[PDF] Top 20 平台企業裂變營銷之個案分析 - 政大學術集成

... 單一企業之力量，則效果依然有限。像是市場上對於瑞幸咖啡大量補貼的營 銷模式也有諸多批評，因其成立至今的損益表皆為虧損，2020 年 1 月美國 做空機構渾水研究公司（ Muddy Waters）公開了一份報告，指出瑞幸自 2019 年第三季開始造假了許多營業數據，股價隨即大跌一成，而不久後（4 月 2 日）瑞幸公佈了內部調查結果，指出公司 ... See full document

... 由於網路的發明與新科技的突破，使得創業門檻降低，人們得以突破資金、 距離等諸多限制，創業完成夢想。隨著 Google、臉書的成功以及中國阿里巴巴、 騰訊等企業迅速崛起，這股創業浪潮從美國矽谷吹向全世界，台灣也身在浪潮其 中。近年來在台灣創業成為了顯學：網路以及新聞媒體上常可見到創業的相關新 ... See full document

... First and formost I would like to thank my instructor Yi Chia Chiu whom provided me with a clear direction in this thesis, and helped me to better understand the importance and the poten[r] ... See full document

... (二) 市場模式 厚生市集以一次購足為價值主張，以網路超級市場的經營方式，提 供以食物里程計算 30 公里以內的大台北地區消費者，小包裝、多品項、 低單價、簡易介面便利性操作模式，並且還多了安全與健康的保障。食 材上架後連動的食譜購物機制以及詳細的小農生產過程說明，讓不會下 廚的消費者也有意願上網訂購生鮮蔬果，並建立起與厚生市集的信任關 係。因強調地產地消概念，食物里程不超過 30 公里，方能以創新的混溫 ... See full document

... 摘要 如何有效執行接班規劃讓企業經營順遂乃至於追求基業長青，是許多家族企業追 求永續的挑戰之一。本研究以經營於板金加工產業的 K 公司為個案分析對象，了解從 二代接班人的視野，接班工作有何窒礙難行之處，藉此瞭解我國傳產家族企業的接班問 ... See full document

... 組織鼓勵自治制度運行的原因其實還包含：避免發生權力過度集中 於少數幾位培訓師的情況，透過上述的模式，使他們彼此之間能夠樂於 分享，共同求進步，更可避免個別工作者成為業務推展的瓶頸。舉例來 說，黑暗對話工作坊成立之初，有一位獲得德國認證的主培訓師，是不 可或缺的要角。然而，當企業太過倚賴單一明星銷售員，承擔了很大的 ... See full document

... 險式」保單，風險集中，台灣又地處環太帄洋地震帶，近年來，由於地球暖化， 氣候變遷，地殼不穩定，地震發生的頻率越來越高，也越來越嚴重；颱風引貣的 損失也是越來越大，更需要謹慎核保，產險公司不僅為客戶規劃財產之風險管 理，也必頇自己做好企業風險管理，針對「竹科」、「中科」、「南科」進行天 災累積控管，否則當天災（尤其是地震）發生時，自己都自顧不暇，如何提供客 ... See full document

... 日，LINE Pay 持續在做這樣的努力，希望可以提供最好的使用體驗給所有的 LINE 使用者。 中國信託 LINE Pay 聯名卡的上市，可愛 LINE 角色的卡面、韓國超人氣偶像 朴寶劍、宋仲基的代言、信用卡和簽帳金融卡都可以享有首年筆筆消費 3% LINE Points 點數的回饋等，不到一年時間就擁有超過百萬的發卡量，一年累積了 1,640 億元新台幣的簽帳金額，這是台灣信用卡市場從未有的紀錄，高額交易量帶動 LINE ... See full document

... （二） 、問題與挑戰：維持用戶興趣，挖掘顧客終身價值 2016 年是知識付費元年，形成了以知乎、得到、分答、喜馬拉雅為代表知 識付費平台行業格局，但到了 2018 年卻被媒體描述成知識付費熱度退去。其 實在此之前已有一些徵兆，譬如分答在 2016 年 5 月上線後爆紅，三個月後卻 一度下線 App Store，後大刀闊斧砍掉了一些板塊，到了 2018 年 2 月分答直接 ... See full document

... 如何有效培養及激勵優秀業務人才，為企業帶來長久的最大利益，是各大 企業的一大課題。本研究將就ＡＢ兩個截然不同的個案公司，進行業務人員管 理分析比較，從其「聘用、教育、培養、激勵、留任」等面向，去探討ＡＢ公 ... See full document

... 社群經營，更是因資訊科技進步 web2.0 以後才得以實現。所以資訊科技朝雲端發展時 醫療結構性變化也將加速。在醫療雲的發展過程裡，可能是實現醫療破壞型創新運用的 最好時機。 另外克里斯汀生等提到醫療器材和診斷設備業與破壞型經營模式創新的歷程(圖 2-3-1)，有幾波集中化和分散化成長，說明醫療照護工作最早在第零階段時，病人都由 ... See full document

... 企業安全暨風險管理策略之研究— 台北101大樓個案分析 The Study of Corporate Security & Risk Management Strategy and Practices - A Case Study of Taipei 101.[r] ... See full document

... 大型營運商一具開放式系統平台之智慧閘道器，便能讓地區性應用服務系統商與 營運商合作，發展其區域性客製化應用。此一概念雖然繼承了康聯訊一貫之核心 策略主張，即以自主研發之具高度整合性硬體設備，將創新產品在地化，以提供 客戶一整體解決方案，且其定價邏輯、銷售通路及客戶互動維持與既有主要客戶 ... See full document

... 依據歷年舞弊事件經驗，大致上可將舞弊者區分為三種類型，一為管 理階層，二為專業經理人或內部員工，第三則為其它特定的第三方團體。 管理階層或專業經理人掏空公司資產的案件，如東隆五金、順大裕、國揚 實業、台鳳、太平洋電線電纜、津津、精碟及歌林等案件。而內部員工的 舞弊或不當行為，如竊取公司資產、企業機密資訊(包括客戶個人資料)、擅 ... See full document

... 當皇家哥本哈根名瓷的台灣分公司獲得授權的權利後，首先鎖定以 Mega City 板橋大遠百所規劃之賣場空間為主去進行店家的招募和授權。Mega City 板橋大遠百所規劃之賣場空位於百貨公司的七樓，其空間大小約一百坪，主要 以販售香氣／寢飾、家電、廚房等產品和服務為主。皇家哥本哈根名瓷台灣分 公司在敲定位於 Mega City ... See full document

... 商 業 模 式 ， 首 次 提 出 了 “威 客 -Witkey”一 詞 ; 並 將 其 定 義 為 “可 通 過 互 聯 網 將 自 己 的 智 慧、知 識、能 力 及 經 驗 轉 換 成 實 際 收 益 的 人 。 主 要 應 用 包 括 解 決 科 學 、 技 術 、 工 作 、 生 活 、 學 習 等 領 域 的 問 題 ”。而 威 客 模 式 最 主 要 的 特 點 就 ... See full document

... 行為改變技術對學業行為影響之個案實驗研究 之統合分析 A Quantitative Synthesis of Single-Subject Researches into the Effect of Behavioral Modification on Academic Behaviors.[r] ... See full document

... 電子商務市場中勝出的阻礙 大，唯有機會找尋差異化的服務空間，並補足既有劣勢，相應推出阿里巴巴以既 有綑綁工具，才有機會在未來透過綑綁策略，導流 QQ 會員取得成功。 2005 年 9 月拍拍網上線，一個月內「智付通」上線，這樣的搭配明顯致敬 阿里巴巴與支付寶，雖然這個模式也是阿里巴巴致敬 ebay 與 paypal，無論如何 ... See full document

... 所創 之智財策略思維架構心智流程圖，並以擁有智財狀況作第一層的分類：智財持有 人與非智財持有人，並根據持有之狀況作接續的思維流程，即以是否擁有智財評 估該執行智財進攻策略抑或是智財防孚策略，智財持有人如何運用持有之智財建 立市場勢力、促成智財販售獲取實際收益、透過授權製造更多市場機會、以合作 ... See full document

... 其領域涵蓋了中小企業在財務、行銷、人力資源、研發、組織、生產、資訊科技 等各方面的經營管理議題，無論對於企業主或是相關的研究者來說都極具參考的 價值（ 《第七屆中小企業研究碩博士得獎論文輯》 ，2002）。 ... See full document