[PDF] Top 20 董事長的話
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董事長的話
... 並且適時伸出援手，這種情操正是南丁格爾 精神的體現。 護理工作辛勞忙碌，具有護理背景者可 以轉換的跑道也相當多元化，以致國內護理 人員的離職率居高不降，一項調查便指出護 理人員從事護理工作的平均壽命竟然只有 7 年。戰士不上戰場，令人憂慮，但是換個角 度看，能始終如一，不改其志，固守醫療最 前線的護理尖兵，莫不是基於對這份天職懷 ... See full document
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建立北醫新文化——新任董事長的話
... 臺北醫學大學今日北醫: 建立北醫新文化——新任董事長的話 建立北醫新文化——新任董事長的話 北醫第十四屆董事長遴選結果於日前出爐，由北醫牙九屆傑出校友李祖德醫師當選，今日北醫編輯部非常榮 幸請到李董事長，與北醫所有師生同仁及校友談談未來的規劃與期許。（編按） ... See full document
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建立北醫新文化的挑戰——董事長的話
... 臺北醫學大學今日北醫: 建立北醫新文化的挑戰——董事長的話 建立北醫新文化的挑戰——董事長的話 李祖德董事長在上一期今日北醫電子報中提出了建立北醫新文化的觀點，引起廣大的迴響，為了使北醫同仁 ... See full document
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董事長的話
... 文中國醫藥大學暨附設醫院 董事長 蔡長海 我 常常忘了時間的腳步是多麼的快，好 像去年農曆春節才與同仁們互道「新 年快樂」，聲音猶迴盪耳際，新的一年又開 始了。多年來，為了醫院，為了病人，我們 都無可避免的成為一群與時間賽跑的人，在 ... See full document
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董事長的話
... 我常說員工是醫院最珍貴的資產，在全 體員工的分工合作下，本院一天比一天好， 正跨著穩健的步伐，朝國際級醫學中心的既 定目標邁進。五權院區明年落成後，整體氣 勢將更加磅薄，從五權路至健行路之間的學 士路段，六棟醫療大樓矗立，屆時醫院人員 和病患、家屬來來往往的身影交織得益發頻 繁，不僅進一步帶動地方繁榮，我們也將為 ... See full document
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董事長的話
... 中國醫藥學院成立四十多年來，在全體董事及學校、附設醫院同仁的努力下，秉持著「中醫 藥現代化、中西醫一元化」的創校宗旨，同心協力，團結合作，一天比一 天進步，奠定了今 天的基礎及規模。 近年來，學校、附設醫院積極發展，在教學改革、醫學研究、臨床醫療服 務及設備建設方面，投注了非常大的心力，不僅獲得師生同仁的支持，也累積了相當的成 果。 ... See full document
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董事長的話 基業長青以健康為本
... 文中國醫藥大學暨醫療體系 董事長 蔡長海 文 化是學校及醫院的根，有了根，根紮得穩，才能枝繁葉茂，才能永續經營。然而，什 麼是中國醫藥大學附設醫院的根？我們的組織文化究竟何在？這是我最近經常思考的問 題。 ... See full document
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領航珠璣：董事長的話 態度決定品質
... 都應盡其在我，全力以赴的態度，就是我對所有同仁 的要求。因為，唯有對自己負責，對自己的工作負 責，才可以對病人的生命負責。 態度決定一切，自然包括品質，尤其在醫院，對 待病人的態度十分重要。這裡說的態度不只是基本的 禮貌和應對，而是發自內心的關懷，我們需要一顆親 切熱誠的心，願意主動協助病人解決問題，無論是答 ... See full document
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董事長的話 不畏景氣寒冬 誓為守護民眾健康
... 在學習中成長。 裁員減薪聲中，醫療體系員工獲得妥善照顧 如今全球景氣嚴重衰退，台灣亦難倖免，企業頻傳倒 閉、裁員、減薪、強迫放無薪假，失業人數直線上升，後續 效應更加令人憂心。然而，在一片風雨飄搖中，我們何其幸 運，非但人事安定，甚且反向操作，排除萬難地替全體員工 加薪，績效獎金與年終獎金也照發。儘管為了共體時艱，刻 意停辦望年會，但仍額外發給每位同仁 500元禮券，方便大家 ... See full document
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董事長的話 三十而立的第一課:以醫院為榮
... 尤其近兩三年來，各個校院團隊分攻 合擊，百花齊放，傑出的表現，更使我們如 虎添翼，氣勢如虹。目前， 11個醫療中心穩 健前行，深耕本土疾病的研究中心擴增為 7 個，基礎與臨床相輔相成，根札得深，萌生 的枝葉更加茂盛，庇蔭照護的範圍勢必更多 更廣，得以善盡企業的社會責任。可惜的 是，儘管外界一再給予我們肯定的掌聲，許 ... See full document
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董事長的話 加強「以病人為中心」的創新 建立有特色的國際一流醫學中心
... 「以病人為中心」，病人的肯定，病人的信 賴和病人的滿意，可使我們立於不敗之地。 說到「一科一特色」，我期許每個醫 療單位都能設法建立自己的強項。醫院有幾 個部門極具特色，例如腦中風中心，周德陽 院長以內視鏡微創手術治療腦出血，享譽國 際；以自體樹突細胞治療腦癌的研究，並已 進入第二期臨床試驗。北港附設醫院林欣榮 ... See full document
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董事長的話 攜手齊心，共築和諧、關懷、創新、追求卓越的醫院文化
... 根紮得穩，才能枝繁葉茂，才能永續經營。放眼望去，國內多家大型醫院如慈濟、馬偕、 長庚等，都有各自的文化特色，但是，我們呢？ 中國醫藥大學的前身是中國醫藥學院，過去在台灣醫學院的排行榜上相當弱勢，早年又 沒有附設醫院作為後盾，以致當時許多學生對自己缺乏信心，畢業後只能想盡辦法到其他醫 院歷練，好不容易熬出了頭，站穩了腳跟，在同儕間依舊不敢大聲說出自已師承何處，那種 ... See full document
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董事長的話 校院一家 實現願景 成為台灣人民引以為傲、國際一流的醫學中心
... 67年籌備興建，69年11月16日開幕。77 年，經教育部評鑑為區域教學醫院， 86 年，從區域教學醫院晉升為「準醫學中 心」， 89年，以全國第3名的優異成績 正式晉升為「醫學中心」。今年，更通 過特優醫學中心的評鑑。 ... See full document
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董事長的感恩餐會
... 一切要求都是為了校院發展 感恩餐會席設長榮桂冠酒店，蔡董在致 詞時感性的說，他對學校和醫療體系同仁除 了感謝，也要表示抱歉，他的個性急，說話 直，如果在工作上讓大家感到壓力，請原諒 他，他的一切要求都是為了學校和醫院的發 展。 ... See full document
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董事長
... 二、凡申請本獎助學金者，需提供個人姓名、身分證字號、地址、電話號碼，或 得以直接或間接識別申請人家庭成員與情況的相關資訊，本資訊將僅限於本 基金會營運期間，在臺灣地區做為獎助學金申請審查及頒發之用途使用。 三、本會保有您的個人資料時，除基於符合《個人資料保護法》與其他相關法律 規定外，您可透過書面聲明行使下列權利： ... See full document
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社長的話
... June. 2011 1 社長的話 交大友聲 社長 為慶祝交大在台建校 53 週年校慶，台灣新竹 交通大學與台灣交通大學校友總會於 3 月底共同主 辦第一屆五校交大(上海、西安、西南、北京、新 竹)自行車環島活動，最後一段從嘉義返抵新竹交 大，參加 4 月 9 日舉辦的校慶大會。感謝悅智全球 ... See full document
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社長的話
... 交大校友會理事長宣明智學長在本期友聲中回憶當年在交大一舍(暱稱「白宮」)的故事，十 分精彩，相信各位學長們一定可以從這篇文章之中，重回美好難忘的大學時光。 裕隆集團董事長嚴凱泰學長，在獲頒交大名譽管理學博士學位後，與朱博湧教授進行精彩 ... See full document
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社長的話
... 朱博湧教授是邀請張忠謀與施振榮董事長到交大EMBA任教的關鍵人物之一：陳豐霖學長 分享他受到交大 EMBA 的影響以及醫師投入公益活動的心路歷程；交大 EMBA 第九屆的學長 們畢業至今，深厚情誼與日俱增，友聲在他們的年度聚會上，近距離體會到甚麼叫做 「一輩子 的好朋友」。 ... See full document
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社長的話
... 交大校友總會會長宣明智學長，代表校友們提供一千萬元給吳妍華校長，希望協助校方提 升軟實力，相信吳妍華校長在全體校友學長們的支持下，定能帶領交大，更上層樓。 旅居美國的林振信學長，於回國期間接受專訪，回味了當年在交大校園與畢業後任職的精 ... See full document
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董事長 吳進原
... 。凡提出申請者，視為願意遵守本會之各項辦法，並同意本會「手機視訊訪問」、「電話訪問」、「 學校訪問」、「師長訪問」、「家庭訪問」等訪查，若謝絕者，或找不到本人，視同放棄審核資格。 (2)由本會召開評審委員會審核，凡通過審核者，網站公告或專函通知。凡未通過者，不另行個別通知。 錄取與否，申請之資料，恕不退件。 ... See full document
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