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壹、「COACH 混合教練模式量表」之編製

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第三節 研究工具

為蒐集研究所需之資料,本研究所使用之研究工具為「國民小學校長 混合教練、師傅教導與學校效能關係之研究」調查問卷,問卷內容除基本 資料外,另包括「COACH 混合教練模式」、「MENTOR 師傅教導模式」與

「學校效能指標」三大量表,茲將研究工具的發展過程與內涵說明如下。

壹、「COACH 混合教練模式量表」之編製

茲將本研究的「COACH 混合教練模式量表」之量表架構、編製研究 問卷內容、問卷填答與計分、進行預試與統計分析等內容歸納如下。

一、量表架構

本研究歸納相關文獻後,建構「COACH 混合教練模式量表」,作為校 長實施混合教練之參考,此量表架構之內涵主要包括:1.連結化;2.組織 化;3.管理化;4.統合化;5.輔助化,作為編製本研究問卷之主要架構的理 論基礎及發展方向。

二、編製研究問卷內容

依據上述的量表架構,本研究參酌文獻的理論基礎,著手編製研究問 卷初稿,問卷初稿的向度與題目內容詳如附錄一所示。研究問卷初稿編製 完成後,先由指導教授推薦具備學校經營、教學領導與兒童文學等專業背 景的陳木城校長,借重其對文學與學校經營管理的專業知能,進行專家語 句修正後,再邀請12 位與本研究主題有關的經驗豐富之校長與學者作為 專家,針對量表及問卷題目進行專家審題的諮詢,之後綜合歸納專家與口 試委員之建議,修改量表中用詞或語意不清之題目,最後與指導教授針對 量表中有爭議之處詳加討論,修正與增補問卷題目,以發展、形成預試問 卷,並進行預試問卷的施測工作。專家審題版問卷及專家審題與口試委員 意見彙整內容詳如附錄二、附錄三所示。

三、問卷填答與計分

本研究問卷係採李克特式(Likert-type)的六點式調查問卷,依據受

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試者的實際知覺、觀察與現況符合之程度進行填答,受試者從非常符合到 非常不符合的6-5-4-3-2-1 中,在適當的選項上圈選,計分方式係按 6 分、

5 分、4 分、3 分、2 分、1 分,各項分別計分,最後計算量表各向度的得 分,得分愈高者,即代表受試者對該向度所知覺的符合程度愈高。

四、進行預試與統計分析

本預試問卷共計抽取樣本 100 人,問卷回收 89 份,整理收回問卷填 答有效情形,合計有效樣本為89 份,回收率為 89%,可用率為 89%,預 試問卷回收後,隨即進行資料整理與統計分析,以考驗量表的信效度。茲 針對本研究的「COACH 混合教練模式量表」進行以下分析:1.各題之決 斷值(CR)及各題與量表總分之相關分析:以瞭解調查問卷各題之鑑別度;

2.因素分析:以確認解釋變異量、因素個數、題目所屬之向度等;3.信度 分析:透過Cronbach’s α 係數,探討各向度之內部一致性。

(一)各題之決斷值(CR)及各題與量表總分之相關分析

考驗「COACH 混合教練模式量表」各題之決斷值(CR)及各題與量 表總分之相關分析,以瞭解預試問卷各題之鑑別度,刪除各題決斷值(CR)

係數小於5 的題目,內容詳如表 3-7 所示。由表 3-7 可知,COACH 混合教 練模式量表各題的決斷值(CR)係數皆大於 5,且介於 6.565~12.051 之間,

各題與量表總分相關亦達顯著水準(**p<.01),顯示問卷各題的鑑別度 佳,因此保留所有題項。

(二)因素分析

經過前述各題之決斷值(CR)及各題與量表總分之相關分析後,未有 決斷值(CR)係數小於 5 的題目,因而針對所有的題目進行因素分析。本 研究進行因素分析,主要目的在探討「COACH 混合教練模式量表」各因 素的因素解釋量及各題之因素負荷量大小,以作為選題之參考,並瞭解預 試問卷的建構效度是否良好。本研究採取主成份分析法(Principal

Component Analysis),運用直交轉軸分析「COACH 混合教練模式量表」,

並以eigenvalue 值大於 1 者為選入因素參考標準。

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3-7 COACH 混合教練模式量表各題之決斷值(CR)及各題與量表總分 之相關分析摘要表

題號及題目內容 決斷值

(CR)

各題與量表 總分相關

1.我的教練校長或師傅校長和我的關係密切 8.612 .847**

2.我的教練校長或師傅校長和我彼此信任 7.749 .848**

3.我的教練校長或師傅校長會提供我專業上的指導與諮詢 8.764 .869**

4.我的教練校長或師傅校長會輔導我解決各種問題與疑惑 10.508 .884**

5.我的教練校長或師傅校長會提供我在職場上的信心與感情的支持 8.533 .868**

6.我的教練校長或師傅校長會保護我避免在職場上受到傷害 10.399 .882**

7.我認同並主動追隨我的教練校長或師傅校長 9.362 .832**

8.我尊敬且信賴我的教練校長或師傅校長 8.954 .880**

9.我的教練校長或師傅校長具備專業領域的知識與專長 6.785 .844**

10.我的教練校長或師傅校長會彈性運用教練的策略與技能 6.565 .814**

11.我的教練校長或師傅校長會傳授統整的專業知能給我 6.902 .787**

12.我的教練校長或師傅校長會傳授人際技巧給我 8.537 .855**

13.我的教練校長或師傅校長會協助我提升行動驅力 9.675 .906**

14.我的教練校長或師傅校長會引導我進行反思 8.571 .881**

15.我的教練校長或師傅校長會和我共同討論並設定目標 9.972 .828**

16.我的教練校長或師傅校長會隨時督促我管控工作進度 9.088 .810**

17.我的教練校長或師傅校長會隨時檢核我的進步情形與困境 8.557 .852**

18.我的教練校長或師傅校長會協助我關注重要議題 10.583 .857**

19.我的教練校長或師傅校長會協助我建立回饋機制 9.455 .865**

20.我的教練校長或師傅校長會對我的進步與成長負責 9.448 .771**

21.我的教練校長或師傅校長清楚熟悉學校經營與領導的專業知能 8.424 .854**

22.我的教練校長或師傅校長會統整學校經營與領導的關鍵概念 8.383 .835**

23.我的教練校長或師傅校長會協助我組織並釐清思維 9.335 .887**

24.我的教練校長或師傅校長會和我合作達成學習成長的目標 10.017 .918**

25.我的教練校長或師傅校長會感知並確認我的需求 10.189 .899**

26.我的教練校長或師傅校長會提供資源以協助我達成既定目標 12.051 .907**

27.我的教練校長或師傅校長會分享自己的觀點與感受 7.052 .835**

28.我的教練校長或師傅校長會提供我專業諮詢與具體作法 10.713 .913**

29.我的教練校長或師傅校長會提供我情感諮詢 9.266 .802**

30.我的教練校長或師傅校長會提供我預警與忠告 10.499 .853**

31.我的教練校長或師傅校長會傾聽我的心聲 9.995 .878**

32.我的教練校長或師傅校長會培養我解決問題的能力與策略 11.373 .910**

**p<.01

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本研究針對「COACH 混合教練模式量表」進行因素分析,刪除因素 負荷量小於 .50 以及不適合的題目,包括第 6、7、14、21、22、27、28、

32 題,共刪除 8 題,保留 24 題,並抽取出五個因素,解釋總變異量為 88.314%,因素分析結果如表 3-8 所示,而各因素命名結果與內容分析如下 所述:

1.因素一:包括第 1、2、3、4、5、8 題,共計 6 題,因素負荷量介於 .656

~ .789,分析題目命名為「連結教練關係」(Connect),其 eigenvalue 值 為5.681,可解釋 COACH 混合教練模式量表達 23.671%。

2.因素二:包括第 9、10、11、12、13 題,共計 5 題,因素負荷量介於 .568

~ .812,分析題目命名為「組織專業知能」(Organize),其 eigenvalue 值 為4.263,可解釋 COACH 混合教練模式量表達 17.761%。

3.因素三:包括第 15、16、17、18、19、20 題,共計 6 題,因素負荷量介 於 .720 ~ .865,分析題目命名為「管理成長進步」(Administrate),其 eigenvalue 值為 6.038,可解釋 COACH 混合教練模式量表達 25.158%。

4.因素四:包括第 23、24、25、26 題,共計 4 題,因素負荷量介於 .539 ~ .565,

分析題目命名為「統合資源觀點」(Collaborate),其 eigenvalue 值為 2.378,可解釋 COACH 混合教練模式量表達 9.910%。

5.因素五:包括第 29、30、31 題,共計 3 題,因素負荷量介於 .565 ~ .706,

分析題目命名為「輔助角色扮演」(Help),其 eigenvalue 值為 2.835,可 解釋COACH 混合教練模式量表達 11.814%。

(三)信度分析

本研究進行信度分析(Reliability Analysis),主要目的在探討「COACH 混合教練模式量表」各因素與總量表的內部一致性及單題刪減後各因素 Cronbach’s α 係數減損大小,以作為選題之參考,並瞭解預試問卷的信度 是否良好。由表3-9 可知,「COACH 混合教練模式量表」的 Cronbach’s α 係數達 .956,各向度的 Cronbach’s α 係數則分別

為 .965、 .968、 .970、 .962、 .968。整體而言,本量表及其各向度的內 部一致性高,信度佳。

特徵值(eigenvalue) 6.038 5.681 4.263 2.835 2.378 解釋總變異量 88.314%

茲將本研究的「MENTOR 師傅教導模式量表」之量表架構、編製研 究問卷內容、問卷填答與計分、進行預試與統計分析等內容歸納如下。