問卷構面、題項內容、語意表達的適切性與流暢性進行審查,提供研究者寶 貴意見加以修正問卷,以建立本問卷之內容效度。本研究邀請之專家學者內 容效度審查名單,如表 3-6 所示。

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

83

表3-6

預試問卷專家學者內容效度審查名單(依姓氏筆畫排列)

編號 類別 姓名 服務單位 職稱

1 學者專家 朱○君 國立臺北教育大學 副教授 2 實務界人士 池○臺 新北市自強國中 校長 3 學者專家 吳○傑 國立東華大學 助理教授 4 實務界人士 吳○蘭 新北市重慶國中 校長 5 實務界人士 周○基 基隆市暖西國小 校長 6 學者專家 黃○鈞 臺北市立大學 副教授 7 實務界人士 劉○章 新北市建國國小 校長 8 實務界人士 劉○光 新北市三峽國中 校長 9 學者專家 謝○崇 新竹教育大學 副教授 10 實務界人士 顏○欽 新竹縣竹東國小 組長

本研究專家審題調查問卷(詳如附錄二),內容包含基本資料,計 8 題;

教師學術樂觀量表,計 32 題;學校組織氣候量表,計 38 題,合計 78 題。

本研究問卷初稿,以適合、修正後適合及刪除三種勾選選項,了解專家學者 之意見。問卷回收後,彙整學者專家及實務界人士的審題意見,以建立問卷 內容效度,確定問卷題目之適當性。

根據學者專家及實務界人士提供的意見加以彙整並統計結果(詳如附錄 三),經與指導教授討論後,將勾選適合及勾選修正後適合的專家意見加總 後達 70%的題項保留,另將學校組織氣候量表中 2 道題目因有雙重概念,

進行拆題,題目由 38 題增加為 40 題,依適合度修正成預試調查問卷(詳如 附錄四),內容包含基本資料 8 題;教師學術樂觀量表 32 題;學校組織氣候 量表 40 題,合計 80 題。

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

84

參、預試與信效度分析

本研究的預試施測工作,抽樣學校除了選取一所新北市國中,也選取其 他外縣市的公立國中教師為抽樣對象,合計包括有新北市、臺北市、宜蘭市、

桃園市、臺中市、雲林縣及臺南市等七縣市 10 所學校,每校寄發問卷 17 份 問卷,共計 170 份,於 104 年 4 月中旬寄出,104 年 4 月底回收完成並輸入 有效問卷計 148 份。預試問卷亦透過描述性統計檢測、項目分析、信度分析 及因素分析檢測其信度與效度。

一、 描述性統計

本研究針對教師學術樂觀及學校組織氣候問卷進行描述性統計檢測,平 均數應愈接近量尺中間值愈好、標準差愈大愈好、每個題項上的反應都應涵 蓋最大、最小值的情況,所以如有過高或過低的平均數及較小的標準差與偏 態等傾向,則視為該題項可能存在鑑別度不足的問題。

研究者就以上述標準觀之,發現教師學術樂觀第 23 題平均數太高,顯 示所有受試者在該題的填答結果過於一致,缺乏鑑別力,無法區辨出不同屬 性受試者的差異情形,故刪除之;另外第 13 題、第 28 題、第 29 題、第 32 題變異數太小,顯示所有受試者的填答結果很一致,無法有效鑑別出不同受 試者得分的差異情形,亦刪除之。

學校組織氣候構面就平均數、標準差及變異數而言,並無差異性過大的 題項,故並未刪題。

二、 項目分析

本研究針對預試問卷題目進行項目分析,用以檢核編製之量表的適切性 及可靠程度,並探究高低分之填答者在每個題項的差異及進行題項同質性檢 核,再根據結果做為題項篩選或修改之依據。教師學術樂觀與學校組織氣候 問卷之項目分析摘要詳如表 3-7 與表 3-8,研究者發現教師學術樂觀變項之 各題項在項目分析中,第 5 題指標值未符達三項予以刪除,其餘保留;學校

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

89

三、因素分析

本研究並透過多變量統計學之因素分析法,檢驗各題項對於該層面之代 表性,萃取方法為主成份,以特徵值大於 1 為選取方式,若可得所有層面下 都只選取到一個層面(只有一個特徵值大於 1),表示各題項對於該層面之 整體代表性高。

本研究經過項目分析,將指標統計量不理想及未於預期歸屬的構面題目 刪除後,進行因素分析。以求得教師學術樂觀與學校組織氣候量表之建構效 度。

就教師學術樂觀量表進行因素分析後,第 2 題、第 6 題跑題應予刪除。

將上述題目刪除後,再進行因素分析,其 KMO(Kaiser-Mayer-Olkin Value)

值達.892,而球形檢定值達顯著性(.000),由 KMO 值觀之,本量表適合進 行因素分析。以主成分法,配合陡坡圖萃取五個成分,以 Kaiser 常態化 Varimax 法進行分析,得可解釋之總變異量為 73.361%,顯示保留萃取的五 個因素其建構效度良好(詳見表 3-9)。

就學校組織氣候量表進行因素分析後未刪題。其因素分析之 KMO

(Kaiser-Mayer-Olkin Value)值達.907,而球形檢定值達顯著性(.000),由 KMO 值觀之,本量表適合進行因素分析。以主成分法,配合陡坡圖萃取六 個成分,以 Kaiser 常態化 Varimax 法進行分析,得可解釋之總變異量為 76.225%,顯示保留萃取的六個因素其建構效度良好(詳見表 3-10)。

註:萃取方法:主成分分析,旋轉方法:含Kaiser常態化的Varimax 法。

X1:教師學術強調;X2:教師信任學生與家長;X3:教師信任同儕;

X4:教師信任領導者;X5:教師效能感

註:萃取方法:主成分分析,旋轉方法:含Kaiser常態化的Varimax法。

Y1:校長支持行為;Y2:校長指示行為:Y3:校長限制行為;

Y4:教師同儕行為;Y5:教師承諾行為;Y6:教師疏離行為

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

92

四、信度分析

本研究在預試問卷中,採用信度分析 Cronbach’s ⍺係數以瞭解各層面題 項與總量表之穩定性,若 Cronbach’s ⍺係數越接近於 1,表示該問卷之穩定 性越高,內部一致性越佳。茲將研究分析結果說明如下:

在教師學術樂觀預試問卷的各構面之 Cronbach’sα係數介於.653 至.946 之間;學校組織氣候預試問卷的各構面之 Cronbach’sα係數介於.882 至.968 之間。顯示研究變項內差異性頗大,整體信度甚佳,唯個別信度方面在教師 效能感變項上稍嫌信度不足(詳見表 3-11)。

表3-11

教師學術樂觀與學校組織氣候量表信度分析 研究

變項

研究構面 轉為正式問卷 之題號

構面 Cronbach’sα係數

教師 學術 樂觀

X1:教師學術強調 1~3 .767

X2:教師信任學生與家長 4~9 .858

X3:教師信任同儕 10~14 .931

X4:教師信任領導者 15~21 .946

X5:教師效能感 22~24 .653

學校 組織 氣候

Y1:校長支持行為 1~7 .968 Y2:校長指示行為 8~12 .882 Y3:校長限制行為 13~18 .936 Y4:教師同儕行為 19~24 .915 Y5:教師承諾行為 25~30 .938 Y6:教師疏離行為 31~37 .910

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

93

肆、正式問卷內容

本研究正式問卷內容分為三部分,第一部分為基本資料,第二部分為「教 師學術樂觀評估量表」,第三部分為「學校組織氣候評估量表」,填答計分採 用 Likert 六點量表方式作答,內容分述如下:

一、基本資料 包含以下兩項:

個人變項:性別、年齡、教育程度、服務年資、職務性質及主要任教領 域。

學校環境變項:學校規模及學校地區。

二、教師學術樂觀量表

本量表內容包含「教師學術強調」、「教師信任學生與家長」、「教師 信任同儕」、「教師信任領導者」及「教師效能感」五個構面。「教師學術 強調」有 3 題、「教師信任學生與家長」有 6 題、「教師信任同儕」有 5 題、

「教師信任領導者」有 7 題及「教師效能感」有 3 題,共計 24 題。(詳見表 3-12)

表3-12

教師學術樂觀量表正式問卷觀察變項

題號 量表構面 刪題後構面觀察變項

1 教師學術強調 我會為學生設定較高但可以達成的目標。

2 我非常重視學生在課業上的表現。

3 我會為學生安排具有挑戰性的學習任務。

4 教師信任學生與家長 我認為大多數學生都是誠實的。

5 我相信大多數學生具有足夠的能力進行學習。

6 我認為學生的家長是可以信賴的。

7 我相信我能獲得家長的支持。

8 我對家長的參與抱持正向的態度。

9 我相信家長會關心學生的學習表現。

9 我相信家長會關心學生的學習表現。