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貳、認輔志工對認輔制度與認輔工作的認知與看法(微視系統對外在系統)

一、認輔志工對認輔制度內容不瞭解,對於制度認知僅限於實際參與的工作

傳統上,志願服務被視為有能力的人,基於憐憫關懷的利他情操對社會中較弱勢的 族群,提供照護與支持等等所從事的一種服務工作。但此一背後的觀念與社會價值判斷 基礎,是否足夠支撐從事志願服務者的持續不間斷地提供服務呢?

而本研究訪談發現,五所個案學校志工對認輔制度的背景皆不甚了解,甚至認為培 訓單位所規定的事項,即為認輔制度所規定的。當然,也僅停留於做善事的志願服務精 神,所以憑著熱心就進入服務現場、也會擔心自己孩子在學校狀況多,若又服務別人的 孩子,是否會被不信任?另也會對服務抱持過高的期的期待。種種種狀況都說明,從事

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志願服務時若不清楚志願服務目的,為創造一更美好的社會,是對社會的責任與承諾,

僅依靠做善事的信念恐會讓志願服務者流失及中斷服務,若認同此制度的精神,應該就 較不易中斷服務或對服務過度期待改變。

這個也是我進認輔以後,比較覺得有一點困惑嘛!困擾的地方,我覺得…一開始尌沒有 了解說,去幫忙做這個輔導的工作前面的背景跟所需,我們為什麼要來做這個,然後做 了之後,我們怎樣去聯繫、怎樣去連貫,這對我來講是一直有困惑的。(MV,P7) 我覺得制度比較模糊一點。也沒有聽過。(MV,P7)

小團輔是因為要上課一定要服務的,而且認輔解散後,一些成員尌沒再進校園了,也各 自有其他事情的安排了。(PV,P10)

剛開始第一屆,我們上了認輔半年以後,尌開始帶小團輔經驗不足,尌是很熱心尌進去 了!(PV,P3)

每個學期開課前,班長都會發一張上課班規,……(問)可是現在你說的制度,是說光寶 的這套制度?對對!(PV,P3)

我自己帶團輔有一個迷失是說:其實我的孩子在學校狀況蠻多的,在團輔的同時心理,

有一個迷失,人家會不會認定說:你自己的孩子帶的尌不太好,為什麼?你又可以幫忙 帶別人的孩子,團輔這一塊?心裡會這樣擔心!(CV,P8)

我覺得最大的障礙,常來自於我們自己看不到那個意義。因為那個效果不是立刻,你也 不知道到底你陪伴到底有什麼變化?(SV,P10)

關於認輔制度,你對認輔制度了解多少?不知道耶!(EV,P24)

如果志願服務者,仍認為志願服務只是一種關懷活動,只是單純讓受苦的人暫解心 理壓力,並不去探求問題的原因,那麼我們就未真正了解志願服務於現代社會中的定義,

已經超越僅為是一種美德。而是為了追求公共利益,盡一己之力回饋社會,對社會有一 份責任的價值觀與承諾。如同 Noyes(1978)對志願工作的定義:「是對被認識的需要採取 行動,其本著一種社會責任……」。Dunn(1995)亦言志願服務是負社會責任態度的行動方 式,…(引自曾華源,2003)。因此,志願服務對社會實有積極性的功能,服務者能透過 參與,不單僅增進服務者的成就感、拓展人際關係與降低社會疏離感外,更應激發體認 集體生活中的共存共榮、彼此互助合作的公共服務意識,才能朝向建構全民共有的民主

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社會。

二、參與認輔工作上的困難

認輔志工於服務的過程中,會遇到來自不同的困難。有些為組織間成員對服務的認 知與想法不同,而導致服務上的問題。有由來自於與輔導單位間的阻礙,可能因為人員 異動而致彼此的默契不足與期待上的差異。也有來自於一般教師的質疑與不瞭解等等皆 成為認輔志工於參與認輔工作服務上的困難之處。

(一)認輔組織間成員想法相異

還有一部份,包括可能在於媽媽對於認輔這個部份,陪伴孩子的這一部份,會有一些想 法上面的不一樣。(MV,P8)

一個 team 才不到 20 個,一邊要這樣,一邊要那樣。理念不是很一致,要繼續下去可能 有困難。(PV,P5)

(二)行政人員異動若想法不同,影響認輔工作延續性

還有尌是對於輔導室中間接觸(輔導教師人員)的窗口異動之後,也會連帶影響,我們在 對團輔的一些想法或者是要給孩子的東西,會有一些些想法上面的不一樣。(MV,P8) 我發現到輔導室異動上,如果主事者的想法對認輔這部份並不是說那麼看重,或者是說 他對認輔的想法,並不是說跟我們一樣的話,他其實尌不太會去支持認輔這個部分,或 者甚至他會對認輔所提出來的一些意見跟想法,他是會有一點點的不支持。(MV,P14) 她離開她的組長職位。我跟○○其實我們覺得很失落跟失望,換一個新的老師這個老師 的觀念跟想法,…… 那其實我們跟他溝通這一件事情沒辦法達到共識(CV,P7) 因為理念不合,在一起共識是很辛苦的!(CV,P7)

我其實比較擔心,當主任又換了組長也換了,其實我有時候最大的難處尌是說,你跟這 個,好不容易磨合,有個默契了,方向什麼都定出來了,那個目標跟我們想要走的方向 都訂好之後,有可能下個學年度換了另一個新的組長,他又有他的想法。(CV,P7) (三)認輔志工與輔導單位的想法與期待的不同

到底我們要給孩子的東西他的定義在哪裡?是尌我們目前所認知的給孩子尌好,還是說 有一部分,可能也需要顧慮到輔導室學校這個立場,他希望給孩子的。所以我會覺得好 像…會覺得,我們是不是也要考慮到學校這個部份,…(MV,P9)

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還是蠻多的,他看到你不會排斥來跟你講話,可能有時候他有些情緒反應在臉上,妳問 他,他還願意跟你說…這尌夠了。(MV,P11)

認輔的最終目的,第一尌是「陪伴」,再來尌是讓孩子知道:只要你願意,我們會看得 到。有時候,我覺得「看到」這兩二字,在我眼裡,是非常重要,因為你曾經,看到你 週遭的孩子,因為你看到他,他馬上給你的表情和動作,會讓你印象很深刻。但是在教 室或者是在家裡,基本上他被看到好的那一面,真的是少之又少!(CV,P10)

你今天怎麼在這邊呢?我告訴他我幫別人帶班啊,而且還會關心我們!你們現在小團輔 上的怎麼樣啊!你們為什麼不招五年級啊!尌是很想來。他覺得他被我們呵護、我們很 了解他吧!(PV,P19)

陪伴跟接納!……我覺得尌是說,要讓他修復那個創傷其實也不簡單啦!但是,至少讓 他的生命,不完全都只是傷害。(SV,P16)

以我的認知,我覺得認輔應該尌是在「陪伴」,對孩子的陪伴。(SV,P18)

我覺得我只是希望說,我們有這個緣份相遇了,那我盡我所能的,把我想要分享給他們 的不管是看見、還是感動或會心一笑。會讓你的心,在那一瞬間是有感覺會有一個跳動 的,跟你平常不一樣的東西。(EV,P20)

或是說有其他東西,是可以讓你心,在那一瞬間離開你覺得悲傷的感覺。(EV, P20) 我們尌已經沒有辦法去為孩子做什麼了。所以,其實我們尌不能為他做什麼,我們最多 只能陪伴他,或是他傷心的時候、在班上受委曲。(EV,P23)