[PDF] Top 20 護理長工作輪調壓力源與工作滿意度相關因素之探討
Has 10000 "護理長工作輪調壓力源與工作滿意度相關因素之探討" found on our website. Below are the top 20 most common "護理長工作輪調壓力源與工作滿意度相關因素之探討".
探討某護專學生的實習壓力與相關影響因素
... 實習可讓護生將學校所學應用於臨床。但是由於臨床情境變動性大，加上實習單位及其工作人員，都是全然陌生 的環境與對象。因此，臨床實習是具有壓力的。本研究目的旨在探討護專學生的實習壓力以及確立相關影響因素。研 ... See full document
16
護理長工作輪調壓力源與工作滿意度相關因素之探討
... 但也會造成壓力和影響工作滿意度。本研究旨在了解護理長工作輪調的壓力源與 工作滿意度情形，及其之間的相關性。本研究方法採橫斷式相關性研究設計，以 醫策會 96 年 1 月 9 ... See full document
3
工作壓力影響心理困擾之調節因素探討－以中部地區在職進修護理人員為例
... 負著照護民眾健康的職責，他們在工作場域中的壓力調適、及身心健康狀態是應 受到重視的議題。 由於教育日漸普及、進修機會增加，許多護理人員為了精進護理專業、或為 了獲得學位的需求，達到提昇競爭力的目的考量，選擇繼續進修、就學已成為一 股趨勢。在職進修要面對除了工作之外，還須再承擔學業上的要求；且護理人員 ... See full document
97
偏遠地區教師工作壓力、專業培育與工作滿意之關係探討
... 第一節 偏遠地區國小之意義 內政部在營利事業捐贈文化創意相關支出認列費用或損失實施辦法（2011） 第二條中定義偏遠地區為低於全國人口密度五分之一之鄉鎮市區，或距離直轄市、 縣市政府所在地七點五公里以上的離島，可依據表 1-1 知曉。偏遠地區學校教育 發展條例（2017）第四條所指，本條例所稱偏遠地區學校，指因交通、文化、生 活機能、 ... See full document
134
養護中心內的照顧服務員工作特性、工作滿意度與離職傾向之相關性探討
... 一旦，照顧服務員習得相關技術，便會實際運用在他們的照顧工作上，便能 為住民提供更好的照護服務。 增加機構福利 除了工作環境、工作自主性以及學習發展機會外，對於照顧服務員而言，會 對其工作滿意度以及離職傾向的因素為薪資福利，但是對於大部分的機構經 ... See full document
95
護理人員激勵與工作投入相關性之探討
... 本研究之目的是探討護理人員對激勵因素的實際感受與工作投入之相 關性 , 同時瞭解護理人員對激勵因素需求的分佈 . 本研究採橫斷面調查研 究方法 , 調查對象是在臺北市區域醫院以上 , ... See full document
2
護理人員激勵與工作投入相關性之探討.
... 摘要 本研究之目的是探討護理人員對激勵因素的實際感受與工作投入之相關性，同時了解護理人員對 激勵因素需求的分佈。本研究採橫斷面調查研究方法，調查對象是在台北市醫學中心或區哉醫 ... See full document
2
臺中市國小兼任行政教師工作壓力及工作滿意度之研究
... 兼任行政教師，除了擔任其本質教學工作之外，還得兼顧學校同仁、老師、學生、家 長以及社會各階層的期望與需求，國小兼任行政教師在面對如此繁重的工作與期望 時，其工作壓力與對工作滿意度的真正感受與看法，實為不容忽視的課題。且國內針 ... See full document
183
銀行人員工作壓力與工作滿意度之研究 －以某國營銀行為例
... 金、保險、債券等，提供完整的金融理財方案，Kompier 與 Cooper (1999) 指出 如同在其他不同的企業界一般，銀行行員必須比以前更加努力去銷售各種金融商 品，以及提供更多金融商品的服務。因此，銀行員工承受的工作壓力，也一定是 日益增加而不會減少。早期銀行人員向來被認為是金飯碗的工作，但是目前因為 ... See full document
101
工作特性、工作壓力與工作投入關係之探討 徐嘉均、蘇奉信
... 本研究選定台北縣與桃園縣都會區的刑事鑑識人員為對象，與其他從業人員相較之，這些人員的工作壓力是無處不在的， 因此他們必須適當地調整其工作特性，將更能增進其工作投入。本研究針對工作特性構面、工作壓力及工作投入等要素， ... See full document
4
與工作壓力之研究 與工作壓力之研究 與工作壓力之研究
... 格（personality）一詞即源於persona此一古希臘字。其意之一，乃上述「面具」之 意，代表演員在劇裡所扮演的角色和身份，觀眾從演員面具上就能知道、了解並 預測其行為，此屬人格的表層；其意之二是指一個人真正的自我，包括一個人內 在的動機、情緒、思想及習慣等（李序僧，1972），此屬人格的深層。然而用以 ... See full document
212
偏遠地區特殊教育教師工作壓力、工作滿意與離職傾向關係之研究
... 蔡金田，1998；鄧柑謀，1991；簡驪潔，2006） 。林金生（2003）和簡驪潔（2006） 的研究均顯示 30~39 歲者的工作壓力較大。年紀較輕的特教教師容易出現、表現 離職的想法，或是在時間壓力、教學輔導、同事關係、工作負荷或角色衝突等層 ... See full document
226
畢業後一般醫學訓練住院醫師工作壓力與滿意度之全國性調查分析
... 月。利用問卷 調查方式進行工作壓力與滿意度的測量與資料收集。以因素分析檢測工作壓力來源。利 用迴歸分析探索工作滿意度之預測因子。結果：共有 555 位醫師（回收率 ...38.0% 之 PGY1 ... See full document
9
桃園市國小特殊教育教師工作壓力與 工作滿意度之相關研究
... 二、重建特教教師的專業形象，肯定其辛勞與成就 依據研究結果顯示，特殊教育教師於「教師角色」層面之滿意最低，可知教 師在角色轉換的心情調適上，或社會及家長對其角色期待過高、過低時，會感到 不滿意。教師在同事、家長及家人眼中的角色皆有其對自身的期待，而在他人眼 ... See full document
129
護理人員專業承諾與工作滿意度之探討
... Department of Nursing, China Medical University Beigang Hospital, Taichung, Taiwan... To explore the relationship between professional commitment and job Satisfaction.[r] ... See full document
9
護理人員的激勵與工作滿意度之相關性研究
... 摘要 本研究旨在瞭解護理人員的激勵與工作滿意度的現況，以及兩者問的關係。採描述相關性研究設 計，以臺北市某區域教學醫院現職工作滿 6 個月以上的全體護理人員爲研究對象，採分層隨機抽 ... See full document
1
人力仲介公司翻譯員工作壓力來源與工作滿意度之探討 - 政大學術集成
... 立場及利益。負起如此重大的責任，想必會導致翻譯員面臨嚴厲的工作壓力。工作 壓力不僅會對員工個人工作滿意及身心健康造成負面影響，且還會對組織和服務對 象造成損失（陸洛，2005）。對組織而言，工作壓力會造成員工的生產力及績效下 ... See full document
78
相關主題