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第四章 研究結果與討論

第一節 國際志願服務助人參與方式

為了解大學生國際志願服務參與方式,從曾參與過國際志願服務的六位研 究參與者的訪談逐字稿中,歸納出參與方式包括:一、國際志願服務參與類型;

二、國際志願服務服務需求評估;三、國際志願服務的行前運作方式;四、國 際志願服務面臨困境等,建構出研究結果架構圖如圖7。

壹、 國際志願服務參與類型

本段探討大學生國際志願服務參與類型,發現由學校及社團招募管道,或 與國外非營利組織合作來進行,在各校國際服務團隊的組成及合作方式不同的 情況下,讓大學生參與國際志願服務的管道有更多元化的選擇。

一、 學校公開招募及徵選

為鼓勵大學生參與國際志願服務,並配合政府推動國際志願服務,由學校 統一公開招募徵選國際志工,並透過書面資料審查及面試方式來遴選對國際志 願服務有興趣的學生,研究參與者B 與 F 敘述學校公開招募的情況,成員由不 同學系的學生組合而成為國際志願服務團隊。

這個團隊一開始是由學校課外組老師帶領而組成,來自於不同的學系,由學校公 開招募,學生以個人名義報名。(B20130613-3)

我參與的社團的指導老師是帶領寮國團的老師他也是課外組的老師,那時候聽完 分享後有興趣,之後看到學校的公告就開始準備面試的資料,還要準備一個教案 試教….,學校發起的,與校外的協會合作去寮國服務。(F20140417-9)

7 國際志願服務助人參與方式研究結果架構圖 壹、國際志願服務

參與類型

學校公開招募及徵選

延續服務熱忱的學生 自組團隊

結合國外非營利組織 合作

貳、國際志願服務 需求評估

透過傳承與資料收集

事前聯繫與評估

保持服務內容的彈性

參、國際志願服務 行前運作方式

態度的養成

密集的教育訓練

配合募款辦理相關活動

肆、國際志願服務 面臨困境

團隊成員理念不同

聯繫困難語言不通

服務行程變化大 不增加當地負擔之信念

國際志願服務助人參與方式

二、 延續服務熱忱的學生自組團隊

研究參與者A 與 D 說明國際志工團隊組成方式,緣起是由學長姐帶頭發起,

以及通識課程的結束後的延續,由一群關心國際事務的人,所組成的學生社團,

進而轉型為國際志工社團,規劃服務方案,將經驗傳承下來,將延續著服務不 間斷的精神。因此,透過國際志願服務不僅可培養學生國際觀,參與不同文化 的人事物外,還培養著延續對此議題的服務熱忱。

一開始只是學校的通識課程,後來我們希望通識課程可以落實在生活當中去務實,

所以學長姐把他成立成一個社團,讓經驗可以傳承下去,目前也成立了5年的時間。

(A20130707-3)

是由學長姐發起的自組團隊,這算是由學長姐發起的活動,透過分享跟傳承的方 式,然後一直到現在學校有社團,每年自己計畫籌備後去泰北服務…,不同的是 這社團可以將一些制度跟服務理念做這些延續。(D20140402-3)

三、 結合國外非營利組織合作

透過對國際志願服務有熱忱的教師自行規劃,並接洽國內外的非營利組織 安排及規劃當地服務方案,研究參與者E 參與的團隊透過與非營利組織的溝通 得知當地服務需求,經由學校召募有意願的學生後規劃服務行程,該組織的海 外分會或工作站則協助提供在地接待及住宿行程等事宜,也讓學生與海外非營 利組織接觸,對學生所學的專業也能夠做進一步連結及增進實務經驗的見解,

多一份增廣見聞的機會。

是在2003年由學校某一個老師所發起,….也有老師去帶領,但是我們也有接觸到 非營利組織,那邊的秘書會幫我們安排,所以我們也會有機會去接觸到國外的非 營利組織。(E20140405-6)

會有研究團的老師當領隊帶著我們去,到了當地後研究團與學生團就分開進行各 自的服務像是寄生蟲研究,到了當地後醫療團隊會幫忙學生安排行程跟住宿,我 們到當地跟國外的非營利組織帶領,後到當地醫療實習….會跟國外非營利組織學 習,也會去醫療院所實習。(E20140405-7)

貳、 國際志願服務需求評估

服務是要站在他人的立場考量,並做適當的評估對方的需求才進行服務,

高如玉(2012)以國際志工團隊及泰北僑校間建構夥伴關係進行探討,研究發 現夥伴關係關鍵因素是「共塑願景、持續學習及雙贏的夥伴關係」,而服務雙方 達成共識是非常重要的事,研究參與者深入敘述其服務對象的期望與需求,抵 達服務場域後,團隊成員與服務對象有更深一層的接觸,逐漸產生情感與責任。

因此,大學生團隊至國際服務前需要透過有經驗者的傳承及事前的聯繫,來設 計符合對方需求的服務內容。

一、 透過傳承與資料收集

研究參與者D 述說團隊做服務前評估,則藉由學長姐的傳承與分享經驗,

閱讀之前服務時收集而來的資訊,來了解當地風俗民情及以往的服務內容。

研究參與者C 與 F 認為對團員來說,學長姐所傳承的資料非常重要,從中能檢 視過去的服務內容及符合延續性,以及不偏離原來的主軸為考量,還能深入對 當地的探究,也由於對當地的環境和需求已相當熟稔,更方便規畫交通安排及 各項專業的服務方案,讓歷屆團員能夠持續在當地深耕服務。

我跟伙伴會覺得能力不太夠,我們很難像學長姐一樣,看到從大的角度去看問題,

或看到團體以後具體能做什麼,或是當地真正的需求是什麼,所以都必需從他們 的傳承來多了解。(C20140329-16)

透過學長姐與行前培訓等,了解當地孩子學習狀況與環境,我大多以不過於影響 當地原本的學習模式,進行服務。(D20140402-15)

每一次服務後都會給下屆的建議與傳承,歷屆的學長姐會跟我們討論,討論後將 服務架構與合作協會討論。(F20140417-16)

二、 著重事前聯繫與評估

為確實將服務方案符合當地的需求,研究參與者C 與 D 認為事前的聯繫是 非常重要的動作,以作為確認當地的服務內容及需求性,以免大量的國際志工

團隊過於集中同一地區進行服務,反而造成資源的浪費,過多的資源及人力,

對當地來說,是負荷也是一種浪費。

事前聯繫是一定要做的,不論是第幾次,也會跟校方確認我們能做什麼,還有他 們想要我們做什麼,需要我們做什麼才能去。(C20140329-18)

當初去了一些地方,去了之後發現當地不需要我們服務,之後我們就不去了;像 是在美斯樂區的某所學校教作文及跟老師討論數學的教學,雖然有帶物資跟東西,

可是我們會覺得那裡沒有我們真的沒有關係,後來,我們就都沒有去那間學校。

有時候你剛開始評估覺得可行就去了,但覺得不適合就應該要更改,這樣的方式 一次次的修正。(C20140329-18)

服務內容及效益供過於求,又或是當地物質不足,因大量國際志工的湧入使當地 物質更加缺乏等都是事前需要去了解的。(D20140402-16)

三、 保持服務內容的彈性

研究參與者B 與 E 認為在當地服務要隨時保持彈性,並視當地情況做溝通 後來修正原本設計的服務內容,方能達到被服務者的需求,雖然達到的程度可 能很有限。像許多團隊會到當地帶衛教宣導的活動,也曾發生重覆的內容,就 可以改用復習或更活潑的方式,改變原有的課程設計模式,亦能帶給被服務者 熟悉想要傳達的觀念。

我原來是一位凡事會設立好而不想被改變的人,但做國際志工是不可能不改變的,

到當地都要去做調適及改變,要多跟對方溝通及觀察當地的情況,去設計實驗步 驟像設計的活動要如何去達到需求及目標,活動是要經過包裝,才能傳達裡面的 意義。(B20130613-4)

我們提供的服務會因為地方不同而有所不同,有沒有達到服務者的需求,是有限 制的,像我們去社區提供衛教,每年的志工都會有重復的地方,所以每年聽一定 會有重覆的地方,所以他們慢慢會去復習,慢慢會有具備到的知識。(E20140405-17)

參、 國際志願服務行前運作方式

國際志願服務在行前的籌備與運作,應具有組織及規劃性,團隊透過徵選 募集而來的新成員,更要著重在態度的養成及密集的教育訓練。志願服務不是

提供免費人力,更要加強培訓及甄選,讓服務品質得以提昇。在「志願服務法」

中,強調運用志工專長,讓服務更有其正當性,也要保障被服務者的權益(林 勝義,2006)。團隊常利用募款來辦理相關活動,參與過程也是一種訓練經驗的 方式,進而籌備到當地所需的資源,以不增加當地負擔為原則。

一、 態度的養成

為召募符合需求的團員,研究參與者A 的團隊會先召開說明會,介紹團隊 及服務內容讓欲參與國際志願服務者,能事先了解所要召募的條件,以及需具 備的能力及態度。另研究參與者C 的團隊事先讓社團的成員先參加寒假訓練營 的方式,讓團員參與訓練先閱讀成果及了解團隊的運作後,接著才辦理徵選,

並請有經驗的學長姐一同參與面試的工作。而研究參與者D 的團隊,則著重在 參與者的態度作為重要的徵選要件,不論是事前的參與、舉辦說明會及寒訓,

都是以希望參與者能在了解國際志願服務的內容後,再來投入徵選。

我們會在每年下學期進行招生,會先召開說明會讓大家聽社團運行概況,說明會 結束後,還有興趣會辦理社團社課,讓大家做深入的了解,參加之後還會經由甄 選,因學校會補助經費,所以人數還是得控管在一定的範圍裡面。(A-20130707-3)

每一年寒假都會辦寒訓,找小學住一個晚上,整理環境,住活動中心,會用國小 的黑板教學,寒假前會要求大家寫教案,…了解社團的成果及學長姐都在做什麼。

每一年寒假都會辦寒訓,找小學住一個晚上,整理環境,住活動中心,會用國小 的黑板教學,寒假前會要求大家寫教案,…了解社團的成果及學長姐都在做什麼。