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第 9 類 基層技術工及勞力工 5 人 派遣業政府單位清潔人員、單位司 機、兼職醫院看護、送貨員兼職計 程車司機及移運設備操作工各 1 人

第 0 類 軍人 0 人

其他 待業者 3 人 待產休業者、待業各 1 人及目前就 學但仍兼職者 1 人

參與受訪者中值得一提的是有 8 人屬於自行創業經商者,其中包 括於臺北鬧區開設頗具規模之美容工作室、美髮工作室者共計 3 人、

於新北市某區經營修車廠者及在某區經營沖床廠者各 1 人、經營小吃 店及食品販賣者各 1 人。訪談期間可以感受到其經營狀況皆頗為熱 絡。此外,參與受訪者中缺少屬於第 6 類「農、林、漁、牧業生產人 員」及第 0 類「軍人」。其中,由於本研究地緣範圍在臺北都會地區所 以第 6 類「農、林、漁、牧業生產人員」及第 0 類「軍人」之闕如應 屬正常(其中,編號 P1 屬義務役自願延長退伍及編號 P25 屬士官退 役),因此,本研究之樣本蒐集已屬充足,職業類別之分布已有兼顧。

誠如前述,本研究係以其在接受訪問期間目前所從事之職業別所 區分,而實際上參與受訪者在就業歷程中也出現於不同職業間轉換之 經歷,因此本研究在職業別上之分布應已具有足夠之豐富度。其工作 歷程之簡述17,以其進入臺北會區就業「前後」工作經歷做區隔並整理 如附錄四。

第二節 研究效度

社會科學研究有諸多資料蒐集方法,各有方法特性(method specificity)所伴隨而來的優點及先天的限制(Frankfort-Nachmias and Nachmias, 2001),又由於社會資本概念之定義不一,在測量上相        

17為符合研究倫理保密原則及保護參與受訪者權益,每一位參與受訪者給予一個編號,其中如果 有出現任何可能顯示與參與受訪者有關之人名、服務單位、公司名稱等資訊,在資料分析中會 以「PΟΟ」代替。

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當困難。不同研究者採用相異的方法去測量社會資本,又更加深了原 本之困境(Schuller, Baron and Field, 2000;Halpern,2005),然 而,一個優質的社會資本研究若從質性研究出發,仍應注重質性研究 之效度。

研 究 之 效 度 係 指 所 測 得 的 資 料 是 否 為 正 確 ( Kirk and Miller,1986),而質性研究之效度即指該研究結果為可接受的、可信 賴的、或可靠的,而其也有內在效度及外在效度之分。內在效度關注 研究的結果是否屬於因果關係。本研究在確保內在效度上,則係在發 展相關研究時,已經進行所謂研究計畫之試行,先採取較小規模的試 探研究(pilot study),亦即與臺北市、新北市相關主管機關之長官 及乙個與談者試驗訪談設計。

在此試驗過程中,主管機關之長官協助研究者檢視所設計的訪談 結構、程序是否合宜?能否達成預期的研究目標?協助發掘包括建立 接近管道、聯絡接觸參與受訪者以及訪談執行等過程,也針對原住民 特性提醒研究過程中研究者必須注意的某些訪談技術。此外,研究者 也與該與談者,先行進行實驗性訪談,與其討論訪談口氣並與其共同 修正訪談大綱(初稿),隨後並將此訪談大綱與指導老師討論確認。訪 談過程中,運用足夠之輔助工具,如訪談過程全程錄音等以確保能適 切描述實證資料。

至於外在效度方面,在研究過程中,始終相信應該從資料導出理 論,再依據理論來引導後續之資料處理,亦即資料與理論之發展之間 必須要緊密結合互為引導(Smith,2007)。因此在資料分析階段,引用 了理論來源,以作為資料分析的參考架構。至於資料方面,則包括上 百頁的筆記訪談的逐字稿,在不斷地進行逐字稿重複閱讀下,依據訪 談資料的脈絡進行資料之編碼、分析與類別化工作,再綜合摘要整理 成一系列的資料庫。之後再據以描述實證資料、詮釋研究結果,並透 過三角交叉法進行檢驗,最後撰寫成報告,亦即將訪談內容轉換成為

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「可分析」的文字敘述。

由於質性研究在於描述現象如何運作以及發展和考驗初步的因果 假設和理論(Strauss,1995),故研究者需演繹式地找尋每一現象的真 正因果,檢查每一可能發生的線索,並嘗試排除每一個對立的解釋,

此種效度有賴專家意見(expert opinion)來協助確保,或言質性研 究之內在效度,有賴三角交叉檢驗法(triangulation)來驗證,亦即 透過採用超過一種的資料蒐集方式來進行檢證,以減少這些方法特性 對特定知識主體的影響程度(Frankfort-Nachmias and Nachmias, 2001),或是將交叉檢驗法視為一種研究的策略,有助於社會科學研究

「超越來自於單一方法論所產生之個人偏見,可部分克服僅運用一個 研究或一種方法所產生的缺憾(Denzin,1989)」。

本研究在此部分則係透過將初步的分析結果或報告大綱拿來與其 他研究者討論,以便獲得校正與啟發,也拿這些資料與參與受訪者做 初步的溝通,以便校正研究者後續的分析與解釋。

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第肆章 原住民族就業現況