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[PDF] Top 20 品牌承諾影響顧客關係之研究 - 政大學術集成

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品牌承諾影響顧客關係之研究 - 政大學術集成

品牌承諾影響顧客關係之研究 - 政大學術集成

... 但這一點是企業最不願意見到的情形,企業寧可品牌迷思,瘋狂迷戀該 品牌,在消費時,完全不想再去比較其它品牌。 Williamson(1991)認為品牌是一種專屬資產。由廠商投資並建立在 心中的品牌,增加後續的轉換成本,提高了交易成本,促使交易內部化。如 ... See full document

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房屋仲介品牌與顧客偏好之關聯性研究 - 政大學術集成

房屋仲介品牌與顧客偏好之關聯性研究 - 政大學術集成

... (二)貢獻:經紀人員如能遵守相規範,交易糾紛應會大幅降低; (三)價值:房屋仲介業者應持續不斷的教育訓練,經紀人員須遵守法令並自我要 求提升對戶的服務,是應有的職責也才能贏得消費者的信賴。 王軒(2013)探討購屋屬性資訊項目重要性,導入資訊豐富理論,增加資訊 的豐富度,以及人機介面設計,改善房屋仲介手機行動 APP 資訊瀏覽介面以提 ... See full document

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液晶電視品牌接觸點對顧客滿意度與忠誠度的影響之研究 - 政大學術集成

液晶電視品牌接觸點對顧客滿意度與忠誠度的影響之研究 - 政大學術集成

... 專家認為,推薦口碑的來源人,可分為網友、親友、店頭銷售人員,在耐 久性消費財中,店頭銷售人員非常,故建議液晶電視業者,店頭銷售 人員與服人員教育訓練極為重要。而另因液晶電視的購買周期是很長的, 很少有網友能一一詴用過並在合適的網路管道中提出完整的口碑分享,所以 在不知名網友不需太花力氣。未來業者,如能針對已購買的消費者,加強規 ... See full document

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客戶端競合關係對組織內單位間競合關係的影響之研究 - 政大學術集成

客戶端競合關係對組織內單位間競合關係的影響之研究 - 政大學術集成

... IV. 戶概況: 乙公司的戶主要為連鎖通路商,也有非連鎖通路,除了自己的品牌外,也 有為知名品牌做代工,乙公司自己是烘焙品品牌製造商,因此無自有通路,所以 對乙公司來說,通路商是讓乙公司產品能接觸到消費者的最後一哩,因此乙公司 致力於讓乙公司的烘焙產品在通路上能夠有更多的上架空間及好的上架位置,但 ... See full document

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國民小學學校學習文化與教師專業承諾關係之研究 - 政大學術集成

國民小學學校學習文化與教師專業承諾關係之研究 - 政大學術集成

... 表 4-5 國民小在鼓勵習的合作社群各題平均數、標準差、排序 – 90 表 4-6 國民小在促進習的溝通對談各題平均數、標準差、排序- 91 表 4-7 國民小在方便習的結構管道各題平均數、標準差、排序- 92 表 4-8 ... See full document

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影響線上唱歌網站之顧客忠誠度之整合模式研究 - 政大學術集成

影響線上唱歌網站之顧客忠誠度之整合模式研究 - 政大學術集成

... 指導教授:張愛華博士 研究生:向玲萱 中華民國九十八年七月 .[r] ... See full document

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人力資源管理實務與組織承諾、組織創新關係之研究 - 政大學術集成

人力資源管理實務與組織承諾、組織創新關係之研究 - 政大學術集成

... 程度,而依據程度的不同會造成員工在內化組織的特色或觀念時有所差別。組織 是員工想要留在組織內工作或是離職意圖的展現。Cohen(2003)表示情感 性的定義是對組織有正面的情感,反映出ㄧ種渴望見證組織的成功且對於成 為組織的ㄧ份子感到光榮。Jaramillo, Mulki, and Marshall(2005)也表示組織 ... See full document

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教保服務人員工作壓力、幸福感與組織承諾關係之研究 - 政大學術集成

教保服務人員工作壓力、幸福感與組織承諾關係之研究 - 政大學術集成

... 習角落佈置及幼兒作品的展示佈置(孫立葳,2000;林美玲,2013)。如何 設計適合幼兒發展的課程與安排各項教活動都是在在考驗教保服務人員的 教專業知能,當實際進行教活動時若與預期成效不符,則會形成心理上 的挫折感,產生質疑自己的教能力。上述各點都是形成教工作的壓力來 源。此外,有許多的教保服務人員多半扮演著執行者的角色,在教材內容及 ... See full document

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資料採礦於乘用汽車產業之顧客關係管理研究 - 政大學術集成

資料採礦於乘用汽車產業之顧客關係管理研究 - 政大學術集成

... 最後本研究根據實證分析結果對六汽車品牌分別提供建議,Toyota品牌汽 車群較在意的是品牌形象與汽車排氣量方面問題,宜增強品牌形象的塑造 並針對特定排氣量汽車進行行銷。Nissan品牌汽車群是六品牌中唯一將 ... See full document

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顧客體驗性價值、自我概念、品牌個性、品牌形象對品牌忠誠度影響之研究-以智慧型手機為例 - 政大學術集成

顧客體驗性價值、自我概念、品牌個性、品牌形象對品牌忠誠度影響之研究-以智慧型手機為例 - 政大學術集成

... 2 (Microsoft)的Windows Phone,則維持約2%的市佔率,相較2012年成長0.5%。 隨著手機日趨智慧化和整合更多功能,再加上國際廠將智慧型手機作為主 要競爭市場,在全球經濟市場緊縮、消費者的支出受到的狀況之下,消費者 希望能買到”一機多功”的消費特性,於是智慧型手機的硬體設計與開發幾乎已 ... See full document

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組織人力精簡策略對員工工作滿足及組織承諾關係之研究 - 政大學術集成

組織人力精簡策略對員工工作滿足及組織承諾關係之研究 - 政大學術集成

... (二)企業應適當跟員工宣導人力精簡益處 本研究發現企業在施行人力精簡後其留任員工的認知會對其工作滿足與組 織造成部分,確實有者所謂的「倖存者症候群」存在,留任人員在態 度上,常會有保守傾向、士氣降低及生產力降低的現象出現,表示人力精簡對留 ... See full document

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高級中等學校內部行銷、工作滿足與組織承諾關係之研究 - 政大學術集成

高級中等學校內部行銷、工作滿足與組織承諾關係之研究 - 政大學術集成

... al.,2006)。換句話說,內部行銷的積極 組織(Caruana & Calleya,1998;Hogg,1996)。雖然內部 行銷對員工的組織,這項研究認為,不是一個直接的輸 入 ... See full document

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高等教育學務人員專業能力、組織承諾與工作滿意度關係之研究 - 政大學術集成

高等教育學務人員專業能力、組織承諾與工作滿意度關係之研究 - 政大學術集成

... 一、強化政策行銷管道作為校後盾 務人員專業能力現況分析,發現高等教育務人員專業能力普遍被認為以 諮詢助人技巧為首,政策法規為末,對於政府部門相政策的瞭解、法令規定修正 等事宜,列為整體務人員專業能力最後,然觀察現今校園生態胚變,呈多元文化 價值觀念,且權高漲,主張多元民主法治際,對於如何加強法治素養,提 ... See full document

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沙烏地阿拉伯與以色列外交關係影響因素之研究 - 政大學術集成

沙烏地阿拉伯與以色列外交關係影響因素之研究 - 政大學術集成

... 力作為後盾,不但大幅提高社會福利的津貼,更擴婦女的參權。沙國政府最 注的重點其實只有一個,即「穩住沙國王室的統治」。另一方面,過去親西方 的獨裁權埃及倒台,美國並未出手援助長久以來的重要盟國,反而坐視其民主 化。這導致沙國王室警覺到美國的勢力似乎不願在這場浪潮中堅定支持中東的盟 ... See full document

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國民小學校長競值領導行為與教師組織承諾關係之研究 - 政大學術集成

國民小學校長競值領導行為與教師組織承諾關係之研究 - 政大學術集成

... 上述所言「中、西方社會文化不同理論適用性問題」 ,析言, 早期國民小校園生態,老師們大多是自師範體系畢業,大家兢兢業業,把 教育工作當作終生的志業,展現高度的組織(吳宗立與林保豊,2003) 。 但隨著社會環境的變遷,教育改革的腳步,校園民主的思潮,教育政策的推 ... See full document

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工作生活品質對組織承諾影響之研究-以臺北市戶政人員為例 - 政大學術集成

工作生活品質對組織承諾影響之研究-以臺北市戶政人員為例 - 政大學術集成

... Research on the Impact of Quality of Working Life on the Organizational Commitment: A Case Study of Household Registration Officers of Taipei City.[r] ... See full document

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國民中學領導者-成員交換關係對組織公民行為影響之研究:以組織承諾為中介變項 - 政大學術集成

國民中學領導者-成員交換關係對組織公民行為影響之研究:以組織承諾為中介變項 - 政大學術集成

... 回想當年,有感於自己識的不足,有了報考研究所的想法與行 動,有幸成為所的一員。在研究所生涯的數年間,感謝秦夢 群所長、湯志民院長、劉興漢教授、陳木金教授、張奕華教授、余民 寧教授的傾囊相授,以及口試委員郭昭佑教授、湯家偉教授排除萬難 參與口試,提出寶貴意見與精闢見解,也謝謝莊玉玲助教給予行政支 援,讓問題能及時獲得解決。感謝一起往返板橋與校的雅惠、同為 ... See full document

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教師專業承諾、工作滿足、組織承諾對生涯選擇影響之研究─以大台北地區幼稚園為例 - 政大學術集成

教師專業承諾、工作滿足、組織承諾對生涯選擇影響之研究─以大台北地區幼稚園為例 - 政大學術集成

... 教師專業承諾、工作滿足、組織承諾對生涯選擇影響 之研究─以大台北地區幼稚園為例 The Study of Impact from Teachers’ Professional Commitments, Job Satisfaction, Organization Commitments to Career Choice -- A Case Study of Kinder[r] ... See full document

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校長真誠領導與教師組織承諾、組織公民行為關係之研究 - 政大學術集成

校長真誠領導與教師組織承諾、組織公民行為關係之研究 - 政大學術集成

... 謝謝輔導室的碧貞、毓文、永悌、淑齡,有夥的溫柔心,我們不只提供生 更多元的服務鏈,也分享友校多樣的專業情,這一切都在我們的默契中完美演活, 有妳們的協助與鼓舞,也讓我在工作及進修的過程中感受到最的溫暖。 最後,要感謝家人的愛,親愛的老婆和我同年分別考上研究所,我們每天白天 上班、晚上陪伴女兒們完成課業、十點後接續挑燈夜讀,我能如期畢業要感謝妳 ... See full document

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公私立幼兒園品牌管理與學校效能關係之研究 - 政大學術集成

公私立幼兒園品牌管理與學校效能關係之研究 - 政大學術集成

... 近年來台灣社會經濟的快速發展、生活環境與形態的快速變遷,人們 的家庭觀念與生兒育女的看法逐漸淡薄,台灣社會也出現「少子化」的趨 勢。根據內部戶司的統計,台灣 2010 年新生兒總數僅剩 166,886 人, 總生育率驟降至 0.895,再創歷年新低點,已經成為全球生育率最低的國 家(中新網,2011)。對整個教育生態而言,少子女化首當其衝的是到處 ... See full document

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