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高齡穩定就業者之心理健康層面

第四章 研究發現

第四節 高齡穩定就業者之心理健康層面

心理健康是一種對於生活適應良好的狀態,包含擁有積極的生活態度、良好 的價值觀、充滿幸福感、勇於學習及解決問題等,並且一位擁有良好心理健康的 高齡者,不但能自我滿足其內心的需求,也可將幸福的感受與健康的行為反應在 日常生活、家庭與人際關係,甚至是在就業上(王千倖,1996;張春興,2002;

賴秀花,2014)。因此,本節藉由工作層面的心理健康議題,說明工作帶給受訪者 的心理感受,並且針對受訪者表述在心境上沒有感受到任何工作不順利的地方,

進一步探討他們在面對困境的心理素質,幫助他們能夠面對工作上的挫折和挑戰,

最後在其他生活層面的心理健康議題,則描述其它日常生活當中短暫影響受訪者 心情的狀況。

壹、工作層面的心理健康議題 一、工作上的心理感受 (一)工作所帶來的壓力

七月為大學指考的時間,阿強擔任教職工作,自己指導的學生們有考完學測 後不滿意,繼續參加指考的人,所以身為老師替他們感到有點緊張和擔心,希望 學生們都能有好的成績,順利考上心目中的學校,另外,現在雖然是暑假期間,

但阿強仍有輔導一些優秀的學生參加科展,加上私立學校的課程腳步比較緊湊,

所以他沒有太多可以放鬆、放假的時間,必須趕緊備課、準備教材。

還好啦!只是因為以這個月來講是有點緊張,是因為我的學生要升學考 試,學測考了還要考指考,就擔心他們。(阿強,21-22)

最近就是有輔導這邊幾個比較優秀這邊的學生要參加比賽,所以我今天 會來上課就是這個原因,下禮拜開始,是因為這是私立學校所以比較吃 緊嘛!輔導課就開始,我們先放兩個禮拜的假,那我也讓學生先放一個 禮拜的假,那我就第二個禮拜開始上課,所以就算暑假也不能算…真正

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退休,什麼事情都不管,什麼事情都不要做,沒有這個樣子。 (阿強,24-28)

(二)工作讓心情快樂、有精神

阿芳目前的日子過得很平順,皆依照自己的規劃安排,一週共有五天上班,

週休二日則休息做自己想做的事情,尤其她覺得每當來上班的時候,自己的心情 就特別好,因為來大樓做清掃工作可以幫助她活動身體、精神也會更好,所以她 覺得上班可以幫助自己有較佳的情緒。

就自己安排時間,我要工作就工作,假日的話就休息的時候,就那些活 動而已,看要幹嘛、幹嘛,反正就過得很順,來這邊工作心情特別好…

一回到家就沒有精神,我來這邊上班比較快樂。(阿芳,108-111)

阿美雖與兒子同住,但兒子會出門做自己的事情,平時家裡都沒有其他人,

她獨自在家比較會胡思亂想,有時想到自己心情不好,而且看電視很無聊,家裡 也沒有什麼事情可以做,若是這樣還不如出來上班,可以幫助自己分散注意力,

不會再想東想西,心情也會比較快樂。

算是比較不會胡思亂想,心情也是不會亂想,比較快樂,在家裡當然我 一個人就沒娛樂啊!看電視也沒做什麼,當然是出來可以看人比較好。

(阿美,89-90)

(三)職場上的人際互動讓心情變好

在日常生活上,阿仁主要活動的地點不是在學校就是在家裡,至於家裡也沒 有什麼工作,他一個人悶在家裡不知道要做什麼事情?所以他表示來上班工作可 以和學校的同仁、老師、學生、家長聊天,彼此噓寒問暖,每個人對他都很好、

也會互相關心,自己的心情也會跟著很好。

差不多啦!啊就來有來這邊做,有來這邊跟人家互動、打招呼,心情也 跟著好,要不然要悶在家裡?(阿仁,29-30)

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(四)內心擁有對工作的熱誠

相比其他受訪者,於 65 歲之後仍穩定就業長達 10 年且沒有中斷的阿強,在 內心擁有對工作很強烈的熱誠,他表示教書工作一直以來都是自己的興趣,他很 開心能夠在自己的興趣上工作,所以只要還有機會,他願意把自己才能和所學的 知識,貢獻在教育領域,阿強對於自己的教學經驗深感自信心,雖然體力上已經 沒有辦法和年輕時一樣,但工作的態度卻始終不變,仍然會認真的把事情做好。

我沒有什麼特別的企圖說要怎麼樣、怎麼樣,沒有我是非常平淡的,我 是想說教書也是我的興趣,多教一點沒有什麼關係。(阿強,60-61)

憑良心講我的經驗很豐富,除了我的體力沒辦法,要不然我在這樣一個 領域裡面,我覺得可以勝任,而且我並沒有說,工作的熱誠會因為隨著 年齡的增加而減少,到現在還是維持原來的做事態度。(阿強,212-215)

(五)保有工作能力的自尊心

相較於其他六十幾歲的長輩們,阿強七十五歲的年紀在其中最為年長,但卻 於六十五歲後仍穩定就業長達十年,過程當中也並無休息中斷,探其原因,就業 讓阿強覺得退休後並不代表自己就沒有用了,除了讓他感到有自尊心之外,也證 明自己雖然年紀大但還是有能力可以做事。

如果說講比較有自尊心一點,我還是一個有用的人,是這個樣子講,退 休以後不是廢了,對啊!我覺得我還有那個能力做事。(阿強,211-212)

面對

(六)從工作中獲得成就感

工作中最大的收穫就是學生的表現,阿強只要想到自己在學生身上付出的這 些努力和時間,最後可以換得他們在考試或比賽成績有較優異的結果,他就感到 很欣慰、很有成就感,覺得自己的辛苦沒有白費,而且從學生身上他也能夠分享 到這份喜悅的感覺。

譬如我今年的學生真的考得不錯,去比賽比得不錯,這個有點成就感、

安慰感嘛!說我花這個精神,得到一點回報,這個回報不是我得到多少

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獎金,是一種…一種感受,就是說學生的成就,你也可以分享的到。(阿 強,243-245)

二、面對困境的心理素質 (一)正向看待事物

阿嬌習慣用正向態度去看待所有的事物,她表示面臨負面情緒的時候,也會 想辦法營造能讓自己快樂的心境,她對正向心理學方面的書籍也感到很有興趣,

時常會閱讀並學習書中的正向觀點,如果在日常生活中遭遇到困難,她會先把問 題釐清,並且勇敢去克服眼前的困境。

我是一個比較正向的人,什麼事情都看比較正向的,然後會製造自己快 樂的心境,就是遇到什麼事情,我會先把它看準了、看清楚了,是左邊、

是右邊,然後取得一個中間點,應該是去克服它。(阿嬌,45-47)

(二)尋找讓自己快樂的方法

阿美心情不好的時候喜歡透過尋找休閒娛樂來保持心情愉快,她平日在學校 做清掃工作,週末則會騎著摩托車到長青中心唱歌、跳舞,她表示那裡有政府提 供的免費場地和設備可以使用,或是來上班的時候,她會用空閒的時間到學校附 近的市場、商店、一些地方走走逛逛,藉由這些娛樂活動可以讓日子不會過得枯 燥乏味。

心情就…我們自己找娛樂啊!(阿美,16)

我禮拜六、日去唱歌、跳舞、找娛樂,都自己找娛樂才比較快樂、比較 不會無聊。(阿美,18-19)

(三)不會把心思放在討好所有的人

阿仁覺得自己目前的工作都很順利,只是偶爾會遭家長投訴口氣差而已,但 他感覺自己並沒有如對方所說的態度差,也沒有再刻意追究家長投訴他的原因和 用意,身為學校的保全,顧好大門不讓陌生人隨意進出是盡忠職守的表現,所以 心情也不會受到投訴的事件影響。

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我在這邊做沒有什麼不順利,就把它顧好而已,就順順的,就有人會投 訴說口氣差,沒有什麼,就家長什麼的,這邊進進出出,公家機關也不 能隨便那個啊!(阿仁,79-81)

目前這份工作對阿美來說沒什麼困難的地方,而且都是同個公司、雇主、工 作性質,所以也沒有太多的變化,只是剛來這間學校的時候,在人際相處上遇到 了一些問題,像是有些老師會跟主管投訴她打掃不乾淨,但實際去看了之後,發 覺狀況也不是這樣,另外,也會有人趁她不注意的時候,移動她的私人東西,有 一種故意要找她麻煩的感覺,但後來在學校待久了之後,這些事情就都沒有發生 了,她表示自己的個性很好相處,不知道為何會遇到這些事情,但她也不以為意,

本來人跟人相處就不可能會跟所有的人都合得來,所以只要做好自己的本分即可。

這裡也是會有人找我麻煩,算是剛開始比較麻煩…我就人人好,也不會 對人不好啊!就剛開始的時候,現在不會了。(阿美,40-46)

(四)積極進取不怕改變

由於公立和私立學校的學生特質不大相同,因此,阿強在教學上也要做相對 地調整,盡量配合學生的優勢,若是遇到不想讀書的學生,則需要多花點時間去 鼓勵他,瞭解自己未來想走的路,另外,阿強提到現在科學日新月異,自己並不 能全部都採用過去畢業時的那一套教學方法,對於身為老師的他來說,也需要不 斷地調整自己的教學方式,把過去的優點融入在目前的優點,才能創造更好的教 學,這樣學生才能受益。

對我來講,當然學生是有不一樣,可是教學的態度,跟我做事的理念沒 有差別,你自己要盡責任教好學生嘛!學生也不能分等級啊!每個學生 都有他的特點。(阿強,71-72)

這種科學的東西都是隨時在變化,你不能老是用我民國 56 年畢業的那個 想法,我已經教 52 年了,現在是 108 年,你不能用 52 年前的想法來看 現在…所以時代在變,教學方法也要做調整,譬如說現在 108 年有新的

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不一樣的教法,我們也要配合,怎麼去調適,把我們過去的那個優點融

不一樣的教法,我們也要配合,怎麼去調適,把我們過去的那個優點融