[PDF] Top 20 國民中小學校長遴選制度問題之我見 / 19
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國民中小學校長遴選制度問題之我見 / 19
... 三、結語 目前這套措施，因各縣市仍有許多尚未完備之處，主管教育行政機關應訂定 一套健全的委員會組織，及合宜的運作模式，讓遴選的紛爭減到最低。 至於回任教師部分，目前面臨的困境是，校長回任教師後的工作權沒有受到 保障，應該建立完善的制度，讓回任教師的校長在工作權上得到保障。如能建構 ... See full document
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國民中小學校長遴選制度評析 / 57
... 分為兩大類，一為任期屆滿之現職校 長，一為甄選儲訓之候用校長。在遴 選作業時，現職校長應否優先，在教 育界中也有不同的主張。校長及行政 人員多主張經驗的累積，考量輩份與 倫理，應以現職校長優先。然而，教 ... See full document
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國民小學校長遴選浮動委員制度之問題與對策 / 59
... 浮動委員制度應審慎討論，謀求周延配套後行 國小校長遴選有浮動委員制之縣市，學者指出浮動委員仍居關鍵主流；其 次，因學校辦說明會的範圍小，候選校長較少，擇才侷限，基於上開問題應適度 調整制度（湯志民， ... See full document
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國民中小學校長遴用制度之初探與省思 / 50
... 位的假想選擇而努力，校長遴用機制應提供校長公平、尊重的遴用歷程，增加校 長的個人自我實現的尊榮感；在社群主義上強調社會公民義務責任，注重培養民 主社會公民，良善美德，追求和思辨共善，建立民主公開的遴選機制將更有利於 ... See full document
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臺北市國民中小學校長遴選作業要點
... （六）校長出缺學校之學生家長會、教師、行政人員得討論學校發展需 求、發展特色、待解決問題及對新任校長的期許等，並將資料函 報教育局公告之。 ... See full document
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權力弔詭—國中小學校長遴用制度實施的權力問題與展望 / 13
... 「國民教育，以由政府辦理為原則，並鼓勵私人興辦。公立國民小學及國 民中學，由直轄市或縣（市）政府依據人口、交通、社區、文化環境、行政區域 及學校分布情形，劃分學區，分區設置；其學區劃分原則及分發入學規定，由直 ... See full document
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國立高中職校長遴選制度之商榷 / 34
... 民國 97 年 5 月 20 日，臺灣二度 政黨輪替，國民黨籍的馬英九先生就 任中華民國總統。 7 月，教育部仍然蕭 規曹隨地辦理高中職校長遴聘，臺灣 省教育會不願繼續緘默，乃率領 50 多 名現任及退休之國立高中職校長，前 ... See full document
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校長遴選制度的微觀政治學分析─以一位國民中學校長為例
... 開、客觀的原則進行；校長遴選作業宜由縣市遴選委員會負責，但應考量出缺學 校民意；校長遴選委員會以 9~13 人為宜，委員的產生、組成宜考量出缺學校民 ... See full document
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臺南市立國民中小學校長遴選委員會設置及作業要點
... 應經該縣（市）主管教育行政機關及其服務學校同意後，始得參加本市 校長遴選。 二十四、委員會得邀請相關團體、學校家長、教師、行政人員代表等表示意見。 召開委員會時，得邀請參加遴選之校長人選親自出席作報告；並得邀請 ... See full document
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臺南市立國民中小學校長遴選委員會設置及作業要點
... 教師之意見。 校長出缺之學校應協同家長會召開校務發展會議審議學校特色 、 需求及待解決問題及未來發展方向，擬具學校需求建議書，於 ... See full document
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臺南市立國民中小學校長遴選委員會設置及作業要點 中華民國
... 教師之意見。 校長出缺之學校應協同家長會召開校務發展會議審議學校特 色、需求及待解決問題及未來發展方向，擬具學校需求建議書， ... See full document
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我國國民中小學校長儲訓課程對校長專業知能影響之研究
... （二）學 校文化：如合作、互尊互信及改變學校文化等；（三）政策與過程：如時間管理、 政策適應社區脈絡等； （四）組織與資源：如發展有效調和策略、獲得學習必要資 源、發展合作關係、創建組織化結構、尊重不同意見等； （五）教學技能：如建立 專業發展、對教師改善教學提出回饋、獎勵成就以及與教職員發展安全信賴關係 等； ... See full document
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中小學校長遴選之我見 / 10
... 一、前言 校長的角色對學校的重要性已不 用討論，如何為學校選出適當的校長 自然是大家關心的。目前中小學校長 的產生已從過去的「派任制」、「甄試 派任制」 ... See full document
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我國國民中小學候用校長甄選制度之問題與對策 / 26
... 另外，依據國民教育法第九條第三、四項「直轄市立、縣（市）立國民中、 小學校長，由直轄市、縣（市）政府組織遴選委員會就公開甄選、儲訓之合格人 ... See full document
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我國大學校長遴選制度之研究
... 建議而言，無論是臺灣大學校長遴選案或是高醫大校長遴選聘任爭議 之情形是：教育部或私校董事會首先未能掌握大學自治與國家監督的 法規範架構，其次，誤解了大學法有關國立大學校長聘任權歸屬的內 ... See full document
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中小學校長遴選制度之評議
... (六)﹑黑函四處散布形成亂流 行政事務上，人事紛爭最難處理，因此非法定公開辦理者，國內 的人事業務向以低調處理，速戰速決為原則，以免「夜長夢多」「見 光死」。主因之一是，黑函滿天飛和惡質的選舉文化掛鉤，常使英雄 淚滿襟。尤其是，現今傳播媒體發達，網路無遠弗屆，e-mail輕易烤 貝發送，黑函滿天飛，最令人困擾。當然，清純的校園更禁不起黑函 ... See full document
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從國立高中職校長遴選看台灣中小學校長遴選制度 / 42
... 他 中 小 學 的 校 長 遴 選，每年媒體皆會報導各縣市政府辦 理中小學校長遴選的爭議事件。以今 年而言，臺中市國中共有 21 所出缺學 校，僅有 23 位具校長資格者參與遴 ... See full document
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中小學校長遴選制度評析 / 20
... 其實都不太相同，各有優缺點。校長 遴選辦法如果不周延，其實我也有一 些責任。很少人知道我曾經參與《教 師聘約準則》、《國民中小學校長遴選 辦法》的草擬工作。我也曾經擔任過 ... See full document
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台中市國民中小學校長甄選與遴聘之研究
... 府組織遴選委員會就公開甄選、儲訓之合格人員、任期屆滿之現職校長或曾任校 長人員中遴選後聘任之。」此項突破性的變革，以「遴聘制」取代以往的「派任 ... See full document
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臺北市國民中小學校長遴選作業要點（草案）
... （二）學校（人事室）應召集全體專任教師（不含代理、代課教師）票 選浮動委員及候補浮動委員各一人，並作成紀錄備查。 （三）學校對校長候選人意向調查，專任教師投票人數不得少於專任教 師人數之二分之一，票選事宜由學校人事室以現場本人無記名投 ... See full document
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