訪談提綱

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附錄 1 訪談提綱

一、臺北市性別平等專責單位（性平辦）訪談部分

(一)負責性別主流化業務，您對性別主流化業務是贊成，抑或是反對？有沒有遇到困難 的地方？

(二)推動性別主流化業務，您與社會局或各局處之間的聯繫為何（多久聯繫一次-一個 星期一次或一個月一次……）？您認為性別主流化業務的目標為何？您認為中央/

各局處推動性別主流化業務目標為何？在推動性別主流化業務，您扮演的角色為 何（如督導者、教育者……）？

(三)您在推動性別主流化業務，有哪些可利用的外在資源（如人力或財力或專家資源 等）及內在資源（如長官支持……）可利用？

(四)推動性別主流化業務時，有關計畫訂定由誰擬定及如何傳達（如計畫之內容是配 合中央或是女權會等決定）？

(五)推動性別主流化業務時，您會利用哪些方法，有利達成推動效果？

(六)您在推動（訂定計畫、辦理）性別主流化業務時，您會參考那些正式（如法規）

或非正式（如果有）資訊？

(七)您認為目前臺北市政府推動性別主流化業務，最值得讚許部分為何？未來可再加 強努力方向為何？

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二、各局處專案小組/性別議題聯絡人員

(一)配合推動性別主流化業務，您對性別主流化業務贊成/反對？推動過程是否曾遇到 困難？您認為性別主流化業務的目標為何？

(二)配合推動性別主流化業務，您與性平辦/社會局/專家學者/婦女或性別平等團體代 表之間的聯繫為何(如每週 1 次或每月 1 次等)？您認為中央/性平辦/專家學者/婦 女或性別平等團體代表於推動性別主流化業務目標為何？

(三)在推動性別主流化業務，您扮演的角色為何(如執行者、教育者……)？

(四)您在配合推動性別主流化業務，有哪些可利用的外在資源(如人力或財力或專家資 源等)及內在資源(如長官支持等)？

(五)推動性別主流化業務時，有關計畫訂定由誰擬定及如何傳達(如計畫之內容是誰決 定)？

(六)您在配合推動(訂定計畫、辦理)性別主流化業務時，您會參考那些正式(如法規)或 非正式(如果有)資訊？

(七)您認為目前臺北市政府推動性別主流化業務，最值得讚許部分為何或是否有助達成 性別平等目標？未來可再加強努力方向為何？

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三、臺北市女性權益促進委員會委員

(一)您擔任臺北市女性權益促進委員會委員，可否分享推動性別主流化心得或經驗或成 就？

(二)您擔任臺北市女性權益促進委員會委員，對於推動性別主流化政策有何期許？

(三)您擔任臺北市女性權益促進委員會委員，於推動性別主流化時，是否遇到困境，如 果有，那是甚麼？

(四)您對於臺北市政府推動性別主流化業務評價或建議？

(五)您會不會有機會與其他委員或機關人員接觸或接到機關人員電話詢問等？

(六)您利用何種法規推動性別主流化？業務上有需要作決定？

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