第六章 理想治理與君主養成
第三節、 君主教育
賈誼重視君主的學習與教育,並強調「師」具有引導君主的重要地位,而
「師」如何引導君主便成為重要的問題。賈誼認為在君主的學習過程中,
「師」是居於主導地位的,「師」必須細膩地管控那些影響君主學習的因素。
「師」必須設定適當的學習份量,過少的份量不足以達到教育的目標,過多的 份量又將影響君主的學習熱忱,將不利於長期堅持學習:
人主太淺則知闇,太博則業厭,二者異失同敗,其傷必至。故師傅之 道,既美其施,又慎其齊;適疾徐,任多少;造而勿趣,稍而勿苦;
省其所省,而堪其所堪。故力不勞而身大盛,此聖人之化也。〈容 經〉
另一個影響君主學習的重要因素是學習環境。賈誼認為君主將從身處環境 之中接收資訊,成為自身學習成長的資糧。構成這些資糧的要素,主要是君主 身邊近臣的行為舉止,近臣的行為舉止將成為君主認識世界的準具,並決定了 君主如何看待與評判公共事務。這就如同人們學習語言一般:「猶生長於楚,
不能不楚言也」〈保傅〉,經過環境的薰陶,人們逐漸與周圍之人同化,同化 的結果是對於世界將持有著特定的認知與表達。這些特定的認知與表達將成為 君主治理國家的出發點,因此對於公共事務有著根本性的影響。
所以「師」必須要謹慎於「選左右」〈保傅〉,對於近臣必須有很高的要 求。他們必須有著端正的個人行為,他們的言語表達要能符合在朝廷擔任的公 共職務,他們的才智與能力要能超出政府職務的侷限,更重要的是,要能不畏 於君主所掌控的武力,直言糾舉君主的過失,將自身的才智用以改善國家治理 的現狀:
脩身正行不怍於鄉曲,道語談說不怍於朝廷;智能不困於事業,服一 介之使,能合兩君之驩;執戟居前,能舉君之失過,不難以死持之
若是比較「師」與「左右」的描述,會發現賈誼對兩者有著共通的要求,他們 須有著能夠接受眾人檢視並為人表率的行事作風,並要有著出眾的才智能力。
這兩方面的共通要求,使兩者在君主身側時產生相近的影響。他們呈現給眾人 與君主的行事,必須足以達到道的位階,是治理國家所要達到的理想。他們為 現實政治示範了改善的可能方向,是現實政治中的一股活水,正是因為他們的 存在才使得君主的治理能不斷改善而漸漸趨向於道。
教育學習作為影響君主或善或惡、或智或愚的主要原因,在君主的成長過 程之中,一點一滴地改變了君主。這一點一滴的影響都不可輕忽,都必須要確 保是正向的影響。些許的負面影響,都可能影響君主學習,甚至可能成為未來 治理國家的隱憂。由於君主教育是個長期積累的過程,賈誼認為愈早開始實施 愈好:「心未濫而先諭教,則化易成也。」〈保傅〉在君主尚未經受不良影響 之時,預先建立正確的觀念,則長期的君主教育將更加容易成功。
更有甚者,賈誼不僅注重君主教育的儘早實施,甚至關注於教育學習之外 的因素,特別是君主天生的資質。要能影響君主天生的資質,賈誼很直觀地從 血緣的關連處著手,關注於生下君主的母后。他認為母后的人選要審慎地考 量,必須考量母后家族的先人事跡,務必選擇「孝悌世世有行義者。」〈胎 教〉從這樣的家族中選出母后人選,則那些先人的良善事跡將能成為君主的學 習榜樣。而這個家族族人亦能繼承其祖先的良善行事,並以此輔佐君主,更有 利於君主治理國家。
慎選母后人選,透露出血緣關係對於君主的教育與學習的重要性考量。這 是因為君主並非全然處於教育與公共的場域之中,而私領域的家庭關係對於君 主的行為也起著影響。在家庭關係之中,關係親密的親戚對於君主的影響力,
顯然不會亞於師長與近臣。對於先天血緣所帶來的人際關係網絡的影響力而 言,慎選母后人選的作法將是有效的方法,也能為君主教育的接續實施提供有 利的基礎。
此外,賈誼認為接近生產之時,胎兒的發展已有了一定的程度,能夠感知 到外界的某些事物。這時要特別注意母后的起居生活,特別管理與胎兒有關的 生理因素,包括母后所聽的音樂、所用的飲食,都必須由專人確保,確保不會 對胎兒造成不良的影響:「王后所求聲音非禮樂,則太師撫樂而稱不習;所求 滋味者非正味,則太宰荷斗而不敢煎調,而曰不敢以侍王太子。」〈胎教〉此 外,母后在懷胎之時,不論是公共或私人的場合,都必須嚴格控制自身的姿態 儀容,情感的表達上也要講求溫和:「立而不跛,坐而不𧪘,獨處不倨,雖怒 不罵,胎教之謂也。」〈胎教〉
對於母后起居各方面的管理規定或許顯得有些繁瑣,但卻是盡可能地對於 那些難以改變的先天因素,在人為規劃上做出努力,這樣的努力顯示出賈誼思 想中君主教育的全面性。雖然說賈誼強調君主教育的關鍵在於智能思辨,但是 卻非僅重視智能思辨,亦非起初就從智能思辨入手。與生理相關的聲音、飲食 與姿態儀容,既是在君主思慮尚未成熟時的教育重點,也是任何教育階段都不 可偏廢的重要面向。
在太子出生之初,尚未能夠獨立地思辨與行事,這時便需要周圍的人幫助 其學習。雖然太子可能難以明白「禮」的意義所在,但是不能因此荒廢於
「禮」。在周遭的人幫助下,太子得以依循「禮」來行事:「太子初生,固舉 以禮」〈保傅〉,並在實踐「禮」的過程中受到潛移默化,逐漸達成教育的目 標。此外,太子日常生活所處的環境應當嚴格管理,必須由為人正當而才能出 眾的人伴隨身側,令太子:「見正事,聞正言,行正道,左右前後皆正人 也。」〈保傅〉這些人之中,最核心的人物為「三公三少」,賈誼為這些人物 設想了大致的分工,在君主教育中分別擔負不同的職務:「保,保其身體;
傅,傅之德義;師,道之教訓,三公之職也。於是為置三少,皆上大夫也。曰 少保、少傅、少師,是與太子燕者也。」〈保傅〉
出生之初的太子,在其天生的嗜好與慾求的影響之下,或許會主動地追求 自我實現。但是太子對於世界缺乏了解,難以做出正確的判斷。若是任由太子 隨意發展,很可能會鑄成錯誤,故「三公三少」不應放任太子任意行事。然而 太子的嗜好與慾求,都是其自然天性的正常表現,壓抑這些嗜好與慾求亦是不 當的作法。因此「三公三少」應當對太子實施先行的教育,謹慎地引導太子朝 向正確的方向發展,令太子在實踐自我時有著正確的預備知識,如此一來太子 既能夠實現自我,又能免於犯下錯誤:「故擇其所嗜,必先受業,乃得嘗之;
擇其所樂,必先有習,乃得為之。」〈保傅〉
在太子年紀稍微增長之後,心智狀態產生了變化,這時君主教育就要進入 另一個階段,也就是學校教育:「及太子少長,知好色,則入於學。」〈保 傅〉孟子就說:「天下之士悅之,人之所欲也……好色,人之所欲……富,人 之所欲……貴,人之所欲。」《孟子・萬章上》名譽、美色、財富、尊貴代表 著人類所渴望追求的價值,都與人類群體活動有關。太子在滿足這些慾求的過 程中,不可避免地要涉入人際互動,這方面的知識即是學校教育應當著重之 處:
《學禮》曰:「帝入東學,上親而貴仁,則親疏有序而恩相及矣。帝 入南學,上齒而貴信,則長幼有差而民不誣矣。帝入西學,上賢而貴 德,則聖智在位而功不遺矣。帝入北學,上貴而尊爵,則貴賤有等而 下不踰矣。帝入太學,承師問道,退習而考於太傅,太傅罰其不則,
而匡其不及,則德智長而治道得矣。此五學者既成於上,則百姓黎民 化輯於下矣。」〈保傅〉
東、南、西、北各學分別教導太子關於親疏、長幼、智愚、貴賤等最重要的社 會關係,這些社會關係體現了特定的社會價值。學校教育下有系統地教導太子 關於這些社會價值的知識,則有助太子在人際互動中,注意到公共秩序與群體 利益。這些知識的教育與學習,不僅只為了幫助太子在這個年齡階段應付人際
互動,也可以增進太子自身的品質,在學習的過程之中同時達成修身,提升德 行與智能,並為未來主政時所將落實的治道預作準備。
如此計畫性的君主教育,是政府諸多事務中很重要的一項。必須藉著政府 的人事安排,使一部分的人員專門負責於教育工作。這些人員組成了一個特殊 的部門,它為政府傳承歷任君主的治理經驗與知識。治理的良善與否,不再僅 憑某些偶然的因素,例如君主資質或時局變化,而是有著這些經驗與知識來支 持。政府治理有著品質上的保證,則長治久安才是可期的。
第四節、小結
在本章第一節之中,討論了賈誼所設想的理想治理。在君主的主導下,士 民主動地、回報地依從於君主的治理。君、士、民的行事皆非為了自身利益,
因而超越個人利害地實現公共事務,甚至追求超出人類群體的事務。這樣的理 想治理,建立在君主修身的前提上。隨著汲取外在資訊,君主漸漸完備自身
「君道」,使之符合於「道」。「道」普遍關照萬物,並持續穩定運行,這樣 的性質成為君主治理的標竿。這樣的標竿規範了君主的治理,也指出了君主最 主要的工作目標,就是穩妥地守「道」。儘管賈誼同意可以採用變通的方法,
「君道」,使之符合於「道」。「道」普遍關照萬物,並持續穩定運行,這樣 的性質成為君主治理的標竿。這樣的標竿規範了君主的治理,也指出了君主最 主要的工作目標,就是穩妥地守「道」。儘管賈誼同意可以採用變通的方法,