會捐助章程
中華民國 98 年 9 月 21 日 會員學校臨時代表大會訂定發 布；中華民國 98 年 11 月 12 日第 2 次儲金管理委員會議修正；中華 民國 102 年 1 月 14 日臺教儲(一) 字第 1020002656 號函核定；中華 民國 103 年 7 月 25 日第 3 屆第 7 次儲金管理會董事會議審議通 過；中華民國 103 年 8 月 21 日臺 教人(四)字第 1030124868 號函核 定；中華民國 106 年 10 月 13 日 第 5 屆學校代表大會修訂通過；
中華民國 106 年 10 月 26 日臺教人 (四)字第 1060149666 號函備查
第 1 條 財團法人中華民國私立學校教職員退休 撫卹離職資遣儲金管理委員會(以下簡稱本會) 依學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫 卹離職資遣條例（以下簡稱本條例）第四條第 二項規定設立，受教育部委託辦理退休撫卹離 職資遣儲金（以下簡稱退撫儲金）之收支、管 理、運用、審議與退休、撫卹、離職及資遣審
定事宜。
第 2 條 本會設於臺北市中正區愛國東路二十二 號十樓。
第 3 條 本會掌理下列事項：
一、退撫儲金及財團法人中華民國私立學 校教職員工退休撫卹基金（以下簡稱 原私校退撫基金）之收支、管理、運 用及規劃與退休、撫卹、離職及資遣 審定。
二、委由金融機構（以下簡稱受託金融機 構）辦理退撫儲金及原私校退撫基金 之收支、管理及運用之年度計畫擬 訂。
三、受託金融機構所提退撫儲金及原私校 退撫基金運用計畫之審核。
四、退撫儲金及原私校退撫基金之年度預 算及決算報告之編製。
五、受託金融機構績效之考核。
六、退撫儲金及原私校退撫基金之資訊作 業之整體規劃、系統分析、程式設 計、資料處理及其他有關資訊管理事
項。
七、自主投資運用事項。
八、其他有關會務事項。
第 4 條 本會創立基金為新臺幣一千萬元，由全國 私立學校捐贈。
第 5 條 本會之經費來源如下：
一、依本條例第八條第二項規定撥入原私 校退撫基金之款項，在新臺幣四千五 百萬元額度內勻支之行政費。
二、國內外公、私立機構、法人、團體或 個人之捐贈。
三、創立基金之孳息收入。
四、其他收入。
前項第一款費用之編列，應經本會董事會 會議通過，報學校法人及其所屬私立學校教職 員退休撫卹離職資遣儲金監理會（以下簡稱監 理會）審議通過後，轉教育部核定。
第 6 條 本會設董事會，置董事二十一人，其中一 人為董事長，由董事互選之，負責綜理會務及 主持董事會議，對外代表本會；董事之成員及
產生方式如下：
一、私立學校財團法人董事代表七人。
二、私立學校教職員代表八人。
三、專家學者代表六人，由中華民國全國 教師會、中華民國私立教育事業協 會、中華民國私立大學校院協進會、
中 華 民 國 私 立 科 技 大 學 校 院 協 進 會、中華民國私立學校文教協會及其 他依法成立之私立學校教育團體推 薦之。
前項第一款及第二款董事，由儲金管理會 召開各級各類私立學校代表會議選舉產生；第 一款登記之候選人數不足應選出之名額時，該 名額得流用至第二款私立學校教職員代表。
第三款董事，教育團體推薦人數逾六人 時，由儲金管理會協調決定之。
董事任期均為二年，連選得連任一次。董 事任期屆滿未完成改聘作業前，延長其執行職 務至改聘董事就任時為止。
任期出缺之補選辦法另定之。
第 7 條 本會董事會之職權如下：
一、董事長之推選及解職。
二、執行長選聘及解聘之審議。
三、本會管理之退撫儲金與原私校退撫基 金之籌措、收支、管理、分配及運用。
四、重要規章之審核。
五、年度預算及決算之審核。
六、本會不動產之處分。
七、業務計畫之擬訂及其推行之監督。
八、捐款收受、核轉與分配之審議、運用 及監督。
九、依法令所定其他有關董事會之職權。
董事會會議涉及前項第一款至第六款所 列重要事項之討論，應於會議十日前，將議程 通知董事，並報教育部及監理會；教育部及監 理會應派員列席。
第 8 條 本會置監察人三人至五人，任期二年，由 教育部就學者、專家、政府相關機關人員及社 會公正人士遴聘之，監察本會事務之執行；其 職權如下：
一、退撫儲金與原私校退撫基金、存款、
孳息及有價證券之稽核。
二、業務、財務、自主投資實施狀況，及 退撫儲金與原私校退撫基金運用之 監督。
三、預算及決算表冊之查核。
第 9 條 董事會每一個月開會一次，必要時得召開 臨時會議，由董事長召集並擔任主席。董事長 不能出席時，由董事長指定董事一人擔任主 席。
董 事 會 會 議 應 有 全 體 董 事 過 半 數 之 出 席；其決議以出席董事過半數之同意行之。但 依第七條第一項第一款至第六款所列重要事 項之決議，應有三分之二以上董事之出席，以 董事總額過半數之同意，經教育部許可後行 之。第九款依法令所定有關董事會之職權屬重 要決議事項者，亦同。
董事會開會時，董事需親自出席，不得委 派代表。
第 10 條 本會置執行長一人，由董事長提名，經本 會董事會會議通過後聘用。
儲金管理會置副執行長一人，並分設業務
組、財務組、會計組、稽核組、秘書組及資訊 組，各置專任組長一人，辦事員若干人。
前項稽核組，直屬董事會，以超然獨立之 精神，執行稽核業務，並應定期向董事會及監 察人報告。董事會或監察人於必要時，得隨時 命稽核人員報告之；其有重大內部控制缺失之 情事時，稽核人員並應即時向董事會報告之。
執行長、會計及稽核主管人員有請辭或更 換時，應事先通知監察人。
第 11 條 本會應建立會計、內部控制及稽核之制 度，並報監理會核轉教育部備查。其會計制度 應採曆年制及權責發生制，並符合一般公認會 計原則。
本會以每年一月一日至十二月三十一日 為業務及會計年度，並於每年定期提出下列事 項，報監理會核轉教育部送立法院審議：
一、每年二月二十八日前，提出上年度決 算書及業務報告書。
二、每年六月三十日前，提出次年度預算 書及業務計畫書。
第 12 條 前條第二項經教育部核定之資料，本會應 於核定之日起一個月內，主動公開，其公開方 式得為下列情形之ㄧ：
一、刊載於新聞紙或其他出版品。
二、利用電信網路傳送或其他方式供公 眾線上查詢。
三、提供公開閱覽、抄錄、影印、錄音、
錄影或攝影。
四、舉行記者會、說明會。
五、其他足以使公眾得知之方式。
第 13 條 教育部及監理會為瞭解本會之狀況，得要 求本會提出業務、財務報告及有關文書資料，
並得派員查核；必要時，得請儲金管理會說 明，其不得規避、妨害或拒絕。
第 14 條 本會有下列情形之一者，監理會應轉知教 育部予以糾正，並命其限期改善：
一、未依工作計畫執行業務，或辦理本法 及捐助章程所定業務範圍以外之業 務。
二、董事會之決議違法或不當者。
三、辦理業務不遵循法令者。
四、財務收支未具合法之憑證或未有完備 之會計紀錄者。
五、對於業務、財務為不實之報告者。
六、其他違反本辦法、捐助章程或其他法 令之規定者。
本會未依前項規定改正者，教育部得繼續 命其限期改正，並依民法及相關法令規定處 理。
第 15 條 董事或監察人於執行職務範圍內，有下列 情形之一者，由監理會報教育部解除其職務：
一、記載不實或毀棄應保存之會計憑證、
帳簿或報表。
二、拒絕教育部或監理會之檢查。
三、不依規定造具表冊送教育部或監理 會。
四、違反捐助章程所定設立目的。
五、執行職務時有利益衝突，應自行迴避 而未迴避，其情節重大者。
六、其他違反法律或法規命令之情事。
前項第五款所稱利益衝突，指董事或監察
人因其作為或不作為，直接或間接使本人或其 關係人獲取利益。
前項所稱關係人，依行政程序法第三十二 條規定辦理。
第 16 條 本會置顧問五人至七人，由董事長遴聘法 律、財務等專家學者擔任。
本會顧問聘期二年，期滿得續聘之。
顧問得列席本會董事會會議，並出席本會 召開之顧問會議。
第 17 條 本會董事、監察人及顧問均為無給職。
第 18 條 本會因故解散時，剩餘之財產，應歸屬於 所在 地之 地 方自 治團 體 或教 育部 指 定之機 關、團體。
第 19 條 本會內部組織人事、經費、業務等重要事 項，本捐助章程或財團法人中華民國私立學校 教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會組 織及管理辦法未規定者，由董事會擬訂，報監 理會審議通過後轉教育部核定。
第 20 條 本捐助章程於本會完成財團法人登記後 施行。